Ak sa zistí, že ľudia schôdzujú viac ako štvrtinu pracovného času, je to príznakom toho, že ide o organizáciu, v ktorej sa schôdzovanie stalo cieľom.

Hlavným prínosom odborného pracovníka nie je produkcia hmotných vecí, ale generovanie nových myšlienok a odovzdávanie znalostí.

Riadiť vlastný čas znamená snažiť sa sledovať, na čo venujete to málo času, o ktorom môžete sám rozhodovať.

Hlavy, ktoré prečnievajú, sú často sťaté. Priemerní sú veční. (Žáček)

Hlupákom nazývame človeka, ktorý neurobil kariéru. (Laub)

Nejde o to, ísť hlavou proti múru, ale skôr o to, nájsť očami hore. (Werner von Siemens)

Čo je najčastejším dôvodom straty pamäti? Požičanie peňazí od priateľa.

Platí ešte: „Chudoba cti netratí“? Platí, ale všetko ostatné je za peniaze.

Čo je najúčinnejším nástrojom na likvidáciu konkurencie? Mätež jazykov pri stavbe Babylonskej veže.

Je pekné, keď je niečo pekné, ale čo s tým, keď to nie je užitočné?

Vždy sa vyplatí vopred si zistiť, odkiaľ fúka najsilnejší vietor.

Sľuby sa sľubujú a blázni nosia husi pod pazuchou.