Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Ja nič, to Murphy

Každý má toľko, koľko si zaslúži.

Keď sa konečne podarí všetko úplne popísať, objaví sa niečo, čo to všetko úplne zmení.

Maslový chlieb padne na koberec vždy natretou stranou.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Murphy a byrokrati

Prázdny stôl prináša pocit úľavy a tušenie, že sa blíži katastrofa.

Neexistuje byrokrat, ktorý by vyvinul nejaké úsilie, aby dokázal, že sa mýli.

Ľudia v akomkoľvek systéme nerobia to, čo im systém prikazuje.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Márnivosť môže byť nebezpečná

Mocní si vždy nájdu dôvod, prečo treba potrestať slabšieho. Nezamieňajte si rovnosť pred zákonom s rovnosťou pred korytom.

Najväčším nebezpečím pre človeka je jeho márnivosť.

Nakoniec aj z dobrého jedna človeka rozbolí brucho.

(Murphyho zákony v bájkach)
Veda a omyly

Skúsenosť je to, čo vám pomôže rozpoznať chybu, keď ju znovu urobíte.

Kto neriskuje, urobí za rok priemerne dva veľké omyly. Kto riskuje, urobí priemerne dva veľké omyly za rok.

Ak existuje vedecká teória zdôvodňujúca, prečo by niečo nemalo existovať, tak to určite bude existovať.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Čo bolo na počiatku?

Na počiatku bola chyba a potom začal vývoj.

Na počiatku som bol Nič, ale teraz som poslancom!

Z malej chybičky vyrastie aj bez polievania chyba veľká. Z veľkej chyby sa zrodí chybisko.

(Murphyho zákonník)

Zápočet daňovej licencie na daňovú povinnosť

20. 2. 2024 Daňovník, ktorý zaplatil minimálnu daň, má možnosť započítať kladný rozdiel medzi minimálnou daňou a skutočnou daňovou povinnosťou vypočítanou v daňovom priznaní v troch bezprostredne po sebe nasledujúcich zdaňovacích obdobiach nasledujúcich po zdaňovacom období, za ktoré bola minimálna daň zaplatená.
Ak daňovník zaplatí minimálnu daň napríklad za zdaňovacie obdobie roka 2024, môže ju započítať na daňovú povinnosť v zdaňovacích obdobiach 2025 až 2027.
Započítať minimálnu daň v nasledujúcich zdaňovacích obdobiach je však možné len na tú časť daňovej povinnosti, ktorá prevyšuje sumu minimálnej dane. Je to z toho dôvodu, aby za zdaňovacie obdobie bola vždy zaplatená minimálna výška dane.
K

Analytici predpovedajú zastavenie rastu reálnych miezd

6. 3. 2009 V tomto roku sa dá očakávať reálny pokles miezd, minimálne ich stagnácia. Štatistický úrad odhaduje, že nominálne priemerné mzdy porastú o päť percent a reálne o 1,5 percenta.
Kríza sa však dotkla aj rastu nominálnych priemerných zárobkov v jednotlivých odvetiach. Pokles bol zaznamenaný vo výrobe a v rozvode elektriny, plynu a vody. Naopak,  rast bol zaznamenaný v ťažbe nerastných surovín, v obchode, v ostatných spoločenských, sociálnych a osobných službách a v zdravotníctve. Po zohľadnení vývoja spotrebiteľských cien sa však priemerná mzda zvýšila len v ťažbe nerastných surovín, v obchode, službách, zdravotníctve, stavebníctve, školstve a poľnohospodárstve. Ostatné odvetvia zaznamenali medziročný pokles.
Dá sa však predpokladať, že aj v zamestnaniach, kde sa o kríze dozvedajú len z médií (ako sú obchodníci či IT špecialisti) dôjde k určitým zmenám v spôsobe odmeňovania. Úspešné budú tie firmy, ktoré dokážu udržať rast miezd na úrovni inflácie. Analytici sa tiež domnievajú, že zníženie v niektorých segmentoch je dobré, pretože cena práce v nich už bola vysoko nadhodnotená. 
(Zdroj: HNONLINE)

Odvody na sociálne a zdravotné poistenie

5. 3. 2009 Vláda včera schválila návrhy noviel zákona o sociálnom poistení a zákona o zdravotnom poistení. Obidve novely riešia odpojenie najnižších odvodov pre živnostníkov od minimálnej mzdy.
Pre samostatne zárobkovo činné osoby tak od 1. januára 2010 už najnižším vymeriavacím základom pre výpočet odvodov na sociálne a zdravotné poistenie nebude minimálna mzda, ale 44,2 percenta z priemernej mzdy na Slovensko vykázanej za predminulý rok. Malo by to umožniť pomalší rast odvodov pre živnostníkov.
(Zdroj: HNONLINE)

Zdravotné poisťovne budú mať k dispozícii menej peňazí

4. 3. 2009 Väčšina zdravotných poisťovní priznala, že v roku 2009 bude mať k dispozícii menej finančných prostriedkov, ako pôvodne predpokladala.
Ako dôvody poisťovne uviedli  zvýšenie počtu nezamestnaných, pokles rastu priemerných miezd, ale aj nižšiu platobnú disciplínu platiteľov. To spôsobuje, že poisťovne získavajú menej financií na zdravotných odvodoch, a tak aj menej prostriedkov na platby pre poskytovateľov. Ministerstvo financií SR sa k aktuálnym prognózam príjmov poisťovní zatiaľ nechce vyjadrovať. 
 
Podľa Inštitútu finančnej politiky pri Ministerstve financií SR však poisťovne v dôsledku krízy môžu na zdravotných odvodoch v tomto roku prísť o 87,1 mil. €.  Zdravotnícky think-tank Health Policy Institute odhaduje výpadok  na 345 až  128 mil. €.
(Zdroj: SME)

O neplatnosti skončenia pracovného pomeru rozhodne súd

4. 3. 2009 Aj pri výpovedi z organizačných dôvodov môže dôjsť k situácii, že zamestnávateľ nedodržal všetky zákonné podmienky pre platné skončenie pracovného pomeru. Zamestnanec sa môže neplatnosti skončenia pracovného pomeru domáhať na súde.


Ak sa preukáže, že pracovný pomer sa skončil neplatne, súd to vo svojom rozhodnutí potvrdí a prizná zamestnancovi náhradu mzdy. Zamestnanec sa môže obrátiť aj na inšpektorát práce. Za porušenie pracovnoprávnych predpisov môže byť zamestnávateľ sankcionovaný.
Žalobu na súd je však možné podať najneskôr v lehote dvoch mesiacov odo dňa, keď sa mal pracovný pomer skončiť. Zamestnanec musí súčasne oznámiť zamestnávateľovi, že trvá na ďalšom zamestnávaní do času, kým  mu zamestnávateľ umožní pokračovať v práci alebo kým o skončení pracovného pomeru rozhodne súd.  
(Zdroj: HNONLINE)
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Gizela
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner