Výška rodičovského príspevku a jeho výplata
7. 1. 2025
Rodičovský príspevok je 351,80 eura mesačne a 482,30 eura mesačne, ak sa oprávnenej osobe, ktorá o rodičovský príspevok požiadala, pred vznikom nároku na túto dávku vyplácalo z dôvodu starostlivosti o toto dieťa materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte Európskej únie (Opatrenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 245/2024 Z. z. o ustanovení súm rodičovského príspevku účinné od 1. 1. 2025).
Ak oprávnená osoba zabezpečuje riadnu starostlivosť o dve a viac súčasne narodených detí, uvedená dávka sa zvyšuje o 25 % na každé ďalšie dieťa, ktoré sa narodilo súčasne s dieťaťom, na ktoré príspevok prináleží. Rodičovský príspevok je mesačne 50 % sumy uvedenej v predchádzajúcom, ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti.
Príspevok sa v citovanej výške poskytuje najmenej počas troch kalendárnych mesiacov od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom škola oznámila úradu práce sociálnych vecí a rodiny, že oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti.
V prípade, že sa oprávnenej osobe vypláca za celý kalendárny mesiac materské alebo obdobná dávka ako materské v niektorom z členských štátov EÚ v sume nižšej, ako je suma rodičovského príspevku v SR, tento tvorí počas obdobia vyplácania spomínaných sociálnych dávok rozdiel medzi sumou rodičovského príspevku a sumou citovaných dávok v danom členskom štáte. Obdobná dávka ako materské vyplácaná v členskom štáte v cudzej mene sa prepočíta na eurá podľa referenčného výmenného kurzu určeného a vyhláseného Európskou centrálnou bankou alebo Národnou bankou Slovenska v prvý deň v mesiaci, za ktorý si oprávnená osoba uplatňuje nárok na rodičovský príspevok.
Suma rodičovského príspevku platná k 31. decembru sa upravuje od 1. januára koeficientom, ktorým sa upravili sumy životného minima podľa § 5 zákona č. 601/2003 Z. z. o životnom minime a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
K
Nárast nezamestnanosti aj na Slovensku
3. 6. 2009
Na Slovensku miera nezamestnanosti dosiahla v apríli 11,1 %. V porovnaní s marcom to predstavuje nárast o 0,5 %. Údaje zverejnil Európsky štatistický úrad Eurostat.
V apríli bola nezamestnanosť v celej EÚ na úrovni 8,6 %. Najviac ľudí bez práce má Španielsko, Lotyšsko a Litva. Slovensko je spolu s
Írskom na 5. mieste. Najmenej nezamestnaných v apríli mali Holandsko
a Rakúsko. .
Priemerná hrubá mzda na Slovensku vzrástla na 710,45 €
3. 6. 2009
Informoval o tom Štatistický úrad. Nárast medziročne predstavuje 4,7 %. Reálna mzda sa po započítaní inflácie zvýšila o 1,6 %.
Najväčší nárast platov bol vo verejnej správe a v obrane, naopak k
poklesu miezd došlo v ubytovacích a stravovacích službách.
Najvyššiu priemernú mzdu dosiahli zamestnanci
v odvetví informácie a komunikácia.
Sporitelia druhého dôchodkového piliera dostali varovné listy
3. 6. 2009
Pol miliónu sporiteľov druhého dôchodkového piliera rozposlala Sociálna poisťovňa varovné listy, v ktorých im oznamuje, že systém je pre nich nevýhodný.
Zásielka okrem listu obsahuje aj leták s názvom "Prečo a ako vystúpiť z
druhého dôchodkového piliera", žiadosť o vystúpenie zo systému a tiež
spätnú obálku s adresou ústredia Sociálnej poisťovne. Rozhodnutie vrátiť sa do prvého piliera sporiteľa teda
nič nestojí.
Podľa hovorcu Sociálnej poisťovne
"listová akcia" napácha menšie škody, ako keby sa listy neposlali
vôbec.
Ministerstvo
práce snahu zo strany poisťovne
víta. Podporuje cieľ, ktorý sleduje
aktivitou Sociálna poisťovňa, a to je vyváženosť informácií o výhodách a
nevýhodách druhého piliera. Nevýhodný je druhý pilier predovšetkým pre ľudí
starších ako 35 rokov a tých, ktorí zarobia mesačne menej ako 600 €.
Asociácia DSS zatiaľ nevie, či pripraví podobnú kampaň
a rozošle svojich klientom informačné letáky.
Finančná kríza a lízing
2. 6. 2009
Podnikatelia, ktorí nevládzu z dôvodu fínančnej krízy splácať lízing za auto, by mali čo najskôr navštíviť svoju lízingovú spoločnosť.
Väčšina lízingových spoločnosť umožňuje splátky
znížiť, alebo na nejaký čas odložiť. Dôležitá je komunkácia klienta s
lízingovou spoločnosťou a hľadanie spoločného východiska. Klientom, ktorí
nesprávne alebo neskoro zhodnotia svoju situáciu hrozí vymáhanie pohľadávok
mimosúdnou cestou.