Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...
Záchranná zdravotná služba – nový systém
Cieľom zákona č. 579/2004 Z. z. o záchrannej zdravotnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov je zavedenie zmien...
Neskorší výjazd ambulancie záchrannej zdravotnej služby...
Po účinnosti novely zákona č. 579/2004 Z. z. o záchrannej zdravotnej službe bude mať operačné stredisko možnosť určiť neskorší výjazd ambulancie záchrannej...

Murphy radí

Zákony života

Dajte veciam pokoj – ony samy vedia, kedy je najpríhodnejší čas na pokazenie!

Obísť problém sa nedá bez toho, aby ste nezakopli. Zakopnete vždy v okamihu, keď to najmenej očakávate.

Zákon relativity: Rovné cesty vedú priamo do pekla. Ostatné tam vedú okľukou.

(Murphyho zákonník)
Murphy a šťastie

Tam, kde je hlúposť dostatočným vysvetlením, netreba hľadať iné vysvetlenia.

To, že máte šťastie, ešte nezaručí, že vyhráte.

Hlúposť nie je hriech, ale dar; obdarovaný ho nemôže odmietnuť.

(Murphyho Zbierka zákonov)
Murphyho rady

Jasná myseľ je neklamným príznakom slabej pamäte.

Ak vás niekto upozorní, že sa určitá vec kazí, nemá zmysel meniť vec. Treba sa zbaviť donášača. Vymeniť ľudí je predsa oveľa ľahšie, ako vymeniť vec.

Ekonómia je jediná oblasť, kde dvaja ľudia, ktorí tvrdia niečo úplne opačné, môžu dostať Nobelovu cenu za príspevok k zvýšeniu blahobytu ľudstva.

(Murphyho zrnká II)
Márnivosť môže byť nebezpečná

Mocní si vždy nájdu dôvod, prečo treba potrestať slabšieho. Nezamieňajte si rovnosť pred zákonom s rovnosťou pred korytom.

Kto dokáže z vlastného nedostatku urobiť prednosť, neumrie chudobný.

Čim je človeku lepšie, tým menej myslí na zadné kolieska.

(Murphyho zákony v bájkach)
Veci sa kazia

Zdravím susedko, kam máte tak naponáhlo? – žoviálne sa pýta sused suseda. Ale, žena ma vydurila s deťmi púšťať šarkana. A kam sa chystáte vy? Ja idem na stanicu čakať šarkana. čakať Príde k nám svokra.

Manželská hádka po hodine ustane a rozhostí sa ticho. Do toho ticha manžel prehovorí: Som rád, že som ťa nakoniec presvedčil o tom, že mám pravdu. Aký koniec?! Ja len chytám druhý dych!

Nezamestnaný otec piatich detí dá posledné peniaze jasnovidke, aby mu vyveštila, aká budúcnosť ho čaká. Jasnovidka začne: Ste otcom troch detí... Nie troch, piatich – opravuje ju zákazník. To si myslíte vy.

(Murphyho zrnká II)

Vysporiadanie výsledku ročného zúčtovania poistného zamestnancov

25. 8. 2017 Ak je ročné zúčtovanie poistného vykonávané poistencovi iba na základe príjmov zo závislej činnosti a v čase vykonania ročného zúčtovania poistného je zamestnancom, výsledok tohto ročného zúčtovania oznámi zdravotná poisťovňa jeho zamestnávateľovi. Zamestnávateľ uhradí zdravotnej poisťovni nedoplatok za zamestnanca. Preplatok vráti zdravotná poisťovňa zamestnávateľovi. V iných prípadoch oznámi zdravotná poisťovňa výsledok ročného zúčtovania priamo poistencovi.
Ak nedoplatok zamestnanca z ročného zúčtovania poistného uhradí zdravotnej poisťovni zamestnávateľ, pri výpočte mesačného preddavku na daň z príjmov zo závislej činnosti odpočíta zamestnávateľ z úhrnu zdaniteľných príjmov okrem mesačne plateného poistného aj tento nedoplatok a to v tom mesiaci, v ktorom bol nedoplatok poistného zrazený (vyrovnaný).
Ak nedoplatok z ročného zúčtovania poistného uhradil príslušnej zdravotnej poisťovni sám zamestnanec, môže si uplatniť preukázateľne zaplatený nedoplatok u zamestnávateľa v mesiaci, v ktorom ho zaplatil alebo po skončení zdaňovacieho obdobia pri ročnom zúčtovaní preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti. Úhradu nedoplatku poistného zdravotnej poisťovni musí zamestnanec zamestnávateľovi preukázať.
Ak si zamestnanec neuplatnil uhradený nedoplatok z ročného zúčtovania u svojho zamestnávateľa a bude za zdaňovacie obdobie roka 2017 podávať daňové priznanie, uplatní si zaplatený nedoplatok v daňovom priznaní spolu s poistným na zdravotné poistenie uhradeným prostredníctvom zamestnávateľa v priebehu roka. K daňovému priznaniu priloží kópiu dokladu o zaplatení nedoplatku.
Ak si nedoplatok poistného z ročného zúčtovania poistného za rok 2016 uhradil zamestnanec v roku 2017 sám a v tomto roku už nedosahuje príjmy zo závislej činnosti, môže si uplatniť preukázateľne vyrovnaný nedoplatok v dodatočnom daňovom priznaní za rok 2016.

Odchodné a odstupné

18. 2. 2009 Prípady, kedy vzniká nárok na odstupné a kedy na odchodné ustanovuje Zákonník práce. Nároky na odchodné a odstupné sa navzájom nevylučujú.
Mnohí zamestnávatelia vnímajú ako menšie zlo pri znižovaní stavov, ak prepustia seniora        v preddôchodkovom či dôchodkovom veku. Zamestnancovi, ktorý ide z práce rovno na predčasný starobný alebo starobný dôchodok, alebo na invalidný dôchodok, vzniká nárok na odchodné. Odchodné Odchodné má slúžiť ako odmena pri odchode do dôchodku. Každý, kto splní zákonné podmienky, ho môže dostať len raz a to pri odchode do dôchodku. Povinný vyplatiť ho je ten zamestnávateľ, u ktorého zamestnanec pracoval, keď požiadal o dôchodok, alebo ten, u ktorého zamestnanec skončil pracovný pomer, ak bezprostredne po skončení pracovného pomeru o priznanie dôchodku požiadal a priznali mu ho. Zamestnanec môže o vyplatenie odchodného požiadať svojho posledného zamestnávateľa písomnou výzvou s odkazom na ustanovenie § 76 ods. 6 Zákonníka práce. Zamestnávateľ je povinný odchodné zamestnancovi vyplatiť bez ohľadu na to, ako dlho u neho budúci penzista pracoval. Odstupné Odstupné môže zamestnanec dostať viackrát. Vypláca sa tým zamestnancom, s ktorými zamestnávateľ rozviazal pracovný pomer v zákonom stanovených prípadoch. Sem patria aj prípady, keď zamestnanec dostane výpoveď z organizačných dôvodov (stane sa nadbytočným z dôvodu zníženia stavu zamestnancov).
(Zdroj: SME)

Vyššie výplaty a odpisy, rýchlejšie vracanie DPH

18. 2. 2009 Novely daňových zákonov, ktoré obsahoval tretí balíček vlády a poslanci ho schválili, sa premietnu aj v tom, že na výplatnej páske zamestnancov pribudne takmer desať eur a podnikateľom sa rýchlejšie vrátia preplatky na DPH. Ale obsahujú aj ďalšie zmeny.
Slováci s trvalým pobytom na Slovensku, zarábajúci v zahraničí, nebudú musieť doma doplatiť daň z príjmov. Malý podnikateľ s obratom do 170–tisíc eur (zhruba 5,1 milióna korún) nebude musieť  viesť účtovníctvo, len tzv. zjednodušenú daňovú evidenciu. Pri nákupe si podnikatelia budú môcť jednorazovo odpísať hmotný  majetok za 1 700 eur,  vstupná cena nehmotného majetku sa zvyšuje na 2 400 eur. Od marca sa zvýši zamestnanecká prémia. Drobní podnikatelia nemusia viesť knihu jázd. Zaviedla sa možnosť dodatočného paušálneho uplatňovania nákladov pohonných látok v danom roku vo výške 80 percent.   Opozičné návrhy na zníženie priamych daní z 19 na 16 percent a zavedenie odpočítateľnej položky vymeriavacích základov, z ktorých sa platia odvody, neprešli. Opozícia chce zvolať mimoriadnu schôdzu.  
(Zdroj: HNONLINE, PRAVDA)

Návrh na neskoršie podanie daňových priznaní nebol schválený

18. 2. 2009 Vládou navrhované neskoršie podanie daňového priznania, ktoré malo živnostníkom či firmám umožniť neskôr zaplatiť prípadné nedoplatky na dani, poslanci neschválili.
Hrozilo totiž, že niektorí podnikatelia by pri dlhšej lehote platili vyššie preddavky na dani, ktoré by nezodpovedali ich skutočným príjmom za minulý rok.
(Zdroj: PRAVDA)

Novely daňových zákonov parlament schválil

17. 2. 2009 Podľa návrhu novely zákona o dani z príjmov sa zvýši nezdaniteľná časť základu dane z 19,2-násobku životného minima na jeho 22,5-násobok. V tomto roku to znamená nárast ročnej nezdaniteľnej sumy z 3 435,27 eur na 4,025,70 eur.
Mení sa  začiatok klesania nezdaniteľnej časti zo stonásobku životného minima na jeho 86-násobok. Milionárska daň sa začne uplatňovať pri príjme nad 15 387 eur ročne. Keďže sa zvyšuje nezdaniteľná časť základu dane, zvýši  sa aj zamestnanecká prémia. Presunutie niektorých druhov hmotného majetku do nižších odpisových skupín, či zavedenie samostatného odpisovania jednotlivých oddeliteľných súčastí hmotného majetku má zase podporiť predovšetkým malých a stredných podnikateľov. Zvýši sa aj hranica pre odpisovanie - v prípade hmotného majetku z 996 eur na 1 700 eur a v prípade nehmotného majetku z 1 660 eur na 2 400 eur. Novelizuje sa  zákon o dani z prídanej hodnoty (DPH). Skracuje sa lehota na vrátenie nadmerných odpočtov DPH zo 60 dní na 30 dní. Umožňuje sa skupinová registrácia platiteľov DPH. Novely zákona o spotrebnej dani z liehu a zákona o dani z minerálnych olejov majú znížiť administratívne zaťaženie podnikateľov, tým, že umožňujú znížiť zloženú zábezpeku na daň.  Parlament schválil aj novelu zákona o rozpočtových pravidlách územnej samosprávy.     Návrhy opozičných poslancov na zníženie dane z 19 na 16 % neboli schválené.  
(Zdroj: SME)
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Monika
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner