Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Márnivosť môže byť nebezpečná

V prvom kole vždy vyhráva krása tela. Občas dôjde aj na druhé kolo a tam jednoznačne vyhráva krása ducha. Problém je len v tom, že dnes sa nikomu nechce čakať na druhé kolo.

Ľahšie je zmeniť výzor sto ľudí ako povahu jedného z nich.

Mocní si vždy nájdu dôvod, prečo treba potrestať slabšieho. Nezamieňajte si rovnosť pred zákonom s rovnosťou pred korytom.

(Murphyho zákony v bájkach)
Rady podnikateľom

Pozor, aby ste s vaničkou nevyliali aj dieťa! Primár Marat v súkromnej pôrodnici.

Keď máš škodu, o posmech sa nestaraj.

Na to zober jed! Reklama na produkty rodiny Borgiovcov.

(Myšlienky bez cla)
Manželstvo a rodina

Ak presvedčíte svoju ženu, že láska je vlastne len vecou chémie, musíte počítať s tým, že s vami bude nakladať ako s toxickým odpadom.

Každé rozhodnutie, ktoré urobíte, sa v päťdesiatich percentách prípadov ukáže byť chybným. Naproti tomu sa každé rozhodnutie, ktoré neurobíte, s päťdesiatpercentou pravdopodobnosťou ukáže byť správnym.

Čím dlhšie zostane človek slobodný, tým je slávnejší.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Život je obchod

Podnikanie bez obrazotvornosti je nádenníčenie. Alebo inými slovami, trocha fantázie nikoho nezabije. A navyše, fantázia prospieva obchodu.

Nie každý môže byť Rockefeller, ale každý to môže aspoň skúsiť.

Nôž najlepšie len iným nožom nabrúsiš. (Židovské príslovie)

(Zrnká úsmevu)
Otázky na rádio Jerevan

Čo to je manna nebeská? Niečo, čo vám padne do huby bezpohnutia prstom, podobne, ako štátny podnik privatizérovi.

Čo bolo zmyslom potopy sveta? Ochrániť know-how na stvorenie – zároveň to bol najdrahší pokus o likvidáciu konkurencie.

Platí aj pre podnikateľa: Kto do teba kameňom, ty doňho chlebom“? Nie, tu platí: kto do teba kameňom, ty doňho nástražným systémom.

(Myšlienky bez cla)

Výška platu sa podľa prieskumu nezmenila u takmer 28 percent opýtaných aj napriek inflácii

30. 1. 2024 Vyššie životné náklady sa zamestnávatelia snažili pokryť u 21,5 percenta respondentov. Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Endered, o ktorom informoval Trumpeter. Čiastočne prilepšené dostalo 50,8 percenta opýtaných. Napriek tomu však uviedli, že prilepšenie k platu nebolo dostačujúce. Je chvályhodné, že väčšina zamestnávateľov aspoň čiastočne zohľadnila zvýšené náklady na život, či už formou zvýšenia platu alebo formou iných zamestnaneckých benefitov. Nie každý zamestnávateľ si to mohol dovoliť.
Nasledovali pracovné prostredie a kultúra firmy (28,1 percenta), pracovná rovnováha a flexibilita (24,1 percenta), možnosti profesionálneho rozvoja (23,9 percenta), spätná väzba a hodnotenie práce (18,7 percenta) a stotožnenie sa s víziou, cieľmi a stratégiou spoločnosti (7,2 percenta). Najžiadanejším nefinančným benefitom, a to u 70 percent opýtaných, je príspevok na stravovanie aspoň v optimálnej výške 7,80 eura.
V prieskume sa zamestnanci vyjadrili aj k tomu, či sa cítia pre svojho zamestnávateľa dôležití. V tomto smere nemalo 43,1 percenta opýtaných žiaden pocit a nevedelo to vyhodnotiť. Ďalších 27 percent respondentov cíti, že je pre svojho zamestnávateľa dôležitých a 10,2 percenta veľmi dôležitých. Dojem, že nie sú dôležití, uviedlo 7,5 percenta respondentov a 2,2 percenta označilo, že nie sú vôbec dôležití.
Väčšina účastníkov prieskumu sa v roku 2024 neobáva zhoršenia svojej pracovnej situácie. Svoje pracovné očakávania hodnotilo 30,8 percenta respondentov pozitívne. Veľmi pozitívne očakávania má 15,1 percenta zamestnancov a neutrálne 43,7 percenta.
Najdôležitejším faktorom pri zmene práce by bol v roku 2024 plat. Túto možnosť vybralo v prieskume 84,3 percenta opýtaných. Nepeňažné benefity považuje za dôležité 54 percent respondentov a 37,5 percenta opýtaných oceňuje prístup nadriadeného...
B
(Zdroj: aktuality.sk)

Zdravotné poisťovne budú mať k dispozícii menej peňazí

4. 3. 2009 Väčšina zdravotných poisťovní priznala, že v roku 2009 bude mať k dispozícii menej finančných prostriedkov, ako pôvodne predpokladala.
Ako dôvody poisťovne uviedli  zvýšenie počtu nezamestnaných, pokles rastu priemerných miezd, ale aj nižšiu platobnú disciplínu platiteľov. To spôsobuje, že poisťovne získavajú menej financií na zdravotných odvodoch, a tak aj menej prostriedkov na platby pre poskytovateľov. Ministerstvo financií SR sa k aktuálnym prognózam príjmov poisťovní zatiaľ nechce vyjadrovať. 
 
Podľa Inštitútu finančnej politiky pri Ministerstve financií SR však poisťovne v dôsledku krízy môžu na zdravotných odvodoch v tomto roku prísť o 87,1 mil. €.  Zdravotnícky think-tank Health Policy Institute odhaduje výpadok  na 345 až  128 mil. €.
(Zdroj: SME)

O neplatnosti skončenia pracovného pomeru rozhodne súd

4. 3. 2009 Aj pri výpovedi z organizačných dôvodov môže dôjsť k situácii, že zamestnávateľ nedodržal všetky zákonné podmienky pre platné skončenie pracovného pomeru. Zamestnanec sa môže neplatnosti skončenia pracovného pomeru domáhať na súde.


Ak sa preukáže, že pracovný pomer sa skončil neplatne, súd to vo svojom rozhodnutí potvrdí a prizná zamestnancovi náhradu mzdy. Zamestnanec sa môže obrátiť aj na inšpektorát práce. Za porušenie pracovnoprávnych predpisov môže byť zamestnávateľ sankcionovaný.
Žalobu na súd je však možné podať najneskôr v lehote dvoch mesiacov odo dňa, keď sa mal pracovný pomer skončiť. Zamestnanec musí súčasne oznámiť zamestnávateľovi, že trvá na ďalšom zamestnávaní do času, kým  mu zamestnávateľ umožní pokračovať v práci alebo kým o skončení pracovného pomeru rozhodne súd.  
(Zdroj: HNONLINE)

Čo s poistkami pri predaji auta

3. 3. 2009 Povinné zmluvné poistenie (PZP) automobilu nezaniká podpisom kúpno-predajnej zmluvy. Platí až do okamihu zápisu zmeny držiteľa motorového vozidla v evidencii na nového držiteľa vozidla.
V praxi to znamená, že doteraz platné poistenie sa ruší až  v momente zmeny vlastníka. Vtedy môže nový majiteľ začať vybavovať nové povinné zmluvné poistenie.
Bývalý majiteľ vozidla sa musí postarať o viaceré  náležitosti. Písomne informovať poisťovňu o zmene držiteľa vozidla poistník na pôvodnej zmluve. Bez odkladu musí poisťovni doložiť aj dokument preukazujúci zmenu držiteľa motorového vozidla.
Alikvotnú časť vopred uhradenej sumy bývalému majiteľovi poisťovňa vráti. Nie však v každom prípade. Nárok vzniká vtedy, ak v čase platnosti poistnej zmluvy nenastala poistná udalosť. Potrebné je vrátiť potvrdenie o poistení, aj zelenú kartu. Za vrátenie peňazí si spoločnosti poplatky neúčtujú.
V prípade predaja automobilu obstaraného na lízing, ktorého súčasťou boli aj obidve poistky platené na mesačnej báze, sa vrátenie alikvotnej čiastky netýka ani povinného zmluvného poistenia ani havarijného poistenia.
Pri predaji a kúpe ojazdeného vozidla:
- je potrebné zájsť do poisťovne odhlásiť poistky (aj PZP aj HP)
- ak sa nestala žiadna poistná udalosť, "starému" vlastníkovi auta bude vyplatená alikvotná časť z celkovej zaplatenej sumy poisťovni
- nový majiteľ si musí PZP vybaviť skôr, ako sadne za volant
- havarijné poistenie je dobrovoľné.
(Zdroj: HNONLINE)

Protikrízová novela zákona o službách zamestnanosti sa bude meniť

3. 3. 2009 Aj napriek tomu, že platí iba od 1. marca tohto roku. Ukázalo sa totiž, že hrozí zneužívanie nového príspevku pre nezamestnaných. Ide o príspevok na podporu podnikania.
V súčasnosti  podmienky na jeho získanie splni prakticky každý, kto oň  požiada. Stačí čerstvý živnostenský list. Podľa nových podmienok, ktoré sa pravdepodobne sprísnia o mesiac, príspevok dostane len ten uchádzač, ktorý absolvuje prípravu na podnikanie a vypracuje podnikateľský zámer, čo doteraz nemusel.
(Zdroj: SME)
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Svetozár
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner