Zvýšenie daňového bonusu v závislosti od dosiahnutého veku dieťaťa
19. 9. 2022
S účinnosťou od 1. 7. 2022 sa suma daňového bonusu na dieťa určí v závislosti od dosiahnutého veku dieťaťa, pričom od 1. 7. 2022 sa ustanovujú 2 vekové hranice (z pôvodných troch vekových pásiem).
Suma daňového bonusu, o ktorú sa znižuje daň, je:
• 50 € mesačne (40 € od 1.7.2022 do 31.12.2022), ak vyživované dieťa dovŕšilo 15 rokov veku alebo
• 100 € mesačne (70 € od 1.7.2022 do 31.12.2022), ak vyživované dieťa nedovŕšilo 15 rokov veku, a to poslednýkrát za kalendárny mesiac, v ktorom dieťa dovŕši 15 rokov veku; to neplatí, ak sa na vyživované dieťa poskytuje dotácia na podporu výchovy k stravovacím návykom dieťaťa.
Od 1. 7. 2022 sa do zákona zavádza aj limit, do ktorého možno priznať daňový bonus najviac; tento limit je závislý od počtu detí a od dosiahnutej výšky čiastkového základu dane zamestnanca (hrubý príjem – poistné).
Daňový bonus je tak počnúc 1. 7. 2022 najviac:
• 20 % čiastkového základu dane pri 1 dieťati
• 27 % čiastkového základu dane pri 2 deťoch
• 34 % čiastkového základu dane pri 3 deťoch
• 41 % čiastkového základu dane pri 4 deťoch
• 48 % čiastkového základu dane pri 5 deťoch
• 55 % čiastkového základu dane pri 6 a viac deťoch.
Pri výpočte sumy daňového bonusu za mesiace január až jún 2022 sa uplatňuje postup v zmysle legislatívy platnej do 30. 6. 2022, to zn. nárok na daňový bonus vzniká daňovníkovi, ak v zdaňovacom období dosiahol zdaniteľné príjmy podľa § 5 ZDP aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy. Ak daňovník v zdaňovacom období dosiahol zdaniteľné príjmy podľa § 5 ZDP aspoň vo výške polovice minimálnej mzdy len v niektorých mesiacoch a zamestnávateľ mu priznal nárok na daňový bonus, nestráca nárok na už priznaný daňový bonus v mesiacoch január až jún 2022 a to ani vtedy, ak úhrnná suma zdaniteľných príjmov podľa § 5 ZDP nedosiahne sumu 6-násobku minimálnej mzdy za celé zdaňovacie obdobie.
S účinnosťou od 1. 7. 2022 sa výpočet daňového bonusu na dieťa a jeho výška mení. Pri uplatňovaní a priznaní daňového bonusu za kalendárne mesiace júl 2022 až december 2022 zamestnávateľ postupuje spôsobom ustanoveným v § 52zzn ods. 1 a 2 ZDP, a podľa § 35 ods. 5 prvej vety ZDP. To znamená, že daňový bonus sa za kalendárne mesiace júl 2022 až december 2022 prizná v takej výške, ktorá je pre zamestnanca výhodnejšia, t.j. zamestnancovi sa prizná daňový bonus vypočítaný podľa právnej úpravy platnej do 30.6.2022 (výpočet bonusu „po starom“) alebo daňový bonus vypočítaný podľa novej právnej úpravy platnej od 1. 7. 2022 (výpočet bonusu „po novom“).
DAŇOVÝ BONUS „PO STAROM“ ROK 2022
Polovica minimálnej mzdy 323
6-násobok minimálnej mzdy 3 876
Mesačný daňový bonus (0 – 6 rokov) 47,14
Mesačný daňový bonus (nad 6 – 15 rokov) 43,60
Mesačný daňový bonus (nad 15 – 25 rokov) 23,57
DAŇOVÝ BONUS „PO NOVOM“ DRUHÝ POLROK 2022 ROK 2023
Mesačný daňový bonus (0 – 15 rokov) 70,00 100,00
Mesačný daňový bonus (nad 15 – 25 rokov) 40,00 50,00
Nový systém odmeňovania hasičov a záchranárov
12. 2. 2009
Poslanci NR SR schválili novelu zákona, ktorá upravuje odmeňovanie príslušníkov Hasičského a záchranného zboru. Nový systém odmeňovania má byť podľa slov ministera vnútra spravodlivejší.
Hodnostné príplatky
záchranárov sa dostanú na úroveň policajtov.
Navýšia sa tarifné platy v jednotlivých platových triedach. Zvýšia sa
príplatky za zmennosť a tiež príplatky za riadenie. Zároveň novela ruší
príplatky za štátnu službu cez víkendy, v noci a počas sviatkov.
Noví platitelia DPH sa musia zaregistrovať do 20. februára
12. 2. 2009
Od januára platí, že suma ročného obratu, od ktorej treba platiť daň z pridanej hodnoty (DPH) je 35 tisíc eur. Pri posudzovaní obratu na účely registrácie za platiteľa DPH sa posudzuje dosiahnutý obrat za 12 predchádzajúcich, po sebe nasledujúcich, kalendárnych mesiacov. Teda nie obrat za kalendárny rok.
Tí podnikatelia, ktorým vznikla povinnosť odvádzať DPH, sa musia na daňovom úrade zaregistrovať najneskôr do 20.
februára. V takom prípade prvé daňové priznanie z DPH podajú v apríli a ten
istý mesiac aj zaplatia daň z pridanej hodnoty ak im nevznikne nárok na odpočet
dane.
Pri podávaní daňového priznania by podnikatelia, ktorí platia DPH.
nemali zabudnúť na to, že zo sumy DPH,
ktorú účtujú svojmu odberateľovi, sa
daň z príjmov neplatí.
Minimálna suma obratu 35-tisíc eur platí už od vstupu Slovenska do Európskej
únie. Slovenská koruna bola v tom čase oveľa slabšia, preto sa po prepočte
dostala do zákona 1,5 miliónová hranica.
Vláda sa v súčasnom období pokúsi spracovať námety živnostníkov na upravenie
hranice obratu. Za úpravu hranice obratu na registráciu DPH sa včera vyslovila
aj opozícia.
O zúčtovanie dane musia zamestnanci požiadať do 16. februára
12. 2. 2009
Zamestnanci, ktorí chcú od svojho zamestnávateľa, aby im vykonal ročné zúčtovanie preddavkov na daň za minulý rok, musia o to požiadať do 16. februára.
Musia súčasne podpísať
vyhlásenie týkajúce sa ostatných skutočností ovplyvňujúcich ich daňovú
povinnosť. Zamestnanec je povinný k žiadosti predložiť aj potrebné doklady na
správny výpočet jeho daňovej povinnosti. Zamestnávateľ na základe písomnej žiadosti zamestnanca
vykoná ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov fyzickej osoby zo závislej
činnosti a daňový bonus za rok 2008 najneskôr do 31. marca 2009. Vyplýva to z
informácií zverejnených Daňovým riaditeľstvom SR.
K žiadosti musí zamestnanec predložiť:
- potvrdenia od iných zamestnávateľov o zúčtovaných a
vyplatených príjmoch zo závislej činnosti,
- potvrdenia o zrazených preddavkoch na daň z týchto príjmov.
- potvrdenie o
priznanom a vyplatenom daňovom bonuse na vyživované deti,
- doklad o preukázaní nároku na daňový bonus, ktorý si
neuplatňoval počas zdaňovacieho obdobia,
- doklad o zaplatenom povinnom poistnom a príspevkoch, ak si
poistné a príspevky zamestnanec platil sám,
- potvrdenie na uplatnenie nezdaniteľných častí základu dane
(napr. doplnkové dôchodkové sporenie, účelové sporenie, životné poistenie).
Ak zamestnanec nepredloží požadované doklady v ustanovenom
termíne, zamestnávateľ ročné zúčtovanie nevykoná a zamestnanec je povinný podať
daňové priznanie k dani z príjmov z fyzických osôb.
Zamestnávateľ sumu daňového nedoplatku, resp. preplatku
prepočíta konverzným kurzom na eurá a zaokrúhli v prípade daňového nedoplatku
na najbližší eurocent nadol a v prípade daňového preplatku na najbližší
eurocent nahor.
Daňový preplatok z ročného zúčtovania a daňový bonus
zamestnávateľ zamestnancovi vyplatí najneskôr pri zúčtovaní miezd za apríl 2009
v eurách. Nedoplatok presahujúci sumu 3,32 eura zrazí zamestnávateľ
zamestnancovi zo zdaniteľnej mzdy najneskôr do konca roka 2009 v eurách.
Trinástych platov a odmien bolo menej
11. 2. 2009
Z internetového prieskumu platov vyplynulo, že podiel zamestnancov, ktorí sa na prelome rokov tešili z trinásteho platu, klesol na 23 percent. Pokles je o päť percentných bodov.
Nižšie boli aj odmeny. Kým v roku
2007 sa medziročne zvýšili o štrnásť percent,
v roku 2008 to bolo len o štyri percentá.
Analýza ukázala tiež to,
že platy v zahraničných firmách a vo veľkých firmách rástli oproti
predchádzajúcemu obdobiu pomalšie.