Výška platu sa podľa prieskumu nezmenila u takmer 28 percent opýtaných aj napriek inflácii
30. 1. 2024
Vyššie životné náklady sa zamestnávatelia snažili pokryť u 21,5 percenta respondentov.
Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Endered, o ktorom informoval Trumpeter. Čiastočne prilepšené dostalo 50,8 percenta opýtaných. Napriek tomu však uviedli, že prilepšenie k platu nebolo dostačujúce. Je chvályhodné, že väčšina zamestnávateľov aspoň čiastočne zohľadnila zvýšené náklady na život, či už formou zvýšenia platu alebo formou iných zamestnaneckých benefitov. Nie každý zamestnávateľ si to mohol dovoliť.
Nasledovali pracovné prostredie a kultúra firmy (28,1 percenta), pracovná rovnováha a flexibilita (24,1 percenta), možnosti profesionálneho rozvoja (23,9 percenta), spätná väzba a hodnotenie práce (18,7 percenta) a stotožnenie sa s víziou, cieľmi a stratégiou spoločnosti (7,2 percenta). Najžiadanejším nefinančným benefitom, a to u 70 percent opýtaných, je príspevok na stravovanie aspoň v optimálnej výške 7,80 eura.
V prieskume sa zamestnanci vyjadrili aj k tomu, či sa cítia pre svojho zamestnávateľa dôležití. V tomto smere nemalo 43,1 percenta opýtaných žiaden pocit a nevedelo to vyhodnotiť. Ďalších 27 percent respondentov cíti, že je pre svojho zamestnávateľa dôležitých a 10,2 percenta veľmi dôležitých. Dojem, že nie sú dôležití, uviedlo 7,5 percenta respondentov a 2,2 percenta označilo, že nie sú vôbec dôležití.
Väčšina účastníkov prieskumu sa v roku 2024 neobáva zhoršenia svojej pracovnej situácie. Svoje pracovné očakávania hodnotilo 30,8 percenta respondentov pozitívne. Veľmi pozitívne očakávania má 15,1 percenta zamestnancov a neutrálne 43,7 percenta.
Najdôležitejším faktorom pri zmene práce by bol v roku 2024 plat. Túto možnosť vybralo v prieskume 84,3 percenta opýtaných. Nepeňažné benefity považuje za dôležité 54 percent respondentov a 37,5 percenta opýtaných oceňuje prístup nadriadeného...
B
(Zdroj: aktuality.sk)
Pre Kysuce milión eur
5. 12. 2012
Väčšinu z týchto peňazí dostane Kysucká nemocnica,ktorá je v havarijnom stave.
Významným bodom rokovania kabinetu boli podľa predsedu vlády SR rozhodnutia ohľadom úsekov diaľnice D3, ktorá má zabezpečiť prepojenie SR v severo-južnom smere s Českou republikou a Poľskom.
Vláda sa snažila vyjsť v ústrety veľkému množstvu obcí z okresov Čadca a Kysucké Nové Mesto, ktorým na rôzne projekty, ako sú napríklad rekonštrukcie školských jedální a iných školských zariadení, chce poskytnúť menšie či väčšie objemy finančných prostriedkov.
Schválili koniec rovnej dane.
5. 12. 2012
Zmeny v daniach sa dotknú firiem, živnostníkov aj zamestnancov.
Zisky firiem a príjmy fyzických osôb sa za rok 2012 zdania ešte sadzbou 19 percent. Od januára začnú firmy platiť daňové preddavky vo výške 23 percent z daňového základu.
Vyššiu daň budú platiť aj lepšie zarábajúci zamestnanci či živnostníci. Ak zamestnanec zarobí viac ako 3311 eur mesačne, jeho príjem nad túto hranicu sa zdaní sadzbou 25 percent.
Čistý príjem však v budúcom roku klesne zamestnancom už od hrubej mzdy 1200 eur.
Odvodové stropy sa totiž od januára zvýšia na päťnásobok priemernej mzdy.
Živnostníkovi s príjmom 1200 eur mesačne, ktorý si uplatňuje paušálne výdavky, sa po zmenách zníži čistý príjem asi o 35 eur mesačne.
Ak zarobí 1500 eur, čistý príjem mu klesne o 112 eur mesačne.
Na príjmy dosiahnuté z prenájmu sa už paušálne výdavky nebudú uplatňovať.
Obmedzenie sa týka aj príjmov z príspevkov do novín, rozhlasu či televízie.
Odvody z dohôd môžu zvýšiť nájomné
5. 12. 2012
Bytové družstvá hľadajú spôsob, ako obísť platenie odvodov z dohôd.
Čo platí od 1. januára 2013
Študenti do 18 rokov (pri príjme do 66 eur mesačne): odvedú 1,05 % zo zárobku.
Študenti vo veku 18 až 26 rokov: odvedú 7 %, firma 22,8%.
Pri jednej dohode do 155 eur má platiť len firma a to 1,05 % zo zárobku.
Starobní a výsluhoví dôchodcovia v penzijnom veku: 4 %, firma 19,8 %.
Invalidní dôchodcovia: odvedú 7 %, firma 22,8 %.
Dohodári s priznaným predčasným dôchodkom s pravidelným príjmom:
odvedú 9,4 %, firma 31,2 %.
Dohodári s priznaným predčasným dôchodkom a nepravidelným príjmom: odvedú 8 %, firma 29,8 %.
Ostatní dohodári s pravidelným príjmom: odvedú 13,4 %, firma 35,2 %.
Ostatní dohodári s nepravidelným príjmom: odvedú 11 %, firma 32,8 %.
Dohodári dostanú aj práva:
na minimálnu hodinovú mzdu (dnes 1,88 eura),voľno na návštevu lekára.
Od januára totiž budú platiť odvody z práce na dohodu aj upratovačky, domovníci či kuriči.
Neoficiálne bločky chcú zakázať
4. 12. 2012
Novela o správe daní má trestať hlavne reštaurácie za daňové úniky.
Ak vám v obchode vydajú účtenku, všimnite si znak ministerstva financií. Bez neho ide o podvod.
Ak v reštaurácii požiadate čašníka o účet, od januára by vám už mal priniesť len daňovo uznateľný bloček so znakom ministerstva financií MF.
Dnes môže dať na stôl najprv predbežný účet a až po zaplatení a prinesení výdavku doniesť daňovo uznateľný doklad.
Štát chce bojovať proti daňovým únikom tak, že zakáže predbežné účtenky, ktoré sú takmer na nerozpoznanie od daňovo uznateľných bločkov. Namiesto znaku MF však majú označenie nefiškálny doklad či neplatný doklad.
Predbežné bločky niektorí podnikatelia zneužívajú a ich vydávaním sa vyhýbajú plateniu DPH.