Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Žiadna správa nie je iba dobrá

Miesto, z ktorého sa najlepšie kibicuje, je vždy hráčovi za chrbtom.

Existuje značný rozdiel medzi vonkajšou formou informácie a jej zmyslom.

Žiaden nápad nie je natoľko hlúpy, aby niekto nevymyslel niečo ešte hlúpejšie.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Murphy o láske

Keby sa všetky styky, aj sexuálne, udržiavali výlučne prostredníctvom advokátov, počet rodinných hádok by značne klesol.

Počet žien, ktoré sa mužovi páčia, rastie úmerne s jeho vekom.

Nedomáhajte sa pravdivých informácií o svojom manželskom partnerovi.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Firma a práca

Ak zamestnanci neskončia prácu za prvých 24 hodín, nechajte ich pracovať aj v noci.

Kľúčové rozhodnutia sú síce formálne posudzované z hľadiska prínosu pre firmu, ale prijímané sú s ohľadom na prínos pre tých, ktorí ich prijali.

Vždy je lepšie reorganizovať ako byť reorganizovaný.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Na čo má človek rozum

Keď je dobre, nerozoznáte príslušníka jedného národa od druhého. Až keď je zle, poznáte Slováka podľa nadávania, Čecha podľa frflania, Nemca podľa disciplíny a Žida podľa toho, že mu nikdy nie je zle, vie sa totiž vynájsť v každej situácii.

Jedným z paradoxov našej doby je skutočnosť, že najviac sa dá zarobiť a biede iných. Pravda, nie vždy sa možnosť zmení na skutočnosť.

Pýtajú sa žobráka: „Čo sa nosí najťažšie?“ „Prázdny mešec“, odpovedá žobrák bez váhania.

(Zrnká úsmevu)
Murphy optimista

Ak vaše slová prestávajú počúvať, je čas na zmenu štýlu: menej slov a viac úplatkov.

Ak sa veci pokazia, svet sa ešte preto nezrúti – práve naopak, tá kopa pokazených harabúrd mu nedovolí padnúť.

Ak myslíte, nebojte sa, z inej stránky môžete byť preto ešte celkom normálny.

(Murphyho zákonník)

Zmeny vo výkazoch poistného

25. 4. 2022 Od 1. 3. 2022 nadobudla účinnosť novela č. 480/2021 Z. z. zákona č. 215/2021 Z. z. o podpore v čase skrátenej práce, ktorý upravuje nový inštitút tzv. Kurzarbeit na Slovensku.
Vznik nového právneho predpisu ako samostatného a stabilného zákona vyplynul z priebehu ekonomickej krízy v dôsledku pandémie spôsobenej šírením ochorenia COVID-19 a tiež zo skúseností spojených s využívaním štátnej podpory vo forme tzv. „Prvej pomoci“. V súvislosti so schválenými legislatívnymi zmenami dochádza aj k úprave vykazovania preddavkov na poistné na zdravotné poistenie a vykazovania poistného na sociálne poistenia.
V súvislosti so zavedením koncepcie skrátenej práce došlo od 1. 1. 2022 k úprave položiek mesačného výkazu preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie a k následnej úprave elektronickej dávky 514, čo má priamy dopad na vykazovanie preddavkov na poistné na zdravotné poistenie. Do výkazu bolo doplnené vykazovanie nového údaju „vymeriavací základ zamestnávateľa pri poskytnutí podpory v čase skrátenej práce“, nakoľko podľa § 13 ods. 18 zákona o zdravotnom poistení v znení účinnom od 1. 3. 2022 môže Vláda SR nariadením vlády ustanoviť obdobie, počas ktorého zamestnávateľ, ktorému sa poskytuje podpora v čase skrátenej práce z dôvodu vyhlásenej mimoriadnej situácie, núdzového stavu, výnimočného stavu alebo mimoriadnej okolnosti, nemá povinnosť platiť poistné v rozsahu ustanovenom nariadením vlády SR.
Nové vzory výkazov sú zverejnené na stránke Ministerstva zdravotníctva SR: https://www.health.gov.sk/?poistne-2022.
K

Existenčné dôvody nútia ľudí pracovať pod cenu

10. 7. 2009 Kríza mnohým zamestnancom nedáva na výber a z existenčných dôvodov sú nútení často pracovať pod cenu. V máji tohto roka prvýkrát od februára 2006 medziročne klesli platy v slovenskom priemysle.
Podľa informácií Štatistického úradu sa oproti máju 2008 sa priemerná nominálna mzda znížila o 1,3 percenta, reálna - očistená od inflácie - dokonca o 3,4 percenta.
 
Pokles reálnej mzdy je podľa niektorých analytikov spôsobený najmä rôznymi odstávkami výroby a skrátenými pracovnými týždňami, kedy zamestnanci  dostávajú iba 60 % mzdy. Ak sa výroba začne oživovať, možno očakávať, že rast miezd sa bude pohybovať okolo nuly.
 
Medzi najlepšie a najhoršie plateným odvetvím sú rozdiely v mzdách takmer päťnásobné. Vedú ľudia pracujúci v informáciách a komunikáciách s priemerným platom vyše 1500 €. Najnižšie mzdy zaznamenali zamestnanci reštaurácií a pohostinstiev s priemerom 340 €.
Vysoké rozdiely v zárobkoch v rozličných sektoroch budú pravdepodobne pretrvávať aj naďalej.
(Zdroj: HNONLINE)

Slovenská vláda dane zvyšovať neplánuje

8. 7. 2009 V rozhovore pre britský denník Financial Times to povedal minister financií Ján Počiatek s tým, že stúpnuť by mohli možno iba dane z hazardných hier či alkoholu.
Minister nevylúčil možnosť zvýšenia  maximálnej hranice vymeriavacieho základu pre výpočet sociálnych odvodov, ktorým by sa zvýšil podiel odvodov od bohatších Slovákov. Zároveň však dodal, že to neznamená, že slovenský daňový systém je nastavený správne. Slovensko  má totiž v rámci Európy jeden z najnižších podielov výberu daní na celkovom hrubom domácom produkte (HDP). V budúcnosti sa preto bude musieť vziať do úvahy aj táto skutočnosť. Slovensko v budúcnosti bude musieť podrobnejšie preskúmať svoj daňový systém, keďže jeho rozpočtový deficit v dôsledku hospodárskej krízy prudko stúpa.
(Zdroj: HNONLINE, SME, PRAVDA)

Z existenčných dôvodov sú ľudia ochotní pracovať pod cenu

7. 7. 2009 Pre firmy dobrá správa, pre zamestnancov a uchádzačov o prácu zlá. Trh práce zapĺňajú ľudia, ktorí sú ochotní z existenčných dôvodov pracovať pod cenu.
Očakávania žiadateľov na výšku platu už "podliezli" úroveň z prvého kvartálu roka. Podľa pracovného portálu Profesia.sk mzdy každoročne rástli v priemere o viac ako 10 %. Nový trend sa neprejavuje len v odvetviach priemyselnej výroby či dopravy, ktoré hospodárska kríza zasiahla ako prvé, ale aj vo firmách. Očakávania záujemcov o prácu sa prispôsobili momentálnej situácii na trhu.  Platové otázky nekladú tak direktívne, skôr je pre nich podstatné dostať sa do pracovného pomeru. Najvýraznejší pokles nárokov bol zaznamenaný u absolventov. Kým v minulosti si cenu práce výrazne nadhodnocovali, v súvislosti s krízou ich mzdové požiadavky klesajú. Aktuálna situácia na trhu zatiaľ nenasvedčuje, že by mzdy mali rásť.
(Zdroj: HNONLINE)

Platové očakávania uchádzačov o prácu klesajú

6. 7. 2009 Oproti minulým rokom od začiatku tohto roka platové očakávania uchádzačov o prácu klesajú. Platové očakávania rástli medziročne v priemere o 11 %, tento rok sa ich rast spomalil a za posledné tri mesiace prvýkrát klesli o 1 %.
Začiatkom roka 2006 boli priemerné očakávané platy na úrovni 555 eur, v prvom štvrťroku tohto roka dosiahli hodnotu 760 eur. V súčasnosti sa pohybujú na úrovni 756 eur.  V posledných rokoch bol vysoký rast platových očakávaní  daný najmä prudkým rozvojom ekonomiky, rastom zamestnanosti, príchodom zahraničných investorov  aj čím ďalej vypuklejším nedostatkom kvalifikovaných kandidátov na trhu.
Priemerné očakávané platy rástli najviac u ľudí so základným vzdelaním, a to o necelých 7 %. Medziročný rast, na úrovni 5 %, bol zaznamenaný u ľudí so stredoškolským vzdelaním s maturitou a vysokoškolským vzdelaním. Najmenej rástli platové očakávania uchádzačov so stredoškolským vzdelaním bez maturity.
(Zdroj: HNONLINE)
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Blažena
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner