Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Život je žart...

Muž zavolá na letisko a pýta sa: „Viete mi povedať, ako dlho trvá let odtiaľto do Paríža?“ „Moment, pane...“ „Hmmm, celkom rýchlo. Ďakujem.

Na policajnej stanici píše policajt zápisnicu o prepadnutí. „Mohli by ste mi povedať, ako ten útočník vyzeral?“ pýta sa policajt. „Samozrejme,“ odvetí muž. „Práve som mu to hovoril, keď ma začal mlátiť.“

Hlas v telefóne: „Vy ste si objednali budenie na 6,30?“ Rozospatý hlas odpovedá: „Eeeeech... áno...“ „Tak potom rýchlo šup-šup von z postieľky, je pol desiatej!“

(Myšlienky bez cla)
Murphy o láske

Neskoro doručená informácia môže byť príčinou rozvodu.

Počet žien, ktoré sa mužovi páčia, rastie úmerne s jeho vekom.

Ak chcete stratiť objektívny pohľad na ženy, počúvajte, čo o nich hovorí vaša manželka.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Hlúposti sa medze nekladú

Ak sa človek prestane mať na pozore, môže prísť nielen o živobytie, ale i o život.

Starého osla neprerobíš. Ani mladého somára neprerobíš. Napriek tomu sa každý každého snaží preinačiť na svoj obraz.

Múdry sliepku, čo znáša zlaté vajcia, kŕmi, hlupák ju zje.

(Murphyho zákony v bájkach)
Svetlá budúcnosť

Slovenský slord sa rozčuľuje: „A berte na vedomie, doktorko, že len čo sa postavím na nohy, nájdem si iného osobného lekára!“ „Ale prečo, vaše slordstvo_“ „Môjmu sluhovi Ďurovi ste na angínu predpísali tie isté lieky ako mne!“

Štyria slordi pravidelne kažý štvrtok hrávajú v klube bridž. Až raz namiesto slorda Cesnacka príde jeho sluha Ďuro s odkazom: „Jeho slordstvo má dámsku návštevu. Odkazuje vám, že ak bude môcť, tak nepríde, a ak nebude môcť, tak príde.“

Storočného slovenského slorda sa pýtajú na jeho záľuby. „Ženy a poľovačky.“ „A na čo najradšej poľujete?“ „No predsa na ženy.“

(Myšlienky bez cla)

Výška platu sa podľa prieskumu nezmenila u takmer 28 percent opýtaných aj napriek inflácii

30. 1. 2024 Vyššie životné náklady sa zamestnávatelia snažili pokryť u 21,5 percenta respondentov. Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Endered, o ktorom informoval Trumpeter. Čiastočne prilepšené dostalo 50,8 percenta opýtaných. Napriek tomu však uviedli, že prilepšenie k platu nebolo dostačujúce. Je chvályhodné, že väčšina zamestnávateľov aspoň čiastočne zohľadnila zvýšené náklady na život, či už formou zvýšenia platu alebo formou iných zamestnaneckých benefitov. Nie každý zamestnávateľ si to mohol dovoliť.
Nasledovali pracovné prostredie a kultúra firmy (28,1 percenta), pracovná rovnováha a flexibilita (24,1 percenta), možnosti profesionálneho rozvoja (23,9 percenta), spätná väzba a hodnotenie práce (18,7 percenta) a stotožnenie sa s víziou, cieľmi a stratégiou spoločnosti (7,2 percenta). Najžiadanejším nefinančným benefitom, a to u 70 percent opýtaných, je príspevok na stravovanie aspoň v optimálnej výške 7,80 eura.
V prieskume sa zamestnanci vyjadrili aj k tomu, či sa cítia pre svojho zamestnávateľa dôležití. V tomto smere nemalo 43,1 percenta opýtaných žiaden pocit a nevedelo to vyhodnotiť. Ďalších 27 percent respondentov cíti, že je pre svojho zamestnávateľa dôležitých a 10,2 percenta veľmi dôležitých. Dojem, že nie sú dôležití, uviedlo 7,5 percenta respondentov a 2,2 percenta označilo, že nie sú vôbec dôležití.
Väčšina účastníkov prieskumu sa v roku 2024 neobáva zhoršenia svojej pracovnej situácie. Svoje pracovné očakávania hodnotilo 30,8 percenta respondentov pozitívne. Veľmi pozitívne očakávania má 15,1 percenta zamestnancov a neutrálne 43,7 percenta.
Najdôležitejším faktorom pri zmene práce by bol v roku 2024 plat. Túto možnosť vybralo v prieskume 84,3 percenta opýtaných. Nepeňažné benefity považuje za dôležité 54 percent respondentov a 37,5 percenta opýtaných oceňuje prístup nadriadeného...
B
(Zdroj: aktuality.sk)

Radikálny návrh českej dôchodkovej reformy

4. 6. 2010 Návrh dôchodkovej reformy, ktorý v týchto dňoch dokončuje komisia odborníkov, je podľa českých Hospodárskych novín oveľa radikálnejšie, než sa očakávalo.
Česi by mali v budúcnosti namiesto dnešných 28 percent odvádzať z platu len 23 percent, a pritom by si tri percentá buď povinne alebo dobrovoľne odvádzali na svoj individuálny penzijný účet. Tieto zmeny by sa mali uskutočniť v roku 2015. Návrh počíta aj s tým, že "diera" vo výške niekoľkých desiatok miliárd korún, ktorá by tak v systéme vznikla, by sa vyriešila zjednotením hornej a dolnej sadzby na 19 %. Z toho vyplýva, že Česi by na dôchodkové poistenie z platu odvádzali menej, ale za cenu prudkého zdraženia potravín, liekov a ďalšieho tovaru.

Sociálne dávky aj cez internet

3. 6. 2010 Najneskôr od februára 2012 si Slováci cez internet budú môcť vybaviť svoj nárok na vyplácanie rôznych sociálnych dávok . Celý systém sa tak stane jednoduchší a rýchlejší, keďže žiadateľ nebude zaťažený predkladaním množstva potvrdení a čakaním v radoch na úradoch.
Obyvatelia sa pohodlne dostanú napríklad aj k informáciám o postupe rozhodovania o žiadosti, budú si tiež môcť prezerať zoznamy vyplatených dávok. Pôjde o rôzne typy dávok, napríklad podanie žiadosti o náhradné výživné, dávku v hmotnej núdzi či príspevok pri narodení dieťaťa. Celý projekt elektronizácie údajov prebieha od polovice marca tohto roka a mal by byť ukončený vo februári 2012. Vyžiada si náklady 33,19 milióna eur a čiastočne bude spolufinancovaný z eurofondov.

Hostesky a IT špecialisti, najlepšie platení brigádnici

3. 6. 2010 Túžite si v lete dobre privyrobiť? Brigádu si ešte stále môžete zohnať. Najlepšie platení brigádnici, podľa prieskumu sú hostesky a IT špecialisti.
Podľa agentúry Merces je administratívny pracovník platený priemerne sumou 632 eur mesačne v hrubom a promotér si zarobí o pár eur viac, pričom hodinová mzda brigádnika sú dve až tri eurá, v Bratislave o máličko viac. V súčasnosti je najviac pracovných ponúk na dohodu v oblasti obchodu, administratívy, pomocných prác , cestovného ruchu, gastra a hotelierstva. Medzi najlukratívnejšie patria brigády v oblasti informačných technológií, kde sa hodinová sadzba pohybuje od 7 až 8 eur. Ponuka prázdninových brigád pre študentov v čase hospodárskej krízy poklesla, ale podľa personálnych agentúr určitá šanca na letný zárobok stále je. Mali by ste sa však čím skôr zaregistrovať, pretože časť ponúk vôbec nezverejňujú a vyberajú si zo svojej databázy.

Právo vlastníka kontrolovať jeho peniaze

31. 5. 2010 Zistili ste, že výdavky z fondu prevádzky ,údržby a opráv sú privysoké a platíte do nich veľa?
Ako vlastník bytu máte právo si všetky transakcie, výdavky aj príjmy skontrolovať a správca je povinný vám poskytnúť v tejto oblasti všetky potrebné informácie. Dokonca na niektoré investície si musí vyžiadať váš súhlas a osobný podpis. Z fondu sa financujú výdavky spojené s nákladmi na údržbu spoločných častí domu, spoločných zariadení domu, spoločných nebytových priestorov, príslušenstva a priľahlého pozemku, výdavky na obnovu, modernizáciu a rekonštrukciu domu. Financujú sa z neho aj opravy balkónov a lodžií. Dobrým spôsobom , ako môžu mať vlastníci bytov svoje peniaze „pod kontrolu“, je voľba zástupcu vlastníkov , ktorý kontroluje správnosť a opodstatnenosť každej úhrady správcu. Celoročné vyúčtovanie použitia fondu, rozúčtované na jednotlivé byty a nebytové priestory v dome za predchádzajúci rok, je správca povinný predložiť do 31. mája.
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Bonifác
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner