Dokladujte, že váš biznis je ekologicky udržateľný. Firmy budú hlásiť plnenie zelených noriem
12. 6. 2023
Bez zreteľa na environmentálnu udržateľnosť bude čoraz náročnejšie podnikať. Niektoré slovenské firmy vnímajú princípy ESG s obavami, iné ich napĺňajú už dávno
Máte elektrinu z fotovoltiky? A čo ekologická doprava? Veľké podniky na Slovensku a v celej Európskej únii sa musia pripraviť na novú európsku smernicu z Bruselu.
Platná je od januára 2023 a na jej zavedenie majú krajiny 18 mesiacov, Slovensko, pravdaže, nebude výnimkou. Veľké firmy budú musieť vykazovať hlbšie a rozsiahlejšie nefinančné, takzvané ESG (environmental, social, governance) reporty, teda správy o faktoroch udržateľnosti v ich biznise.
A čo na to samotné firmy? Vraj to bude iba ďalšia zbytočná administratívna záťaž, ktorá prinesie vyššie náklady a nebude mať takmer žiadny význam pre podnikanie firiem. Také nálady ukazuje májový prieskum poradenskej spoločnosti RSM medzi 130 firmami na Slovensku k téme vykonávania nefinančného reportingtu ESG, teda spoločenskej zodpovednosti a udržateľnosť podnikov.
Až 30,7 percenta respondentov si myslí, že ide o väčšiu byrokraciu, pätina opýtaných uznáva, že novinka si vyžiada viac zdrojov i času na dodržiavanie povinností, viac ako desatina si myslí, že nefinančný reporting ESG nebude mať pre ich biznis zmysel.
Na druhej strane, 12,3 percenta opýtaných očakáva, že ESG im pomôže zlepšiť udržateľnosť a posilniť konkurencieschopnosť. Len osem percent respondentov uviedlo, že o novej povinnosti sú informovaní a poznajú podrobnosti. Ďalších 28 percent tvrdí, že o novinke počuli, ale detaily im nie sú známe.
Zuzana Kubíková zo spoločnosti RSM odporúča firmám zamerať sa na analýzu súčasného stavu a na vytvorenie takzvanej GAP analýzy, teda na porovnanie súčasného stavu so štandardmi. Treba si tiež vytýčiť rozumné ciele v oblasti ESG.
„Po ich nastavení si firma môže vytvoriť stratégiu v tejto oblasti a vyhodnotiť, akým spôsobom bude zbierať dáta a ako bude konzistentne postupovať pri dodržiavaní stratégie,“ dodala.
Existujú však spoločnosti, ktoré sa s témou ESG už úspešne popasovali a niektoré z týchto princípov stihli zaviesť.
B
(Zdroj: www.trend.sk/biznis/)
Kolky nezaniknú
25. 9. 2012
Kolky na úradných potvrdeniach pre občanov nezaniknú, ale budú ešte drahšie.
Za výpisy z matriky sa zvýši poplatok z 1,5 eura na 5 eur.
Za výpisy z listu vlastníctva na katastri namiesto 3 eur sa zvýši na 8 eur. Taktiež sa zvýšia aj poplatky za stavebné povolenie.
Pri kúpe nového auta bude poplatok pri prvej registrácií v závislosti od výkonu motora.
Firmy sa obávajú vyššieho minima
25. 9. 2012
Budúci rok minimálna mzda by mala byť vyššia o 10 eur a mala by vzrásť na 337,70 eura.
Spolu s minimálnou mzdou porastú aj platové tarify vo verejnej správe aj v súkromnom sektore.
Absolventov bez práce ubudlo
24. 9. 2012
V letných mesiacoch bolo na úradoch práce evidovaných o 37 percent menej vysokoškolákov ako v minulom roku.
Zo štatistík vyplýva, že sa vo vysoko odborných profesiách v oblasti informačných technológií a strojárskom priemysle situácia zlepšila. Podľa hovorcu ústredia práce Petra Zemana je ďalším zdôvodnením aj vyššia ponuka sezónnych prác.
Ukončenie štúdia a daňový bonus
29. 6. 2012
Ukončenie štúdia na stredných a vysokých školách znamená pre mnohých rodičov, ktorí si uplatňujú nárok na daňový bonus na študentov, stratu tohto nároku.
Daňový bonus možno uplatniť na vyživované dieťa len za taký počet kalendárnych mesiacov, na začiatku ktorých boli splnené podmienky na jeho uplatnenie. Pokiaľ si zamestnanec uplatňuje nárok na daňový bonus u svojho zamestnávateľa, má povinnosť ohlásiť zmeny tomuto zamestnávateľovi. V súvislosti so začatím nového školského roka má zamestnanec povinnosť preukázať trvanie nároku. V tomto príspevku sa budeme venovať riešeniu rôznych situácií v súvislosti s ukončením štúdia na stredných a vysokých školách, ako aj začatím štúdia z hľadiska uplatnenia nároku na daňový bonus.