Zvýšenie povinných príspevkov do II. dôchodkového piliera
7. 4. 2021
Sporitelia v II. dôchodkovom pilieri si môžu od januára 2021 na svoj dôchodok v súkromných dôchodkových správcovských spoločnostiach sporiť viac.
Povinné príspevky na starobné dôchodkové sporenie sa im v roku 2021 zvýšia na 5,25 % z vymeriavacieho základu (zvýšenie je o 0,25 % oproti roku 2020). Zároveň sa v roku 2021 sporiteľom v II. pilieri výška ich odvodov na starobné poistenie do I. piliera (do Sociálnej poisťovne) zníži o 0,25 % na 12,75 %. Mechanizmus prerozdelenia odvodov medzi I. a II. Pilierom je nastavený tak, aby odvody do I. a II. piliera v súčte vždy zostali na úrovni 18 %.
K
Spotrebná daň z tabakových výrobkov
28. 10. 2015
Novela zákona je úplatná od 1. novembra 2015 okrem ustanovení súvisiacich s úpravou zdaňovania cigár a cigariek, ktoré nadobúdajú účinnosť 1. januára 2016 a úpravou počtu kusov cigariet a hmotnosti tabaku v spotrebiteľskom balení a ich dopredaje, ktoré nadobúdajú účinnosť 1. marca 2016.
Cieľom novely zákona je:
− upraviť zdaňovanie cigár a cigariek tak, aby bol pre tento tabakový výrobok základ dane vyjadrený v kilogramoch a ustanoviť sadzbu dane na cigary a cigarky na kilogram tohto výrobku,
− znížiť administratívnu záťaž pri oznamovaní údajov o prijatých kontrolných známkach prostredníctvom informačného systému na odber kontrolných známok,
− spresniť práva a povinnosti finančného riaditeľstva a štátnej tlačiarne,
− zosúladiť mechanizmus dočasného pozastavenia prístupu do elektronického systému prepráv tabakových výrobkov daňovému subjektu, ktorým je prevádzkovateľ daňového skladu, oprávnený príjemca alebo registrovaný odosielateľ, a to so zákonom o spotrebnej dani z minerálneho oleja a alkoholických nápojov,
− upraviť sankcie za porušenie ustanovení upravujúcich niektoré povinnosti pri tlači a nakladaní s kontrolnými známkami,
− zakázať predaj spotrebiteľského balenia cigariet s iným počtom ako 20 kusov cigariet a spotrebiteľského balenia tabaku s hmotnosťou menšou ako 30 gramov.
Zvýšenie maximálnej nemocenskej dávky
28. 10. 2015
V prípade ak je osoba práceneschopná dlhšie ako 10 dní, patrí jej nemocenské zo Sociálnej poisťovne.
Aj budúci rok sa zvýši horná hranica nemocenskej dávky, čo môže potešiť každého, kto má na výplatnej páske najmenej 1 287 eur. Nemocenské zo Sociálnej poisťovne bude mať od januára nové maximum. Ak bude poistenec chorý celý mesiac, teda 31 dní, Sociálna poisťovňa mu môže vyplatiť až 721,50 eura. Vždy na začiatku roka sa automaticky zvyšuje horná hranica denného základu, z ktorého sa vychádza pri výpočte nemocenských dávok. Ak by poistenec v každom mesiaci roka 2015 dosiahol príjem 1 287 eur, patrilo by mu maximálne nemocenské. Aj ten, kto zarába ešte viac, sa musí uspokojiť s dávkou vo výške 721,50 eura.
Starobné dôchodky sa v budúcom roku zvýšia
28. 10. 2015
Starobné dôchodky na Slovensku sa od Nového roka zvýšia o 1,90 eura.
Dôchodky tak stúpnu o 0,46 % z priemernej výšky starobného dôchodku, ktorý bol vyplácaný ku koncu júna tohto roka. Ten predstavoval sumu 400,84 eura. Vyplýva to z Opatrenia stanoveného Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Od 1. januára budúceho roka sa o 1,90 eura zvýšia aj predčasné starobné dôchodky, invalidný dôchodok priznaný z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 % stúpne o 1,70 eura, o jedno euro sa zvýši invalidný dôchodok priznaný z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť najviac o 70 %, vdovský a vdovecký dôchodok sa zvýši o 1,20 eura a sirotský dôchodok sa má zvýšiť o 60 centov. Podľa zákona o sociálnom poistení sa pevná suma zvýšenia jednotlivých druhov dôchodkov určuje percentom, ktoré sa určí ako súčet 80 % medziročného rastu spotrebiteľských cien a 20 % medziročného rastu priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve na Slovensku vykázaných Štatistickým úradom SR za 1. polrok 2015 a z priemernej mesačnej sumy príslušného druhu dôchodku vykázanej Sociálnou poisťovňou k 30. júnu 2015.
Zamestnávatelia dostanú príspevok na zaúčanie
28. 10. 2015
Zamestnávatelia, ktorí vytvoria pracovné miesto pre mladého nezamestnaného, môžu požiadať úrad práce o finančný príspevok na mentorované zapracovanie a prax.
Podpora je súčasťou národného projektu Praxou k zamestnaniu v rámci „Záruky pre mladých.“
Projekt je ďalším z radu opatrení, ktorým sa podporuje zamestnávanie mladých. Mladí dostanú šancu formou mentorovaného zapracovania a praxe nadobudnúť alebo prehĺbiť si svoje odborné zručnosti, vedomosti a praktické skúseností.
Zamestnávatelia získajú finančnú pomoc potrebnú na zapracovanie nezamestnaného do 29 rokov, pre ktorého vytvoria pracovné miesto na polovičný pracovný úväzok na minimálne deväť mesiacov. Úrad práce prepláca 95 % celkovej ceny práce daného uchádzača počas deviatich mesiacov a prispieva aj na mzdu mentora a úhradu časti nevyhnutných nákladov súvisiacich s mentorovaním, zapracovaním a praxou. Vyčlenených na projekt bolo päťdesiat miliónov eur, vďaka ktorým získa prax približne 16-tisíc evidovaných nezamestnaných do 29 rokov. Realizuje ho Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny a 43 úradov práce, sociálnych vecí a rodiny.