Základná sadzba a dve znížené sadzby DPH od 1. 1. 2025
24. 10. 2024
S účinnosťou od 1. 1. 2025 sa zvyšuje základná sadzba DPH z 20 % na 23 % zo základu dane a na vybrané tovary a služby sa zavádzajú znížené sadzby DPH vo výškach 19 % a 5 % zo základu dane. Zároveň sa ruší v súčasnosti platná znížená sadzba DPH 10 % zo základu dane.
Tovary so zníženou sadzbou DPH sú uvedené v prílohe č. 7, pričom v bode 1 sú uvedené tovary so zníženou sadzbou dane 19 % a v bodoch 2 a 3 sú uvedené tovary so zníženou sadzbou dane 5 %.
Služby so zníženou sadzbou DPH sú uvedené v prílohe č. 7a, pričom v bode 1 sú uvedené služby so zníženou sadzbou dane 19 % a v bode 2 sú uvedené služby so zníženou sadzbou dane 5 %.
K
Finančný benefit trinásty plat
5. 6. 2009
Nárokovateľnosť trinásteho platu závisí od toho, či je uvedený v pracovnej zmluve.
Trinásty plat ako finančný benefit predstavuje odmenu, ktorú zamestnávateľ
poskytuje zamestnancovi zväčša vo výške jedného mesačného mzdového základu,
pričom je súčasťou hrubej mzdy a tvorí základ pre výpočet odvodov a dane. Na
rozdiel od základného platu, ktorého výška je priamo uvedená v pracovnej
zmluve alebo kolektívnej zmluve, výška odmeny sa odvíja od (priaznivých, resp.
nepriaznivých) hospodárskych výsledkov zamestnávateľa. Odmena je nenárokovateľná,
okrem prípadu, ak by podmienky jej priznania boli uvedené priamo
v pracovnej alebo kolektívnej zmluve. Preto je optimálne, ak spôsob určenia výšky odmeny a podmienky
nároku na ňu sú uvedené už v pracovnej zmluve. V opačnom prípade si tieto
odmeny zamestnanci nárokovať nemôžu, pretože sú prideľované podľa rozhodnutia
zamestnávateľa. Odmena má odrážať dobrú zamestnancovu výkonnosť. Nemusí byť
vyplatená jednorazovo, zamestnávateľ ju môže
v priebehu celého roka za konkrétne výkony zamestnanca.
Pripravujú sa nové pravidlá pre poukazovanie 2 % daní
5. 6. 2009
Rezort financií pripravil novelu zákona o dani z príjmov, ktorou by sa mal zmeniť spôsob poukazovania dvojpercentného podielu dane zaplatenej firmami. Ministerstvo v nej navrhuje postupné znižovanie poukazovaného podielu dane zaplatenej právnickými osobami do roku 2018 až na úroveň 0,5 %.
Podľa novely
firmy budú môcť pri podávaní daňových priznaní za rok 2010 poukázať 2 %
zaplatenej dane len v prípade, ak prijímateľom darujú finančné prostriedky zodpovedajúce 0,5 % zaplatenej dane. V
opačnom prípade budú môcť poukázať v priznaní iba 1,5 %. Rovnaké pravidlá by
mali platiť aj pri podávaní daňových priznaní za rok 2011. V ďalších rokoch by
sa mal podiel zaplatenej dane, ktorú budú môcť firmy poukázať vybranej
organizácii, znižovať až na úroveň 0,5 % v roku 2018. V prípade poukázania pol
percentného podielu zaplatenej dane, však bude musieť právnická osoba zároveň
darovať vybranej organizácii aj finančné prostriedky zodpovedajúce 2 %
zaplatenej dane. V opačnom prípade nebude môcť prostredníctvom daňového
priznania poukázať ani spomínaných 0,5 %.
Podnikatelia si môžu DPH odpočítať aj na autá bez mriežky
5. 6. 2009
Smernica EÚ platná j od 29. apríla umožňuje odpočítavať podnikateľom DPH aj z áut, ktoré nemajú mriežku.
Pri aute, ktoré stojí 25 000 €, čo bola maximálna hranica kúpnej ceny pre šrotovné, by
mohol podnikateľ ušetriť vyše 4700
€. Dotácia na šrotovné bola nižšia o
viac ako polovicu. Samozrejme, týka sa
to len tých podnikateľov, ktorí sú platcami DPH.
Predajcovia, ktorí chcú predávať osobné autá bez mriežky, pri ktorých sa dá
odpisovať DPH, musia o to požiadať
ministerstvo dopravy. Prvým, komu sa to podarilo, je Škoda Auto Slovensko.
Povolenie už dostali aj niektoré značky od Renaultu a jeho dcéry rumunskej
Dacie. Mriežku nedávno zrušili v susednom Česku, vďaka čomu predaj áut v máji stúpol medziročne asi o
pätinu.
Dôchodok už nie je len starosťou štátu
4. 6. 2009
Kto si bude chcieť na penzii udržať svoj štandard, musí na to myslieť už vopred. Okrem toho, čo je určené zákonom, teda povinné odvody, ľudia by mali sporiť či investovať.
Tak, aby v čase, keď už
nebudú schopní pracovať z objektívnych dôvodov, mali príjem v podobe renty,
alebo majetok, ktorý prípadne budú môcť predať, čo by zlepšilo ich finančnú
situáciu.
Základným predpokladom vyššieho dôchodku je
zvýšená ekonomická aktivita občana, ktorá zaručuje vyšší zárobok.
Práve k nemu vedie cesta cez vzdelanie. Ľudia
by sa mali maximálne snažiť uvažovať v dlhodobom horizonte. Investícia do
vzdelania sa vždy vráti. A pri vyššom príjme sa ľahšie hľadajú aj cesty na
prilepšenie si na penziu.
Podľa odborníkov sú dobrými investíciami aj
vlastné bývanie, podpora vzdelania detí, či rôzne pripoistenia.