Každý v organizácii stúpa dovtedy po rebríčku hierarchie, kým sa nevyškriabe na post, na ktorý sa nehodí.

Po určitom čase je každý na takom mieste, na ktoré nemá schopnosti. Na vedúce miesta sa väčšinou dostanú tí, ktorí sú na riadenie najmenej vhodní.

Človeka, ktorý pozná pozadie fungovania organizácie, treba čo najskôr prepustiť.

Veci majú len takú hodnotu, akú im človek prepožičia. (Moliére)

Neexistujú skutočne beznádejné situácie. Existujú iba ľudia, zúfajúci si v nejakej situácii namiesto hľadania východiska. To, že ste na dne, má aj svoju dobrú stránku: aspoň sa máte od čoho odraziť.

Výhodou strednej cesty je, že sa z nej dá uhnúť na obe strany. (Ružička)

Vystríhaj sa dňa, kedy už nebude na čo nadávať!

Návrh na montáže a údržbu nového zariadenia sa stratí už pri preberacom konaní.

Dobre vymyslené podanie mizernej zásady vždy prekoná zlé podanie vynikajúcej zásady.

Ak na teleso nepôsobí žiadna sila, teleso v pokoji zostane v pokoji a teleso v pohybe zostane v pohybe.

Teleso umiestnené v priestore zostane na mieste, až kým si neuvedomí svoju situáciu.

Keď sa pokúsite pohnúť jednou vecou, zistíte, že je viazaná na celý vesmír.