Výška platu sa podľa prieskumu nezmenila u takmer 28 percent opýtaných aj napriek inflácii
30. 1. 2024
Vyššie životné náklady sa zamestnávatelia snažili pokryť u 21,5 percenta respondentov.
Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Endered, o ktorom informoval Trumpeter. Čiastočne prilepšené dostalo 50,8 percenta opýtaných. Napriek tomu však uviedli, že prilepšenie k platu nebolo dostačujúce. Je chvályhodné, že väčšina zamestnávateľov aspoň čiastočne zohľadnila zvýšené náklady na život, či už formou zvýšenia platu alebo formou iných zamestnaneckých benefitov. Nie každý zamestnávateľ si to mohol dovoliť.
Nasledovali pracovné prostredie a kultúra firmy (28,1 percenta), pracovná rovnováha a flexibilita (24,1 percenta), možnosti profesionálneho rozvoja (23,9 percenta), spätná väzba a hodnotenie práce (18,7 percenta) a stotožnenie sa s víziou, cieľmi a stratégiou spoločnosti (7,2 percenta). Najžiadanejším nefinančným benefitom, a to u 70 percent opýtaných, je príspevok na stravovanie aspoň v optimálnej výške 7,80 eura.
V prieskume sa zamestnanci vyjadrili aj k tomu, či sa cítia pre svojho zamestnávateľa dôležití. V tomto smere nemalo 43,1 percenta opýtaných žiaden pocit a nevedelo to vyhodnotiť. Ďalších 27 percent respondentov cíti, že je pre svojho zamestnávateľa dôležitých a 10,2 percenta veľmi dôležitých. Dojem, že nie sú dôležití, uviedlo 7,5 percenta respondentov a 2,2 percenta označilo, že nie sú vôbec dôležití.
Väčšina účastníkov prieskumu sa v roku 2024 neobáva zhoršenia svojej pracovnej situácie. Svoje pracovné očakávania hodnotilo 30,8 percenta respondentov pozitívne. Veľmi pozitívne očakávania má 15,1 percenta zamestnancov a neutrálne 43,7 percenta.
Najdôležitejším faktorom pri zmene práce by bol v roku 2024 plat. Túto možnosť vybralo v prieskume 84,3 percenta opýtaných. Nepeňažné benefity považuje za dôležité 54 percent respondentov a 37,5 percenta opýtaných oceňuje prístup nadriadeného...
B
(Zdroj: aktuality.sk)
Štát vybral na daniach menej, ako plánoval
11. 8. 2010
Od začiatku tohto roka štát vybral na daniach o 10,2% menej, ako pôvodne plánoval. Celkové daňové príjmy štátneho rozpočtu ku koncu júla tak predstavovali len 4,52 miliardy eur.
Rozdiel oproti plánu za prvých sedem mesiacov dosiahol 510,39 milióna eur. Najvýraznejšie klesli príjmy zo sankcií pri daňových kontrolách, pričom nižšia suma do rozpočtu poputuje aj z príjmov fyzických osôb, ktoré sú zatiaľ o 42 % nižšie, ako sa predpokladalo. Štát plánuje v tomto roku získať na daniach celkovo 8,62 miliardy eur, z čoho vybral doposiaľ 52,4 %.
Volkswagen hľadá nových pracovníkov
9. 8. 2010
V spoločnosti Volkswagen Slovakia po skončení celozávodnej dovolenky pokračujú v náboroch na pozície nových výrobných pracovníkov.
Ako informoval hovorca spoločnosti V.Machalík, pre zvýšený dopyt po vozidlách spoločnosť
prechádza od septembra na nepretržitú výrobnú prevádzku sedem dní v týždni a potrebuje približne 1000 nových ľudí. V súčasnosti je z tohto počtu stále neobsadených asi 260 pozícií. Ide najmä o zváračov pre karosárne a výrobných pracovníkov pre ďalšie prevádzky. Volkswagen hľadá ľudí s technickým vzdelaním, pričom môže ísť o absolventov i pracovníkov s praxou v automobilovom priemysle.
Tripartita sa nedohodla, opäť rozhodne vláda
3. 8. 2010
Keďže sa zamestnávatelia na rokovaní so zástupcami vlády a odbormi, podobne ako minulý rok, opäť nedohodli na miere zvýšenia minimálnej mzdy, určí jej hodnotu pravdepodobne opäť vláda.
Zamestnávatelia totiž na rokovaní so zástupcami vlády a odbormi odmietli návrh, aby sa minimálny plat zvýšil o 3 % na 317 eur. Výška minimálnej mzdy je predmetom dlhoročných sporov medzi odborármi a zamestnávateľmi. Podľa odborov jej zvýšenie motivuje hlavne nezamestnaných aby pred poberaním štátnych sociálnych dávok uprednostnili príjem v zamestnaní. Podnikatelia zase tvrdia, že nárast minimálneho platu prináša opačný efekt, pretože zamestnávateľom rastú náklady, čo môže viesť k prepúšťaniu ľudí s nízkou výplatou.
SP vyplatila v júni tohto roka do cudziny viac ako 13.000 dôchodkov
2. 8. 2010
Bratislava -Počet poberateľov dôchodkov zo Slovenska v cudzine rastie.
V júni ich Sociálna poisťovňa vyplatila 13 167, čo predstavuje od januára nárast o 738 dávok. Ako ďalej informuje SP, celkový počet poberateľov dôchodkových dávok dosiahol v polovici roka 1 280 761. Keďže jeden poberateľ môže poberať aj viac dávok naraz, spoločne ich v júni bolo vyplatených takmer 1,59 milióna.