Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Život je smiešny

Prosím ťa, ako to chodíš? Zarábaš ohromné peniaze a nosíš takéto ohromné peniaze a nosíš takéto hrozné nohavice.“ Taktika, taktika, priateľko! Žena mi povedala, že ak si tie nohavice oblečiem, nikam so mnou nepôjde!“

Otec krúti hlavou nad synovým vysvedčením. Syn hovorí s účasťou: „Čo si myslíš, otecko? Na vine sú dedičné vlastnosti, alebo zlý vplyv okolia?“

Sudca vojde do sály, buchne kladivkom a oznamuje: „Skôr ako začneme, musím vám povedať jednu vec. Obhajoba mi zaplatila 5 000 €, aby som rozhodol v jej prospech. Obžaloba mi zaplatila 3 000 €, aby som rozhodol v jej prospech. Aby bol proces spravodlivý, vraciam obhajobe 2 000 €.

(Myšlienky bez cla)
Prečo máme radi informáciu?

Kto chce prežiť, musí sa správať ako rímske husi – vedieť, kedy zagágať a kedy držať zobák.

Užitočné informácie treba z človeka vytĺkať, neužitočné ho utlčú.

Cena informácie sa mení podľa toho, na ktorej strane kontajnera sa nachádzate.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Murphy a šťastie

To, že hlúpy má šťastie, ešte nezaručuje, že keď naňho vsadíte, budete mať šťastie.

Najväčší hlupáci sú tí, ktorí splašene behajú dookola a pokúšajú sa urobiť správne veci bez toho, aby si zistili, ktoré veci sú správne.

Hlúposť sa nedá eliminovať peniazmi, vzdelaním alebo zákonom.

(Murphyho Zbierka zákonov)
Kolíska práva

Vytráca sa všetka spravodlivosť, ak každému nie je dovolené mať to, čo je jeho.

Neznalosť práva každému škodí.

Falošný svedok neostane bez trestu a ten, kto klame, sa nezachráni.

(Myšlienky bez cla)
Opatrnosti nie je nikdy dosť

Nezáleží na tom, aká je skutočnosť, ale ako sa javí ostatným.

Umenie nie je upútať na seba pozornosť, ale vyhnúť sa následkom.

Veľké oči vedú k prázdnemu žalúdku.

(Murphyho zákony v bájkach)

Finančný príspevok na stravovanie

5. 7. 2021 Novela zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov účinná od 1. 3. 2021 priniesla zmeny v stravovaní zamestnancov.
Od marca sa zamestnanci môžu rozhodnúť medzi stravovacou poukážkou (tzv. gastrolístok) a finančným príspevkom na stravovanie, ktorý má byť účelovo viazaný na stravovanie. Znamená to, že zamestnávateľ by namiesto stravného lístku poskytol zamestnancovi priamo peniaze, ak si to zamestnanec zvolí. Zamestnanec je viazaný svojím výberom počas 12 mesiacov odo dňa, ku ktorému sa výber viaže.
Právo výberu sa vzťahuje len na zamestnancov, ktorým zamestnávateľ nezabezpečuje stravovanie vo vlastnom, alebo inom zmluvnom stravovacom zariadení. Takže zamestnávateľ, ktorý nebude zabezpečovať stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení alebo v stravovacom zariadení iného zamestnávateľa, má od marca 2021 povinnosť umožniť zamestnancom vybrať si medzi zabezpečením stravovania prostredníctvom právnickej alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby, formou stravovacej poukážky (gastrolíska) a poskytnutím finančného príspevku na stravovanie.
Za tým účelom je zamestnávateľ povinný upraviť pravidlá, akým spôsobom sa bude realizovať výber zamestnanca, teda bude musieť určiť:
• primeranú lehotu na výber zo strany zamestnanca,
• minimálnu dobu, počas ktorej je zamestnanec viazaný svojím výberom (najviac však 24 mesiacov),
• postup v prípade, že zamestnanec v určenej lehote výber neuskutoční.
Podrobnosti tohto výberu môže zamestnávateľ ustanoviť vo vnútornom predpise.
Suma finančného príspevku na stravovanie je suma, ktorou zamestnávateľ prispieva na stravovanie zamestnancom. Minimálnu a maximálnu výšku finančného príspevku na stravovanie určuje Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“ v príslušnom tvare).
K
(Zdroj: hnonline.sk)

Väčšina protikrízových opatrení začne platiť od 1. marca

27. 2. 2009 K najdôležitejším patria: nezdaniteľné minimum, zamestnanecká prémia, príspevok pre nových podnikateľov, úprava odvodov, zníženie byrokracie a úprava odpisov a DPH.

Nezdaniteľné minimum
Nezdaniteľné minimum pocítia už v apríli na výplate tri štvrtiny zamestnaných ľudí. Podnikatelia si nezdaniteľné minimum uplatnia v daňovom priznaní za tento rok. Môžu však požiadať aj o zníženie preddavkov.
Od 1474 € mesačne sa nezdaniteľné minimum začne znižovať. Nárok naň zanikne od príjmu 2 955 €. Ľudia s touto výškou príjmu si nezdaniteľné minimum neuplatňovali ani predtým. 
Zamestnanecká prémia
Ovplyvní ľudí, ktorým z príjmu nevypláva daňová povinnosť. Tí dostanú od štátu pridané. Na maximálnu prému 15,09 € majú nárok zamestnanci s príjmom od polovice do plnej výšky minimálnej mzdy, teda do 295,5 €. Bonus si nemôžu uplatňovať živonostníci ani zamestnanci, ktorí v roku neodpracujú aspoň šesť mesiacov.
Príspevok pre nových podnikateľov z radov nezamestnaných
Nezamestnaní, ktorí sú v evidencii úradu práce najmenej tri mesiace a začnú podnikať, dostanú počas dvoch rokov príspevok  na zdravotné poistenie a od 18. mesiaca aj príspevok na sociálne poistenie najviac na obdobie pol roka. Priemerná výška príspevku bude 41,30 €.
Pomoc pre zamestnávateľov úpravou odvodov
Prepúšťaniu chce štát zabrániť aj tým, že zníži odvody. Aby firma, ktorá je v problémoch, zamestnancov neprepustila, môže skrátiť  pracovný čas.  V tom prípade patrí zamestnancovi náhrada priemernej mzdy do výšky 60 %.  Miesto firmy bude sociálne a zdravotné odvody za zamestnanca platiť štát. Zamestnancovi sa nebudú z výplaty zase strhávať odvody, ktoré si platí sám. Bude to však možné maximálne po obdobie 60 kalendárnych dní v roku. Priemerná ročná výška príspevku na podporené pracovné miesto bude 677 €.
Zníženie byrokracie
Podnikatelia sa môžu rozhodnúť, že nebudú viesť knihu jázd. Stačí, ak si do nákladov dajú 80 % výdavkov, ktoré minuli na pohonné látky. Zníženie byrokracie pre malých podnikateľov, ktorí nikoho nezamestnávajú a majú príjem do 170-tisíc € ročne by mylo priniesť aj zrušenie povinnosti viesť účtovníctvo.
Úprava odpisov  a DPH
Zvýšili sa sumy, ktoré si podnikatelia môžu jednorazovo odpísať pri nákupoch. V jednom roku je možné odpísať nákup hmotného majetku do výšky 1 700 € a nehmotného do výšky    2 400 €.  Pre niektoré odvetvia sa skracujú aj lehoty na odpisy majetku.
Mesační platcovia DPH, ktorí nemajú žiadne dlhy na daniach a odvodoch, budú dostávať preplatky na DPH  už do 30 dní, teda skôr než doteraz.
(Zdroj: HNONLINE)

DEXIA oznámila rekordnú stratu

26. 2. 2009 Hypotekárna kríza v USA sa podpísala pod rekordnú stranu francúzsko-belgickej banky DEXIA. Návrat na cestu rastu si chce banka zabezpečiť tým, že sa sústredí už len na najdôležitejšie aktivity. Slovensko má výnimku.
Banka, ktorej vlády Francúzska, Belgicka a Luxemburska v septembri minulého roku poskytli záchranný balík 6,4 miliardy €, patrí medzi najviac poškodené európske finančné inštitúcie v dôsledku krachu investičnej banky Lehman Brother.
V najbližších troch rokoch plánuje zrušiť 900 pracovných miest. Banka zrušila za rok 2008 vyplatenie dividiend a odmien top manažérom a členom správnej rady znížila tohtoročné platy o 50 %.
Banka plánuje ukončiť svoje aktivity v oblasti verejných financií v Austrálii, Indii, Mexiku, Škandinávii a vo východnej Európe s výnimkou Slovenska. Poskytovanie úverov obmedzí samosprávam v Británii a na trhu Severnej Ameriky.
(Zdroj: SME)

Pokles počtu úverov na bývanie

26. 2. 2009 Banky zaznamenali výrazný pokles úverov na bývanie. Dôvodom je globálna kríza. Ľudia čakajú na lacnejšie byty, boja sa zadlžovať a banky sprísnili podmienky.
K oživeniu úverového trhu by mohlo dôjsť ešte v tomto roku. 
Analytici sa domnievajú, že trh s úvermi sa zastavil najmä pre strach ľudí o svoju budúcnosť. Všade a stále sa hovorí o hospodárskej kríze, takmer denne prichádzajú správy o prepúšťaní zamestnancov a to logicky vyúsťuje do vysokej miery neistoty.
Druhým dôvodom je zvýšená opatrnosť bánk a prísnejšie podmienky za ktorých úver poskytujú.
Spomalenie úverovnia súvisí aj s obchodným duchom ľudí. Pokles cien nehnuteľností, ktorý sa začal v druhej polovici minulého roka sa ešte nezastavil. Aj vďaka protikrízovým balíčkom v USA a v eurozóne by sa mala táto situácia stabilizovať a hospodársky rast by sa mohol prebrať.
Otáľanie s kúpou nehnuteľností podporuje aj znižovanie kľúčových úrokov bánk. Na dve percentá momentálne stiahla úroky Európska centrálna banka, čím vzniká aj priestor na zlacňovanie hypoték.
(Zdroj: HNONLINE)

Stavebníkov podržia diaľnice

25. 2. 2009 Stavebníkov príjemne prekvapil takmer dvanásťpercentný rast produkcie za minulý rok. Spomalenie nastalo až vo štvrtom kvartáli. Napriek poklesu nových zákaziek v druhom polroku 2009 neočakávajú výrazný prepad produkcie. Zachrániť by ich mali infraštruktúrne projekty. Vďaka nim by sa mali vyhnúť prepúšťaniu.
Podľa Zväzu stavebných podnikateľov bude  rok 2009 príležitosťou na reštrukturalizácie podnikov, čomu sa nevyhnú ani zamestnanci. Väčší dôraz sa bude klásť na produktivitu a výkonnosť pracovníkov. Vďaka tomu sa zvýši konkurencia na pracovnom trhu, ktorý po dlhom čase opäť začal pociťovať dostatok skúsených pracovníkov.
(Zdroj: HNONLINE)
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Ferdinand
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner