Výška platu sa podľa prieskumu nezmenila u takmer 28 percent opýtaných aj napriek inflácii
30. 1. 2024
Vyššie životné náklady sa zamestnávatelia snažili pokryť u 21,5 percenta respondentov.
Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Endered, o ktorom informoval Trumpeter. Čiastočne prilepšené dostalo 50,8 percenta opýtaných. Napriek tomu však uviedli, že prilepšenie k platu nebolo dostačujúce. Je chvályhodné, že väčšina zamestnávateľov aspoň čiastočne zohľadnila zvýšené náklady na život, či už formou zvýšenia platu alebo formou iných zamestnaneckých benefitov. Nie každý zamestnávateľ si to mohol dovoliť.
Nasledovali pracovné prostredie a kultúra firmy (28,1 percenta), pracovná rovnováha a flexibilita (24,1 percenta), možnosti profesionálneho rozvoja (23,9 percenta), spätná väzba a hodnotenie práce (18,7 percenta) a stotožnenie sa s víziou, cieľmi a stratégiou spoločnosti (7,2 percenta). Najžiadanejším nefinančným benefitom, a to u 70 percent opýtaných, je príspevok na stravovanie aspoň v optimálnej výške 7,80 eura.
V prieskume sa zamestnanci vyjadrili aj k tomu, či sa cítia pre svojho zamestnávateľa dôležití. V tomto smere nemalo 43,1 percenta opýtaných žiaden pocit a nevedelo to vyhodnotiť. Ďalších 27 percent respondentov cíti, že je pre svojho zamestnávateľa dôležitých a 10,2 percenta veľmi dôležitých. Dojem, že nie sú dôležití, uviedlo 7,5 percenta respondentov a 2,2 percenta označilo, že nie sú vôbec dôležití.
Väčšina účastníkov prieskumu sa v roku 2024 neobáva zhoršenia svojej pracovnej situácie. Svoje pracovné očakávania hodnotilo 30,8 percenta respondentov pozitívne. Veľmi pozitívne očakávania má 15,1 percenta zamestnancov a neutrálne 43,7 percenta.
Najdôležitejším faktorom pri zmene práce by bol v roku 2024 plat. Túto možnosť vybralo v prieskume 84,3 percenta opýtaných. Nepeňažné benefity považuje za dôležité 54 percent respondentov a 37,5 percenta opýtaných oceňuje prístup nadriadeného...
B
(Zdroj: aktuality.sk)
Po rozšírení reguláccie má teplo zlacnieť
30. 5. 2013
Štát chce posilnením regulácie na budúci rok znížiť ceny tepla pre tisíce domácností v bytových domoch.
Zlacňovanie sa môže týkať najmä domácností, ktoré sú napojené na kotolne spaľujúce drevnú štiepku.
Tento druh paliva sa v poslednom čase výrazne rozšíril. Regulačný úrad sa od roku 2014 ide tiež po dvoch rokoch voľného fungovania trhu vrátiť k stanovovaniu cien plynu na výrobu tepla pre domácnosti.
Počet poberateľov sociálnych dávok stúpol o 2-tisíc
29. 5. 2013
Počet poberateľov dávky v hmotnej núdzi v apríli vzrástol.
Na konci minulého mesiaca sociálne dávky dostávalo 187,3 tis. osôb, čo bol v porovnaní s koncom marca nárast o 2,1 tis. ľudí.
Medziročne sa počet poberateľov týchto dávok v apríli zvýšil o 1,2 tis. osôb. Na dávky v hmotnej núdzi bolo celkovo odkázaných 365,1 tis. osôb, čo je 6,75 % z celkového počtu obyvateľov na Slovensku.
Štát v r. 2012 evidoval daňové nedoplatky vo výške 1,18 miliardy eur
29. 5. 2013
Finančné riaditeľstvo evidovalo ku koncu minulého roka vymožiteľné daňové nedoplatky v celkovej výške 1,185 mld. eur.
V roku 2012 bolo prioritou dosiahnuť plánovaný objem vymožených daňových nedoplatkov vo výške 115,144 mil. eur. Plnenie k 31. decembru 2012 dosiahlo výšku 114,628 mil. eur, čo predstavuje plnenie na 99,5 %.
Na kolaudáciu stavby bude treba dokázať pôvod materiálu
20. 5. 2013
Ministerstvo chce obmedziť čiernu prácu.
Zmena by mohla platiť od roku 2014.
Podmienkou kolaudovania nehnuteľností do budúcnosti by malo byť aj predloženie relevantných dokladov daňovému úradu o pôvode materiálu použitého na stavbe a prác, ktoré boli na kolaudovanej stavbe odvedené.