Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Svetlá budúcnosť

Slovenský slord sa rozčuľuje: „A berte na vedomie, doktorko, že len čo sa postavím na nohy, nájdem si iného osobného lekára!“ „Ale prečo, vaše slordstvo_“ „Môjmu sluhovi Ďurovi ste na angínu predpísali tie isté lieky ako mne!“

Štyria slordi pravidelne kažý štvrtok hrávajú v klube bridž. Až raz namiesto slorda Cesnacka príde jeho sluha Ďuro s odkazom: „Jeho slordstvo má dámsku návštevu. Odkazuje vám, že ak bude môcť, tak nepríde, a ak nebude môcť, tak príde.“

„Ďuro, slady nepríde ku stolu?“ „Nie pane, dnes ráno ste ju ráčili zastreliť.“ „Ach áno, už si spomínam. Akurát som netušil, že preto bude tak dlho naštvaná.“

(Myšlienky bez cla)
Typy ľudí - VI. večer

Kto nevie a nechce sa učiť, je šéfom.

Ak nepoznáš riešenie, nikdy nepoukazuj na problémy.

Ak stretneš hlupáka, nepúšťaj sa s ním do diskusie.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Firma a práca

Všetko je možné, ale nič nie je jednoduché.

Existuje milión spôsobov ako premárniť deň, tak prečo práve prácou?

Šéf vám vždy bez problémov uzná, že mýliť sa je ľudské, ale nikdy vám neodpustí.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Opatrnosti nie je nikdy dosť

Ľudský strach z vecí rastie úmerne s ich neobvyklosťou.

Nič nie je väčšie a silnejšie ako strach.

Kým sa dvaja bijú, tretí si privlastňuje plody ich práce.

(Murphyho zákony v bájkach)
Kolíska práva

Dohovor je súhlas a dohoda dvoch strán.

Neznalosť práva každému škodí.

Zisk, nech má hocijaký pôvod, vonia príjemne.

(Myšlienky bez cla)

Britská centrálna banka nezmenila úrokové sadzby

2. 2. 2024 Dôvodom je stále príliš vysoká inflácia. Britská centrálna banka (BoE) vo štvrtok podľa očakávania svoje kľúčové úrokové sadzby nezmenila, už štvrté zasadanie po sebe. Ponechala ich na 16-ročnom maxime. Naznačila však zníženie sadzieb v tomto roku. TASR o tom informuje na základe správ AP a RTTNews.
Deväťčlenný výbor pre menovú politiku na februárovom zasadnutí BoE hlasoval v pomere 6:3 za ponechanie hlavnej úrokovej sadzby na úrovni 5,25 %. Členovia výboru tak neboli jednotní, pričom dvaja hlasovali za zvýšenie úroku o 25 bázických bodov a jeden za jeho zníženie o 25 bázických bodov. Zvyšných šesť členov výboru uviedlo, že zachovanie súčasnej sadzby bolo na tomto stretnutí opodstatnené. Ale uznali, že riziká pre infláciu sú vyváženejšie.
„Menová politika bude musieť zostať reštriktívna dostatočne dlho, aby sa inflácia v strednodobom horizonte udržateľne vrátila k cieľu BoE na úrovni 2 %," uviedla banka.
BoE predpokladá, že inflácia v Spojenom kráľovstve v 2. štvrťroku 2024 dočasne klesne na svoju cieľovú úroveň 2 %, ale v 3. a 4. štvrťroku opäť vzrastie. Banka odhaduje, že inflácia by mala o dva roky dosiahnuť 2,3 % a o tri roky 1,9 %. Predstavitelia banky zároveň očakávajú, že rast ekonomiky sa bude postupne zrýchľovať...
B
(Zdroj: aktuality.sk)

Stavebníkov podržia diaľnice

25. 2. 2009 Stavebníkov príjemne prekvapil takmer dvanásťpercentný rast produkcie za minulý rok. Spomalenie nastalo až vo štvrtom kvartáli. Napriek poklesu nových zákaziek v druhom polroku 2009 neočakávajú výrazný prepad produkcie. Zachrániť by ich mali infraštruktúrne projekty. Vďaka nim by sa mali vyhnúť prepúšťaniu.
Podľa Zväzu stavebných podnikateľov bude  rok 2009 príležitosťou na reštrukturalizácie podnikov, čomu sa nevyhnú ani zamestnanci. Väčší dôraz sa bude klásť na produktivitu a výkonnosť pracovníkov. Vďaka tomu sa zvýši konkurencia na pracovnom trhu, ktorý po dlhom čase opäť začal pociťovať dostatok skúsených pracovníkov.
(Zdroj: HNONLINE)

Kupujúci sa postupne vracajú na trh s nehnuteľnosťami

25. 2. 2009 Ide o prirodzený vývoj, pretože sa výrazne zlepšila situácia v ponuke a cenách. Rovnako ako v minulosti je najväčší záujem o dvoj a trojizbové byty.
Ceny ovplyvňuje dostupnosť a sociálna vybavenosť lokality. Súčasná kríza sa prejavila v počte ukončených návrhov na vklad v katastri nehnuteľností.
(Zdroj: HNONLINE)

Úroky na sporiacich účtoch klesajú

24. 2. 2009 Aj keď banky ponúkajú nové typy sporiacich účtov, v tomto roku úroky na nich klesajú.
ČSOB, ktorá sľubovala pri sedemdňovej výpovednej lehote 3 %, dnes má sadzbu 1,3 až 1,5 %.
Banka mBank vlani ponúkala na sporiacom účte eMAX ročné úroky vo výške 3,7 %, dnes je to už 2,3 %.
ING Konto  ING Bank ponúkala vlai 3,5 ročne, dnes sú to len 2 %.
Pokles úrokov o 1 % bol  aj v Slovenskej sporiteľni, ktorá však zároveň znížila aj úroky z vkladov takmer o 1/2 %.
S inováciami prišli aj banky, ktoré nemajú v ponuke sporiace účty bez viazanosti peňazí.
Sporiteľňa ponúka SPORObonus so sporiacim cyklom jeden rok a 2,3 % ročný úrok. Pri predčasnom výbere však klient dostane len 0,5 % úrok.
OTP banka umožňuje bezplatne vybrať peniaze v sedemdňovom období, závislom od zvoleného typu účtu. Pri predčasnom výbere si však účtuje sankčné poplatky.
UniCreditBank ponúka tzv. Bonus účet na vybranú výpovednú lehotu s úrokovou sadzbou od 0,95 % do 1 % podľa dohodnutej doby viazanosti.
Takmer všetky banky ponúkajú možnosť predčasného výberu peňazí z termínovaných účtov. Treba však počítať so sankciami.
(Zdroj: SME)

Na Slovensku dochádza k zdraženiu pracovnej sily

24. 2. 2009 Prieskum platov ukázal, že pre padajúce okolité meny dôchádza na Slovensku k zdraženiu pracovnej sily.
Veľkí zamestnávatelia platia nad cenu. Ide o zahraničné spoločnosti, ktoré si tu zakladali centrá a spoločnosti, aby v nich sústreďovali napríklad účtovnícke služby, IT služby alebo zákaznícky servis pre celý región.
Firmy uprednostňovali mladých ľudí s dobrou znalosťou jedného alebo dvoch cudzích jazykov. V mnohých nedosahuje priemerný vek zamestnancov ani 30 rokov, a obdobie, počas ktorého pracujú pre jedinú spoločnosť, je v priemere jeden a pol alebo dva roky.
Na trhu práce sú mladí ľudia nelojálni zamestnanci a neboja sa striedať zamestnávateľov. Kto si chcel zaučených zamestnancov udržať, musel ich preplatiť. Ľahký prechod zamestnancov z jednej spoločnosti do druhej umožnil umelo zvyšovať mzdy. Fluktuácia sa vlani ustálila podľa prieskumu na úrovni 15 %, kým rok predtým dosahovala ešte 24 %.
(Zdroj: SME)
september 2025
T po ut st št pi so ne
35 25 26 27 28 29 30 31
36 1 2 3 4 5 6 7
37 8 9 10 11 12 13 14
38 15 16 17 18 19 20 21
39 22 23 24 25 26 27 28
40 29 30 1 2 3 4 5
Dnes má meniny Edita
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner