Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Ako sa správajú veci - VIII. večer

Ak sa pokúšate angažovať "univerzálne schopných ľudí", tak veľmi rýchlo zistíte, že ste paradoxne obklopený priemernými.

Ak sú vo firme mladí ľudia, tak si ddbre rozmyslite, koho pred nich postavíte ako "starého vola".

Ak má silná osobnosť zlý charakter, tak narobí vo firme najviac škody.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
O márnom hľadaní - III. večer

Očakávaná užitočnosť vecí je nepriamoúmerná jej skutočnej užitočnosti.

Nikdy sa nepýtaj holiča, či ti treba skrátiť vlasy!

Čím dômyselnejší stroj, tým je menej použiteľný.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Murphy a byrokrati

Čím menší vplyv máš, tým dlhšie ťa nechajú čakať.

Ľudia v akomkoľvek systéme nerobia to, čo im systém prikazuje.

Základný zákon byrokracie hovorí, že: Čo nie je na papieri, to neexistuje.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Život treba žiť

Aké je smutné utešovať sa myšlienkou, že iní sú na tom horšie (Wilde)

Najväčšou kvalitou peňazí je ich kvantita. (Spinoza)

Zvykne sa hovoriť: „Pomôž si človeče a aj boh ti pomôže“. Tí opatrnejší ešte dodávajú „ak si to zaslúžiš“.

(Zrnká úsmevu)
Život je smiešny

Šéf firmy si predvolal pokladníka: „V trezore chýba desaťtisíc. Kľúče od trezoru máte len vy a ja!!!“ „Dohodnime sa po dobrom, šéfe,“ hovorí pokladník. „Každý dáme do trezoru po päťtisíc a viac o tej veci nebudeme hovoriť!“

Na skúškach sa profesor pýta študenta práva: „Má manžel právo otvoriť list svojej manželke?“ „Právo má, ale nemá na to odvahu!“

Sudca vojde do sály, buchne kladivkom a oznamuje: „Skôr ako začneme, musím vám povedať jednu vec. Obhajoba mi zaplatila 5 000 €, aby som rozhodol v jej prospech. Obžaloba mi zaplatila 3 000 €, aby som rozhodol v jej prospech. Aby bol proces spravodlivý, vraciam obhajobe 2 000 €.

(Myšlienky bez cla)

Výška platu sa podľa prieskumu nezmenila u takmer 28 percent opýtaných aj napriek inflácii

30. 1. 2024 Vyššie životné náklady sa zamestnávatelia snažili pokryť u 21,5 percenta respondentov. Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Endered, o ktorom informoval Trumpeter. Čiastočne prilepšené dostalo 50,8 percenta opýtaných. Napriek tomu však uviedli, že prilepšenie k platu nebolo dostačujúce. Je chvályhodné, že väčšina zamestnávateľov aspoň čiastočne zohľadnila zvýšené náklady na život, či už formou zvýšenia platu alebo formou iných zamestnaneckých benefitov. Nie každý zamestnávateľ si to mohol dovoliť.
Nasledovali pracovné prostredie a kultúra firmy (28,1 percenta), pracovná rovnováha a flexibilita (24,1 percenta), možnosti profesionálneho rozvoja (23,9 percenta), spätná väzba a hodnotenie práce (18,7 percenta) a stotožnenie sa s víziou, cieľmi a stratégiou spoločnosti (7,2 percenta). Najžiadanejším nefinančným benefitom, a to u 70 percent opýtaných, je príspevok na stravovanie aspoň v optimálnej výške 7,80 eura.
V prieskume sa zamestnanci vyjadrili aj k tomu, či sa cítia pre svojho zamestnávateľa dôležití. V tomto smere nemalo 43,1 percenta opýtaných žiaden pocit a nevedelo to vyhodnotiť. Ďalších 27 percent respondentov cíti, že je pre svojho zamestnávateľa dôležitých a 10,2 percenta veľmi dôležitých. Dojem, že nie sú dôležití, uviedlo 7,5 percenta respondentov a 2,2 percenta označilo, že nie sú vôbec dôležití.
Väčšina účastníkov prieskumu sa v roku 2024 neobáva zhoršenia svojej pracovnej situácie. Svoje pracovné očakávania hodnotilo 30,8 percenta respondentov pozitívne. Veľmi pozitívne očakávania má 15,1 percenta zamestnancov a neutrálne 43,7 percenta.
Najdôležitejším faktorom pri zmene práce by bol v roku 2024 plat. Túto možnosť vybralo v prieskume 84,3 percenta opýtaných. Nepeňažné benefity považuje za dôležité 54 percent respondentov a 37,5 percenta opýtaných oceňuje prístup nadriadeného...
B
(Zdroj: aktuality.sk)

Zvýšenie príspevkov na dochádzku za prácou

24. 12. 2008 Od 1. januára sa zvýšia sumy príspevkov na dochádzku za prácou, ktoré bývalým nezamestnaným vyplácajú úrady práce.
Pri dochádzaní do 30 km od miesta pobytu sa budú vyplácať cestovné výdavky do sumy 36,52 eura, z terajších 26,56 eura.   
O 6,64 eura vzrastú príspevky pri dochádzke do 60, 90 alebo 120 km. Do 250 km až 600 km je zvýšenie o 3,32 eura. Pri dochádzke nad 600 km sa príspevok zvýši na 68,29 eura.  Výšky príspevkov upravuje novela vyhlášky k zákonu o službách zamestnananosti, ktorá nadobudne účinnosť 1. januára 2009.  
(Zdroj: ATLAS)

Deväťmesačná diaľničná známka pre nákladné autá

24. 12. 2008 Už teraz si môžu vodiči nákladných áut kúpiť deväťmesačnú nálepku. Uviedlo ju do života ministerstvo dopravy vyhláškou.
Deväťmesačná nálepka má vyriešiť obdobie do zavedenia mýtneho. Vodiči jej kúpou ušetria čas, ktorý strávili každomesačným zaobstarávaním novej nálepky.  Cena nálepky pre malé nákladné autá do 12 ton je 495 eur, veľké nákladné autá zaplatia        810 eur. Pre majiteľov osobných áut platia rovnaké diaľničné nálepky a v rovnakej cene ako doteraz.
(Zdroj: PRAVDA)

Opatrenia pre druhý pilier

23. 12. 2008 Ministerka práce sa stotožňuje s názorom premiéra, že DSS by nemali byť odškodnené za straty, ktoré utrpia.
V budúcnosti chce vláda chce znížiť riziká bezpečnosti investovania, tie sa však úplne odstrániť nedajú. Najvážnejším krokom je sprísnenie kritérií pre posudzovanie výnosnosti dôchodkových fondov. Investovanie je však vždy spojené s rizikom podnikania. Opatrenia, ktoré ministerstvo pripravuje v pracovnej skupine spolu s Národnou bankou Slovenska a Asociáciou DSS smerujú k tomu, aby boli  tieto riziká čo najviac eliminované.  V rozhovore pre denník Aktualne.sk to vyhlásila ministerka práce.
(Zdroj: AKTUALNE)

Živnostníkom sa zmenia odvody

23. 12. 2008 Rezort práce by mal v budúcom roku zmeniť výpočet odvodov pre samostatne zárobkovo činné osoby.
Odvody by sa mali vypočítavať z priemernej mzdy v národnom hospodárstve. Dohodli sa na tom zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov. Zatiaľ nie je stanovené, o aké percento z priemernej mzdy pôjde.
(Zdroj: HNONLINE)
august 2025
T po ut st št pi so ne
31 28 29 30 31 1 2 3
32 4 5 6 7 8 9 10
33 11 12 13 14 15 16 17
34 18 19 20 21 22 23 24
35 25 26 27 28 29 30 31
36 1 2 3 4 5 6 7
Dnes má meniny Hortenzia
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner