Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Kde končí pozemská púť

Človek počas svojej pozemskej púte narobí svojim blízkym často starosti. A zo zotrvačnosti v tejto zábave pokračuje aj po smrti.

Pán Winterstein stretne pohrebný sprievod. Zastane a naraz vidí, že za pohrebným vozom kráča Kohn. Nenápadne sa k nemu pridá a šeptom sa pýta: - Čože Kohn? Manželka? – Nie, svokra, - informuje Kohn. Winterstein pokýva uznanlio hlavou: - Svokra? No – tiež dobré!

V živote existujú len dve istoty: to, že človek raz zomrie, a to, že dokiaľ nezomrie, musí platiť dane. Aj keď o tom všetci vedia, každý sa tomu bráni – smrti aj plateniu.

(Zrnká úsmevu)
Aj koniec má svoj čas - posledný večer

Čas sa nedá skladovať - včerajší čas je nenávratne za horami a už nikdy sa nevráti. Najhoršie však je, že všetko chce svoj čas.

Opakujúca sa kríza je dôkazom nedbalosti a lenivosti šéfa.

Transformovať krízu na rutinu sa dá tak, že krok za krokom zaznamenáme činnosť šéfa pri prekonávaní pôvodnej krízy a spracujeme ho do pracovného postupu.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Dobrá rada stojí groš

Ortodoxní veriaci nachytali nového rabína, ako sa na ulici rozpráva s krásnym mladých dievčaťom: - Takého rabína, čo má pletky s dievčatami, tu nepotrebujeme! – hovoria mu pobúrene. – Ale priatelia, - tíši ich rabín. – Je predsa lepšie rozprávať sa s dievčaťom a myslieť na Všemohúceho, ako modliť sa k Všemohúcemu a myslieť pritom na dievča!

Pýta sa mladý študent učeného profesora Kohna na rôzne náboženské záhady a nechápe hlavne jednu vec: - Ako to, že rabín má aj deti? Veď on nerobí nič iné, len študuje, vzdeláva sa a rozjíma. – To ti môžem vysvetliť. Večer, keď študuje a je už veľmi unavený, pristúpi k nemu štyridsaťtisíc anjelov. Dvetisíc anjelov ho vezme za hlavu, dvetisíc za nohy, dvetisíc za ruky a potom ho odnesú do postele k jeho manželke. – A čo robí tých ostatných tridsaťštyritisíc anjelov? – Tí sú na to, aby ho dotiahli z postele znovu ku knihe.

S gordickým uzlom sa trápili mnohí – a nič. Až prišiel jeden, ktorý si nelámal hlavu hlúposťami a problém rozpletenia uzla zmietol zo sveta jednou ranou dobre nabrúseného meča. Zdá sa, že keby viacerí nasledovali jeho príklad, bol by život oveľa jednoduchší.

(Zrnká úsmevu)

Výška platu sa podľa prieskumu nezmenila u takmer 28 percent opýtaných aj napriek inflácii

30. 1. 2024 Vyššie životné náklady sa zamestnávatelia snažili pokryť u 21,5 percenta respondentov. Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Endered, o ktorom informoval Trumpeter. Čiastočne prilepšené dostalo 50,8 percenta opýtaných. Napriek tomu však uviedli, že prilepšenie k platu nebolo dostačujúce. Je chvályhodné, že väčšina zamestnávateľov aspoň čiastočne zohľadnila zvýšené náklady na život, či už formou zvýšenia platu alebo formou iných zamestnaneckých benefitov. Nie každý zamestnávateľ si to mohol dovoliť.
Nasledovali pracovné prostredie a kultúra firmy (28,1 percenta), pracovná rovnováha a flexibilita (24,1 percenta), možnosti profesionálneho rozvoja (23,9 percenta), spätná väzba a hodnotenie práce (18,7 percenta) a stotožnenie sa s víziou, cieľmi a stratégiou spoločnosti (7,2 percenta). Najžiadanejším nefinančným benefitom, a to u 70 percent opýtaných, je príspevok na stravovanie aspoň v optimálnej výške 7,80 eura.
V prieskume sa zamestnanci vyjadrili aj k tomu, či sa cítia pre svojho zamestnávateľa dôležití. V tomto smere nemalo 43,1 percenta opýtaných žiaden pocit a nevedelo to vyhodnotiť. Ďalších 27 percent respondentov cíti, že je pre svojho zamestnávateľa dôležitých a 10,2 percenta veľmi dôležitých. Dojem, že nie sú dôležití, uviedlo 7,5 percenta respondentov a 2,2 percenta označilo, že nie sú vôbec dôležití.
Väčšina účastníkov prieskumu sa v roku 2024 neobáva zhoršenia svojej pracovnej situácie. Svoje pracovné očakávania hodnotilo 30,8 percenta respondentov pozitívne. Veľmi pozitívne očakávania má 15,1 percenta zamestnancov a neutrálne 43,7 percenta.
Najdôležitejším faktorom pri zmene práce by bol v roku 2024 plat. Túto možnosť vybralo v prieskume 84,3 percenta opýtaných. Nepeňažné benefity považuje za dôležité 54 percent respondentov a 37,5 percenta opýtaných oceňuje prístup nadriadeného...
B
(Zdroj: aktuality.sk)

Výplatná páska v korunách, mzda v eurách

7. 1. 2009 Zamestnanci súkromných firiem, štátnych aj verejných inštitúcií dostanú výplatu za december v eurách. Výplatné pásky budú však ešte vystavené v slovenských korunách.
Páska by mala obsahovať hrubý príjem zamestnanca aj  sumu, ktorá sa mu za december  vyplatí alebo pošle na účet. Údaj by mal byť  v korunách  aj eurách.  Páska by mala obsahovať aj informáciu o hodnote konverzného kurzu. Keďže spôsob odmeňovania je rôzny, zamestnávatelia majú programy prispôsobené svojim podmienkam. Záväzný vzor výplatnej pásky nie je. Zamestnávateľ je však povinný vydať zamestnancovi pri vyúčtovaní mzdy alebo platu písomný doklad obsahujúci údaje o jednotlivých zložkách mzdy alebo platu, o zrážkach a o celkovej cene jeho práce. K tomu ho zaväzuje Zákonník práce. Ak by zamestnanec s vyplatenou sumou  nebol spokojný, má právo nahliadnuť do dokladov, na ktorých základe bola mzda alebo plat vypočítané.
(Zdroj: PRAVDA)

Kolky môže predávať len pošta alebo samostatné úrady

5. 1. 2009 Možnosti, ako túto službu zabezpečiť hľadá Policajný zbor. Katastrálne úrady zabezpečia vyvesenie oznamu o mieste predaja kolkových známok s uvedením adresy najbližšej pošty.
Na niektorých úradoch už občania môžu okrem platenia kolkom zaplatiť poplatok aj                  v hotovosti, poštovou poukážkou alebo prevodom na účet.  Najvyššia suma, ktorú možno uhradiť kolkom je 300 eur. Pri platení inou formou takáto hranica nie je stanovená. Korunové kolky je možné používať do 16. januára. Po uplynutí tohoto dátumu ich bude po celý rok bez manipulačného poplatku odkupovať pošta.
(Zdroj: PRAVDA)

Nehody pri euronásobilke

3. 1. 2009 Nákupy v eurozóne včera sprevádzali desiatky drobných nehôd spojených s vydávaním. Dobrou správou je, že aj keď v platbách dominovala koruna, ľudia si zmenárne z obchodov neurobili.
Napriek tomu pre obchodníkov i zákazníkov stále platí - precvičiť si základné počty a násobilku.  V obmedzenom režime zatiaľ fungujú niektoré internetové obchody. Dôvodom okrem prechodu na euro sú  aj prebiehajúce inventúry.
(Zdroj: SME)

Pre milovníkov predĺžených víkendov

3. 1. 2009 Stačí si zobrať deň dovolenky a máte minimálne štyri dni voľna v rade. Tento rok sa takáto možnosť naskytne až osemkrát.
Mnohí ju využili už v januári. Kto chcel mať predĺžený víkend a zobral si dovolenku v piatok druhého a v pondelok piateho januára mal voľno až šesť dní.  Ide o suverénne najdlhší predĺžený víkend v tomto roku.
(Zdroj: SME)
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Svetozár
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner