Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Ja nič, to Murphy

Keď sa konečne podarí všetko úplne popísať, objaví sa niečo, čo to všetko úplne zmení.

Najlepšie je nerobiť nič a pripravovať sa na to, že bude ešte horšie.

Aj keď pochopíte princíp, ktorý hýbe vesmírom, ženská logika pre vás navždy zostane tajomstvom.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Ako sa správajú veci - VIII. večer

Ak urobíte z odvolania alebo preradenia pracovníka rozsudok smrti, tak za chvíľu budete správcom cintorína.

Ak vytvoríte pracovné miesto s náplňou vyžadujúcou IQ hojdacieho koňa, tak budete mať problémy s udržaním pracovníkov na tomto mieste.

Ak nebudete na seba náročný, tak zakrpatiete.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Kde končí pozemská púť

Človek počas svojej pozemskej púte narobí svojim blízkym často starosti. A zo zotrvačnosti v tejto zábave pokračuje aj po smrti.

Na to, že v živote nič nie je zadarmo, si už človek zvykol. Ale na to, že bez peňazí nemôže človek ani zomrieť, si budeme musieť ešte len zvykať.

Kým človek chodí po matičke zemi, robí hlúposti a tára hlúposti. Keď zomrie, píšu mu zasa príbuzní hlúposti na náhrobný kameň. Možno preto, aby nebožtíka trochu pobavili.

(Zrnká úsmevu)
Hlúposti sa medze nekladú

Najľahšie sa daruje to, čo ti nepatrí. Ide o pradávnu obyčaj, ktorá dnes prežíva renesanciu, a ktorú niektorí dokonca zlepšili tak, že predávajú, čo im nepatrí.

Nikto nemôže mať všetko odrazu - aj krásu aj rozum.

Keď nemáš nič, zle je, keď máš priveľa, je ešte horšie.

(Murphyho zákony v bájkach)
Život s Murphyho zákonmi

Kto chce v živote prežiť, musí byť trochu cvok.

Najlepšie je nerobiť nič a pripravovať sa na to, že bude horšie.

Ak pravdepodobnosť úspechu nie je práve blízka jednej, potom je čertovsky blízko nule.

(Murphyho Zbierka zákonov)

Výška platu sa podľa prieskumu nezmenila u takmer 28 percent opýtaných aj napriek inflácii

30. 1. 2024 Vyššie životné náklady sa zamestnávatelia snažili pokryť u 21,5 percenta respondentov. Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Endered, o ktorom informoval Trumpeter. Čiastočne prilepšené dostalo 50,8 percenta opýtaných. Napriek tomu však uviedli, že prilepšenie k platu nebolo dostačujúce. Je chvályhodné, že väčšina zamestnávateľov aspoň čiastočne zohľadnila zvýšené náklady na život, či už formou zvýšenia platu alebo formou iných zamestnaneckých benefitov. Nie každý zamestnávateľ si to mohol dovoliť.
Nasledovali pracovné prostredie a kultúra firmy (28,1 percenta), pracovná rovnováha a flexibilita (24,1 percenta), možnosti profesionálneho rozvoja (23,9 percenta), spätná väzba a hodnotenie práce (18,7 percenta) a stotožnenie sa s víziou, cieľmi a stratégiou spoločnosti (7,2 percenta). Najžiadanejším nefinančným benefitom, a to u 70 percent opýtaných, je príspevok na stravovanie aspoň v optimálnej výške 7,80 eura.
V prieskume sa zamestnanci vyjadrili aj k tomu, či sa cítia pre svojho zamestnávateľa dôležití. V tomto smere nemalo 43,1 percenta opýtaných žiaden pocit a nevedelo to vyhodnotiť. Ďalších 27 percent respondentov cíti, že je pre svojho zamestnávateľa dôležitých a 10,2 percenta veľmi dôležitých. Dojem, že nie sú dôležití, uviedlo 7,5 percenta respondentov a 2,2 percenta označilo, že nie sú vôbec dôležití.
Väčšina účastníkov prieskumu sa v roku 2024 neobáva zhoršenia svojej pracovnej situácie. Svoje pracovné očakávania hodnotilo 30,8 percenta respondentov pozitívne. Veľmi pozitívne očakávania má 15,1 percenta zamestnancov a neutrálne 43,7 percenta.
Najdôležitejším faktorom pri zmene práce by bol v roku 2024 plat. Túto možnosť vybralo v prieskume 84,3 percenta opýtaných. Nepeňažné benefity považuje za dôležité 54 percent respondentov a 37,5 percenta opýtaných oceňuje prístup nadriadeného...
B
(Zdroj: aktuality.sk)

O príspevky na podporu podnikania zatiaľ nie je záujem

6. 7. 2009 Príspevok na podporu samostatnej zárobkovej činnosti, ktorý od začiatku marca zaviedla vláda ako jedno z protikrízových opatrení, využila do konca mája len jedna osoba.
Ministerstvo práce očakávalo, že už v tomto roku o tento príspevok požiada päťtisíc nezamestnaných. Pri príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť v oblasti spracovania poľnohospodárskych výrobkov a obchodovania s nimi sa za tri mesiace od účinnosti novely zákona dokonca nenašla ani jedna osoba, s ktorou by niektorý z úradov práce dohodol vytvorenie pracovného miesta. Rezort práce očakával dokonca tohto roku vďaka tomuto príspevku vytvorenie 3 200 pracovných miest.
Za prvé tri mesiace od účinnosti novely zákona o službách zamestnanosti bol väčší záujem o príspevok na podporu vytvorenia nového pracovného miesta. Pri tomto príspevku úrady práce od marca do mája dohodli vytvorenie takmer 1 400 pracovných miest. Reálne sa vytvorilo 737 pracovných miest.
K novým opatreniam, ktoré sa budú  uplatňovať do konca budúceho roka,  patrí  aj príspevok ku mzde zamestnanca.  Od začiatku marca do konca mája úrady práce uzatvorili 30 dohôd o poskytnutí tohto príspevku. Príspevok na podporu udržania zamestnanosti využilo 71 zamestnávateľov.
(Zdroj: HNONLINE)

Mýtne poplatky si bude možné predplatiť

3. 7. 2009 Prevádzkovatelia nákladných vozidiel a autobusov si mýto za jazdu po vybraných slovenských cestách budú môcť predplatiť. Poplatky bude však možné uhradiť aj následne na faktúru.
Návrh Mýtneho poriadku, z ktorého to vyplýva, zverejnilo ministerstvo dopravy.
Elektronické mýto má začať fungovať od januára 2010.
Firmy, ktorých vozidlá budú platiť mýto, uzatvoria  s prevádzkovateľom systému najskôr  zmluvu o užívaní vybraných ciest. Následne si budú môcť zvoliť, či si poplatky predplatia alebo ich budú hradiť na faktúru. V takom prípade firmy zložia záruku.  Firmy si dohodnú  tiež prenájom palubnej jednotky, ktorá zaznamená pohyb vozidla po spoplatnenej časti cestnej siete.
Mýto bude možné  zaplatiť v hotovosti, bankovým prevodom, inkasom z účtu aj platobnou kartou alebo inou elektronickou formou, ktorú akceptuje prevádzkovateľ systému. Preplatok do 100 € sa má vracať v hotovosti.
Kilometer jazdy bude stáť od 6,3 centa (1,90 Sk) do 20,9 centa (6,30 Sk) bez DPH a bude závisieť od typu cesty  a kategórie vozidla.
Mýtne poplatky sa majú vyberať pomocou satelitnej technológie od vodičov nákladných áut, kamiónov a autobusov. Vodiči osobných áut aj naďalej budú platiť za jazdu po diaľniciach prostredníctvom diaľničných známok.
(Zdroj: PRAVDA)

Recesia sa podpísala na nezamestnanosti aj na mzdách

3. 7. 2009 Recesia sa na ľuďoch podpísala jedným z najhorších spôsobov. V dôsledku nej začali strácať prácu.
Niektoré podniky museli siahnuť aj na mzdy. Niekde ich zmrazili, niektoré firmy vplyvom krízy úplne vymazali atraktívne benefity.
Napriek tomu  údaje Štatistického úradu Slovenskej republiky ukazujú,  že priemerná mzda v prvom kvartáli dosiahla 710 eur, čo je po očistení o infláciu 1,6-percentný rast.
Nárast miezd v blízkej budúcnosti sa neočakáva. Aj zamestnanci, ktorí boli zvyknutí na trináste a štrnáste platy, môžu v tomto roku o tieto výhody prísť. Firmy budú opatrnejšie.
(Zdroj: HNONLINE)

Reforma daňovej a colnej správy

2. 7. 2009 Reforma daňovej a colnej správy začína mať reálnejšiu podobu. Cieľom reformy je zjednotiť výber daní, cla a poistných odvodov.

Ministerstvo financií SR pripravilo nové návrhy dvoch zákonov, ktoré upravujú pôsobnosť daňových orgánov ako aj samotnú správu daní. Zákony rezort predložil do pripomienkového konania. Účinnosť by mali nadobudnúť od začiatku roka 2012.
V prvej fáze by sa mala uskutočniť reforma daňovej správy a vypracovanie príslušnej legislatívy. Daňová a colná správa by sa mala zlúčiť až následne.
 
Harmonogram stanovuje, že by sa to malo podariť k začiatku roka 2013. V návrhu nového zákona o daňových orgánoch napríklad MF navrhuje  zrušiť pracoviská daňového riaditeľstva a zriadiť osem daňových úradov v sídle kraja a daňový úrad pre vybrané daňové subjekty s celoslovenskou pôsobnosťou. Zrušeníe  pracovísk daňového riaditeľstva by malo viesť  k zrýchleniu riadiacich a rozhodovacích procesov a k efektívnejšiemu prenosu informácií priamo od centra k výkonu správy daní.

V súvislosti s plánovaným zjednotením výberu daní, ciel a odvodov MF SR pripravilo aj návrh zákona o správe daní.  Cieľom návrhu je zabezpečiť efektívnejšie fungovanie daňovej správy a zvýšiť mieru priamočiarosti procesov. Zákon by mal pomôcť odstrániť nejednoznačné a neurčité pojmy a hlavne zabezpečiť rýchlejšiu komunikáciu so správcom dane, prípadne znížiť potrebu osobnej komunikácie daňovníka s daňovým úradom.
Zákon uprednostňuje elektronické doručovanie dokumentov, ak sú splnené základné podmienky elektronického doručovania a tiež umožňuje, aby niektoré podania daňovníkov vybavil ktorýkoľvek vecne príslušný správca dane.
Pred nadobudnutím  účinnosti zákona, ktorá je stanovená na začiatok roku 2012, bude však potrebné ešte novelizovať jednotlivé daňové zákony.


Reforma je rozvrhnutá na dve fázy UNITAS I a UNITAS II.
(Zdroj: SITA)
jún 2025
T po ut st št pi so ne
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
24 9 10 11 12 13 14 15
25 16 17 18 19 20 21 22
26 23 24 25 26 27 28 29
27 30 1 2 3 4 5 6
Dnes má meniny Alojz
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner