30. 9. 2025
NAJNOVŠIE

Zaujímavosti

Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Zákony života

Na každý problém už existuje riešenie. Akurát nikto nevie, na ktorý problém patrí ktoré riešenie.

Človek sa dostane len na chvíľočku na výslnie slávy a do konca života má z toho pripečený mozog.

Ak sa dnes už nedá spoľahnúť na veci, ako sa potom spoliehať na ľudí?!

(Murphyho zákonník)
Márnivosť môže byť nebezpečná

V prvom kole vždy vyhráva krása tela. Občas dôjde aj na druhé kolo a tam jednoznačne vyhráva krása ducha. Problém je len v tom, že dnes sa nikomu nechce čakať na druhé kolo.

Tým, že sa človek nafúkne, ešte sa nestane balónom a nezačne lietať.

Čim je človeku lepšie, tým menej myslí na zadné kolieska.

(Murphyho zákony v bájkach)
Kolíska práva

Nevynášaj úsudok ak neprehovorili obidve stránky.

Falošný svedok neostane bez trestu a ten, kto klame, sa nezachráni.

Otcov zločin alebo trest nemôže nijako poškvrniť syna.

(Myšlienky bez cla)
Životné pravdy

Svetlo na konci tunela patrí obyčajne vlaku, prichádzajúcemu z druhej strany.

Múdrosť vám veľa nepomôže, ak vás opustí šťastie.

Ten, kto nevie robiť chyby, nevie robiť nič.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Rady podnikateľom

Prvou povinnosťou každého je zachrániť si život. Až potom príde na rad takzvaná česť. (M. Puzo)

Staňte sa menšími a menšími, až budete najmenšími na svete. Návod Alexandra Veľkého na zníženie počtu pracovníkov.

Všetko sa dá dosiahnuť vytrvalou prácou. Syzifos pri prejave k pracovníkom firmy „Hore vrchom kotúľaj“.

(Myšlienky bez cla)

Finančný príspevok na stravovanie

5. 7. 2021 Novela zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov účinná od 1. 3. 2021 priniesla zmeny v stravovaní zamestnancov.
Od marca sa zamestnanci môžu rozhodnúť medzi stravovacou poukážkou (tzv. gastrolístok) a finančným príspevkom na stravovanie, ktorý má byť účelovo viazaný na stravovanie. Znamená to, že zamestnávateľ by namiesto stravného lístku poskytol zamestnancovi priamo peniaze, ak si to zamestnanec zvolí. Zamestnanec je viazaný svojím výberom počas 12 mesiacov odo dňa, ku ktorému sa výber viaže.
Právo výberu sa vzťahuje len na zamestnancov, ktorým zamestnávateľ nezabezpečuje stravovanie vo vlastnom, alebo inom zmluvnom stravovacom zariadení. Takže zamestnávateľ, ktorý nebude zabezpečovať stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení alebo v stravovacom zariadení iného zamestnávateľa, má od marca 2021 povinnosť umožniť zamestnancom vybrať si medzi zabezpečením stravovania prostredníctvom právnickej alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby, formou stravovacej poukážky (gastrolíska) a poskytnutím finančného príspevku na stravovanie.
Za tým účelom je zamestnávateľ povinný upraviť pravidlá, akým spôsobom sa bude realizovať výber zamestnanca, teda bude musieť určiť:
• primeranú lehotu na výber zo strany zamestnanca,
• minimálnu dobu, počas ktorej je zamestnanec viazaný svojím výberom (najviac však 24 mesiacov),
• postup v prípade, že zamestnanec v určenej lehote výber neuskutoční.
Podrobnosti tohto výberu môže zamestnávateľ ustanoviť vo vnútornom predpise.
Suma finančného príspevku na stravovanie je suma, ktorou zamestnávateľ prispieva na stravovanie zamestnancom. Minimálnu a maximálnu výšku finančného príspevku na stravovanie určuje Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“ v príslušnom tvare).
K
(Zdroj: hnonline.sk)

Stavebníkov podržia diaľnice

25. 2. 2009 Stavebníkov príjemne prekvapil takmer dvanásťpercentný rast produkcie za minulý rok. Spomalenie nastalo až vo štvrtom kvartáli. Napriek poklesu nových zákaziek v druhom polroku 2009 neočakávajú výrazný prepad produkcie. Zachrániť by ich mali infraštruktúrne projekty. Vďaka nim by sa mali vyhnúť prepúšťaniu.
Podľa Zväzu stavebných podnikateľov bude  rok 2009 príležitosťou na reštrukturalizácie podnikov, čomu sa nevyhnú ani zamestnanci. Väčší dôraz sa bude klásť na produktivitu a výkonnosť pracovníkov. Vďaka tomu sa zvýši konkurencia na pracovnom trhu, ktorý po dlhom čase opäť začal pociťovať dostatok skúsených pracovníkov.
(Zdroj: HNONLINE)

Kupujúci sa postupne vracajú na trh s nehnuteľnosťami

25. 2. 2009 Ide o prirodzený vývoj, pretože sa výrazne zlepšila situácia v ponuke a cenách. Rovnako ako v minulosti je najväčší záujem o dvoj a trojizbové byty.
Ceny ovplyvňuje dostupnosť a sociálna vybavenosť lokality. Súčasná kríza sa prejavila v počte ukončených návrhov na vklad v katastri nehnuteľností.
(Zdroj: HNONLINE)

Úroky na sporiacich účtoch klesajú

24. 2. 2009 Aj keď banky ponúkajú nové typy sporiacich účtov, v tomto roku úroky na nich klesajú.
ČSOB, ktorá sľubovala pri sedemdňovej výpovednej lehote 3 %, dnes má sadzbu 1,3 až 1,5 %.
Banka mBank vlani ponúkala na sporiacom účte eMAX ročné úroky vo výške 3,7 %, dnes je to už 2,3 %.
ING Konto  ING Bank ponúkala vlai 3,5 ročne, dnes sú to len 2 %.
Pokles úrokov o 1 % bol  aj v Slovenskej sporiteľni, ktorá však zároveň znížila aj úroky z vkladov takmer o 1/2 %.
S inováciami prišli aj banky, ktoré nemajú v ponuke sporiace účty bez viazanosti peňazí.
Sporiteľňa ponúka SPORObonus so sporiacim cyklom jeden rok a 2,3 % ročný úrok. Pri predčasnom výbere však klient dostane len 0,5 % úrok.
OTP banka umožňuje bezplatne vybrať peniaze v sedemdňovom období, závislom od zvoleného typu účtu. Pri predčasnom výbere si však účtuje sankčné poplatky.
UniCreditBank ponúka tzv. Bonus účet na vybranú výpovednú lehotu s úrokovou sadzbou od 0,95 % do 1 % podľa dohodnutej doby viazanosti.
Takmer všetky banky ponúkajú možnosť predčasného výberu peňazí z termínovaných účtov. Treba však počítať so sankciami.
(Zdroj: SME)

Na Slovensku dochádza k zdraženiu pracovnej sily

24. 2. 2009 Prieskum platov ukázal, že pre padajúce okolité meny dôchádza na Slovensku k zdraženiu pracovnej sily.
Veľkí zamestnávatelia platia nad cenu. Ide o zahraničné spoločnosti, ktoré si tu zakladali centrá a spoločnosti, aby v nich sústreďovali napríklad účtovnícke služby, IT služby alebo zákaznícky servis pre celý región.
Firmy uprednostňovali mladých ľudí s dobrou znalosťou jedného alebo dvoch cudzích jazykov. V mnohých nedosahuje priemerný vek zamestnancov ani 30 rokov, a obdobie, počas ktorého pracujú pre jedinú spoločnosť, je v priemere jeden a pol alebo dva roky.
Na trhu práce sú mladí ľudia nelojálni zamestnanci a neboja sa striedať zamestnávateľov. Kto si chcel zaučených zamestnancov udržať, musel ich preplatiť. Ľahký prechod zamestnancov z jednej spoločnosti do druhej umožnil umelo zvyšovať mzdy. Fluktuácia sa vlani ustálila podľa prieskumu na úrovni 15 %, kým rok predtým dosahovala ešte 24 %.
(Zdroj: SME)
< Predchádzajúce články Zoznam článkov Nasledujúce články >
Vyhľadávanie :
september 2025
T po ut st št pi so ne
35 25 26 27 28 29 30 31
36 1 2 3 4 5 6 7
37 8 9 10 11 12 13 14
38 15 16 17 18 19 20 21
39 22 23 24 25 26 27 28
40 29 30 1 2 3 4 5
Dnes má meniny Jarolím
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner