Múdry páli mosty za sebou, hlupák pred sebou.

Kto nerozumie veciam a ani ich nevie riadiť, ten vymýšľa zákony.

Ak dopredu identifikujeme štyri rôzne faktory, kvôli ktorým sa náš plán nemusí vydariť, a urobíme príslušné protiopatrenia, tak sa objaví piaty, s ktorým sme nerátali.

Hlavným prínosom odborného pracovníka nie je produkcia hmotných vecí, ale generovanie nových myšlienok a odovzdávanie znalostí.

Krátke časové úseky, aj keď ich je veľký počet, sú nanič, pretože sa neustále začína od začiatku.

Vyložiť na činnosť naraz menej času ako je minimum, je bohapustým mrhaním času.

Človeka, ktorý pozná pozadie fungovania organizácie, treba čo najskôr prepustiť.

Je jednoduché priviesť koňa k rieke, ale až potom môžeš povedať, že si niečo dokázal, keď ho presvedčíš, aby preplával na chrbe na druhú stranu.

Ak sa vám nechce pracovať, snažte sa vzbudiť dojem, že ste sa už dostali na funkciu, na ktorú ste nevyhodný. Získate tým hneď dve výhody. Nikto sa nebude čudovať, ak niečo zbabrete. Nikto od vás nebude očakávať serióznu prácu.

Neodstrániteľná chyba sa odhalí vždy až pri výstupnej kontrole.

Všetko sa dá robiť ľahšie.

Ak by bolo lacnejšie opraviť staré zariadenie, podnik zo zásady bude kupovať nové.