Zmeny zákona o sociálnom poistení novelou zákona č. 467/2019 Z. z.
7. 1. 2021
Novela zákona č. 467/2019 Z. z. priniesla okrem zmien účinných v roku 2019 aj zmeny účinné od 1. 1. 2021.
• Zamestnancovi sa prerušuje povinné nemocenské poistenie, povinné dôchodkové poistenie a povinné poistenie v nezamestnanosti odo dňa nasledujúceho po uplynutí 52 týždňov trvania dočasnej pracovnej neschopnosti do jej skončenia, od 15. dňa potreby osobného a celodenného ošetrovania fyzickej osoby, ktorá nevyhnutne potrebuje ošetrovanie inou fyzickou osobou alebo potreby osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa do skončenia potreby tohto ošetrovania alebo tejto starostlivosti a od 91. dňa osobného a celodenného ošetrovania fyzickej osoby vyžadujúcej ošetrovanie inou fyzickou osobou z dôvodu potreby poskytovania osobnej starostlivosti v prirodzenom prostredí danej osoby do skončenia tohto ošetrovania.
Samostatne zárobkovo činnej osobe sa prerušuje povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie rovnako ako zamestnancovi, ale aj obdobia, v ktorom má nárok na rodičovský príspevok, ak podľa svojho vyhlásenia nevykonáva činnosť povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej SZČO a obdobia trvania dobrovoľnej vojenskej prípravy, ak v tomto období podľa svojho vyhlásenia nevykonáva činnosť povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej SZČO.
• Poistenec má nárok na ošetrovné, ak osobne a celodenne ošetruje chorého príbuzného v priamom rade, choré dieťa, ktoré nie je príbuzný v priamom rade, chorého súrodenca, manžela, manželku alebo rodiča manžela či manželky, ktorého zdravotný stav podľa potvrdenia príslušného lekára nevyhnutne vyžaduje ošetrovanie inou fyzickou osobou alebo vyžaduje ošetrovanie inou fyzickou osobou z dôvodu potreby poskytovania osobnej starostlivosti v prirodzenom prostredí osoby (§ 12b zákona č. 576/2004 Z. z. v platnom znení), ak neprejavil písomný nesúhlas s vykonávaním ošetrovania poistencom, prípadne sa stará o dieťa do dovŕšenia jedenásteho roku veku, alebo do dovŕšenia osemnásteho roku veku, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, ak dieťaťu bolo nariadené karanténne opatrenie alebo izolácia [§ 2 ods. 1 písm. m) a n) a § 12 ods. 2 písm. f) zákona č. 355/2007 Z. z. v platnom znení], predškolské zariadenie alebo zariadenie sociálnych služieb, v ktorých sa poskytuje dieťaťu starostlivosť, alebo škola, ktorú dieťa navštevuje, boli rozhodnutím príslušných orgánov uzavreté alebo v nich bolo nariadené karanténne opatrenie, alebo fyzická osoba, ktorá sa inak o dieťa stará, ochorela, bolo jej nariadené karanténne opatrenie alebo izolácia, resp. bola prijatá do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia, a preto sa nemôže o dieťa starať.
Ošetrovné sa vyplatí za to isté obdobie osobného a celodenného ošetrovania jednej fyzickej osoby alebo viac fyzických osôb uvedených v § 39 ods. 1 písm. a) prvom bode zákona č. 461/2003 Z. z. v z.n.p. len raz a len jednému poistencovi a v tom istom prípade len raz a len jednému poistencovi, osôb uvedených v § 39 ods. 1 písm. a) druhom bode citovaného právneho predpisu len raz a len jednému poistencovi.
Ošetrovné, na ktoré vznikol nárok z dôvodu osobného a celodenného ošetrovania tej istej fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) druhom bode, sa za obdobie 12 mesiacov od vzniku prvého nároku na výplatu tohto ošetrovného v tomto období vyplatí v úhrne všetkým poistencom najviac za 90 dní.
• Poistenec nemá nárok na výplatu ošetrovného podľa § 39 ods. 1 písm. a) druhého bodu za dni, počas ktorých má nárok na výplatu ošetrovného podľa § 39 ods. 1 písm. a) prvého bodu.
Zamestnanec, povinne nemocensky poistená a povinne dôchodkovo poistená SZČO, dobrovoľne nemocensky poistená osoba, dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba a dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti nie sú povinní platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné na poistenie v nezamestnanosti v období, počas ktorého sa im poskytuje materské, od prvého dňa potreby osobného a celodenného ošetrovania zákonom uvádzanej fyzickej osoby alebo potreby osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa do skončenia potreby tohto ošetrovania alebo potreby tejto starostlivosti, najdlhšie do 14 dní od uvedenej starostlivosti a od prvého dňa osobného a celodenného ošetrovania fyzickej osoby do skončenia tohto ošetrovania, najdlhšie do 90. dňa tohto ošetrovania.
• Ak potreba osobného a celodenného ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) podľa tohto zákona v znení účinnom do 31. decembra 2020 alebo potreba osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b) vznikla pred 1. januárom 2021 a trvá aj po 31. decembri 2020, prerušenie povinného nemocenského poistenia, povinného dôchodkového poistenia a povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca alebo povinného nemocenského poistenia a povinného dôchodkového poistenia SZČO z dôvodu potreby tohto ošetrovania alebo potreby tejto starostlivosti a vylúčenie povinnosti platiť poistné z dôvodu potreby tohto ošetrovania alebo potreby tejto starostlivosti sa posudzuje podľa tohto zákona v znení účinnom do 31. decembra 2020.
K
Štátne poisťovne sa nezlúčia
15. 1. 2009
Spojenie Všeobecnej zdravotnej poisťovne a Spoločnej zdravotnej poisťovne zatiaľ nie je na programe dňa. Nesúhlasia s ním poisťovne a neodporúča ho ani ministerstvo zdravotníctva.
Zlúčenie by bolo pozitívne len v tom prípade, ak by celé verejné zdravotné
poistenie vykonávala len jedna zdravotná poisťovňa a súkromné zdravotné
poisťovne by vykonávali individuálne zdravotné poistenie.
Mýto sa začne vyberať až o rok
15. 1. 2009
Mýto od majiteľov nákladných áut, kamiónov či dodávok nad 3,5 tony sa na slovenských diaľniciach a rýchlostných cestách začne vyberať až od januára budúceho roku.
Podľa ministra dopravy by skúšobná prevádzka mala byť
spustená v decembri t. r. a naostro by sa s výberom mýtneho začalo od januára 2010.
Dôchodcovia si otvárajú bežné účty
15. 1. 2009
Koncom roka boli banky zaplavené seniormi. Dôvodom bolo, aby im finančné ústavy koruny bez problémov zamenili za eurá.
Najčastejšie si
zriaďovali termínované vklady alebo vkladné knižky. Mnohí však využili aj
zvýhodnené seniorské či iné účty.
Prvá skúsenosť s bankou mnohých seniorov viedla k tomu, že
si otvorili bežné účty. Banky očakávajú, že tento bankový produkt, ktorý nie je
určený na šetrenie, ale na uľahčenie manipulácie s peniazmi určenými na
domácnosť, budú seniori využívať čoraz viac.
Banky si dôchodcov ako klientov cenia. Svedčí o tom
rozsiahla ponuka seniorských účtov. Aj keď je ich príjem malý, je pravidelný a
ak majú z čoho, sú naučení sporiť.
Čo jednotlivé
banky seniorom ponúkajú:
ČSOB
Nemá špeciálny produkt, na výber sú produkty pre bežných
klientov (napríklad ČSOB Pohoda). Zriadenie účtu: najviac 2,19 eura (66
Sk), zrušenie: 6,64 eura (200 Sk)
Dexia banka Slovensko
Dôchodcovský špeciálny účet so zvýhodnenou úrokovou sadzbou,
partner klienta môže mať dôchodcovský účet vedený zdarma. Zriadenie účtu: 0 eur, zrušenie: 0
eur
OTP Banka Slovensko
OTP Senior Konto s úľavami na poplatkoch. Zriadenie účtu: 0
eur, zrušenie: 3,32 eura (100 Sk)
Poštová banka
Postkonto Senior so zľavami na poplatkoch, zvolenú hotovosť
prinesie domov poštárka.
Zriadenie účtu: 0 eur, zrušenie: 0
eur
Slovenská sporiteľňa
Sporožíro senior, úľavy na poplatkoch. Zriadenie účtu: 0
eur, zrušenie: 6,64 eura (200 Sk)
Tatra banka
Nemá špeciálny produkt, na výber sú produkty pre bežných
klientov (napríklad Tatra Classic TB). Zriadenie účtu: 0
eur, zrušenie: 0 eur
UniCredit Bank
Senior Balík, úľavy na poplatkoch. Zriadenie účtu: 0,33 eura
(9,90
Sk), zrušenie: 6,64 eura (200 Sk)
Volksbank Slovensko
Konto tretieho veku, zvýhodnené poplatky. Zriadenie účtu: 0
eur, zrušenie účtu: 0 eurVÚB
VÚB senior s úľavami na poplatkoch. Zriadenie účtu: 0,30
eura (9
Sk), zrušenie: 0 eur
Mzdy v priemyselných odvetviach klesajú
15. 1. 2009
Štatistický úrad pokračuje v zverejňovaní čiernych štatistických správ. Priemyselná produkcia pre menší záujem zahraničia klesá. Strácajú najmä automobilky.
K tomu sa pridáva aj pokles reálnych miezd nielen v
priemysle, ale aj v doprave, stavebníctve, veľkoobchode a reštauračných
službách. Pokles reálnych miezd neznamená, že zamestnanci zarobili menej ako
vlani, ale to, že ich mzdy buď stagnujú alebo rastú v priemere pomalšie ako
ceny v obchodoch.