Klesanie inflácie na Slovensku ide oproti Česku slimačím tempom, padá tam štyrikrát rýchlejšie
19. 5. 2023
Obe krajiny trápi vysoká inflácia.
Aprílová inflácia v Česku dosiahla úroveň 14,3 % v medziročnom vyjadrení, tvrdia najnovšie dáta Eurostatu. Český ekonóm Lukáš Kovanda poznamenáva, že Slovensko podľa rovnakej štatistiky, ktorá je medzinárodne porovnateľná, vykazuje infláciu prakticky totožnú.
Aktuálne čísla Štatistického úradu SR hovoria o tom, že v apríli inflácia na Slovensku klesla pod 14 %. (13,8 %)
Podľa Kovandu už nemožno vylúčiť, že za máj bude mať Česko nižšiu infláciu ako my.
„Naznačuje to doterajšia tohtoročná dynamika vývoja inflácie v oboch krajinách. Veď ešte tento rok v januári Česko podľa Eurostatu vykazovalo infláciu 19,1 %, zatiaľ čo Slováci ju vtedy mali 15,1 %. Tento rok v januári teda bola inflácia v Česku o štyri percentuálne body vyššia ako inflácia na Slovensku, zatiaľ čo v apríli už len o 0,3 percentuálneho bodu,“ konštatoval pre Aktuality.sk.
Česká národná banka prognózuje májovú infláciu v ČR na medziročnej úrovni 11,6 percenta, zatiaľ čo Národná banka Slovenska predpokladá, že inflácia na Slovensku dosiahne v máji medziročnú hodnotu 11,9 percenta.
„Aj to by teda mohlo nasvedčovať tomu, že Česi budú mať v máji nižšiu infláciu ako Slováci. Aj keď finálne čísla Eurostatu sa budú od uvedených odhadov takmer určite líšiť, rovnako ako sa budú líšiť od mier inflácie počítanej národnými štatistickými úradmi Česka i Slovenska,“ pokračoval ekonóm.
Pokles v Česku z vyššieho základu
Napriek tomu je podľa jeho slov zrejmé, že v Česku tento rok inflácia klesá citeľne rýchlejšie ako na Slovensku.
„Vlastne dokonca viac ako štyrikrát rýchlejšie. A tento trend bude zrejme pokračovať aj v najbližších mesiacoch. Je pravda, že v Česku inflácia klesá z vyššieho základu, pričom takýto pokles môže byť objektívne ľahší ako ten z nižšieho základu,“ podotkol Kovanda.
Zároveň vyslovil rečnícku otázku, o koľko by infláciu v Česku znížilo, ak by Česi namiesto koruny platili eurom. „Rozhodujúce sú celkom iné faktory, než aké predstavuje používaná mena,“ myslí si.
B
(Zdroj: aktuality.sk)
Inšpekcia práce po novom
25. 4. 2012
Dozor nad dodržiavaním pracovnoprávnych predpisov, ktoré upravujú pracovnoprávne vzťahy, poskytuje inšpekcia práce.
Účelom novely je zabezpečenie požiadavky transparentnosti výkonu inšpekcie práce. Spresňuje pojem zamestnávateľ, rozširuje právomoci generálneho riaditeľa Národného išpektorátu práce, ukladá povinnosť inšpektorátu práce pri vyšetrovaní pracovného úrazu vydať na požiadanie doklad o vyšetrovanej udalosti, spresňuje aj náležitosti protokolu a záznamu o výsledku inšpekcie práce a úpravu ukladania pokút, ako aj znižuje rozsah pokuty, ukladanej vedúcemu zamestnancovi.
Najbezpečnejšie je mať uložené peniaze v banke
5. 1. 2012
Vysoká inflácia, ohrozené pracovné miesta, neistota z ďalšieho vývoja sú niektoré javy, ktoré sprevádzajú súčasnú neľahkú situáciu obyvateľov.
Obavy z ďalšieho vývoja vyvolávajú mnohé otázky, napríklad čo s úsporami, kam investovať peniaze, aby straty boli čo najnižšie. „Odpoveď je veľmi individuálna. Záleží na tom, o aký objem úspor sa jedná, či a kedy prípadne plánuje občan na tieto úspory siahnuť. Všeobecne sa dá povedať asi len toľko, že najbezpečnejšie je mať peniaze uložené v banke. Časť úspor, ktoré majú slúžiť ako operatívna rezerva, je vhodné držať na sporiacich alebo krátkodobých termínovaných účtoch. Úspory, ktoré neplánujete použiť dlhodobejšie, je vhodnejšie uložiť na dlhodobé termínované vklady - tie v súčasnosti ponúkajú aj zaujímavé zhodnotenie. Je určite rozumné hľadať pritom produkty, ktoré vám umožnia prístup aspoň k časti úspor, aj pred uplynutím viazanosti vkladu," radí Michal Kopecký z VÚB, a.s.
Zlepšovanie procesov – Kaizen
7. 12. 2011
Japonská filozofia, ktorá je zameraná na trvalé zlepšovanie vo všetkých oblastiach života.
Kaizen je proces, ktorý keď sa vykoná správne, humanizuje pracovné prostredie, znižuje nadmernú ťažkú prácu a učí ako rozoznať a odstrániť plytvanie v pracovných procesoch. Pre najlepší výsledok je potrebné zároveň pracovať s tromi princípmi. Je potrebné uvažovať o procese aj o výsledkoch, tak sú zachytené postupy vedúce k dosiahnutiu výsledku; súhrnné uvažovanie o celom procese a nie len o momentálnej situácii, v záujme vyhnutiu sa vytváraniu nedokonalosti v iných častiach procesu; nekritické učenie, ktoré je analytické, umožňujúce opäť preveriť úvahy ukazujúce sa vo výsledku aktuálneho procesu. Uplatňovanie tejto filozofie trvalo zlepšuje podnikanie od výroby po vedenie a odstraňuje plytvanie.
Acqhiring - boj o talenty
5. 12. 2011
V posledných rokoch je vyššia hodnota zamestnanca ako firmy.
Acqhiring v podnikaní nie je nič nové, prebiehal aj minulých desaťročiach v rôznych podobách. Ide o nákup firmy za mnoho peňazí, avšak nie za účelom pokračovania v pôvodnej činnosti danej spoločnosti, ale za účelom získania kvalitných pracovníkov, ktorí sa tak stávajú predraženými. Jedným z najviac agresívnych je Facebook.