Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Čas a história

Čas je najlepší učiteľ. Bohužial, nikto z jeho žiakov to neprežije.

Kto pri ceste strojom času do budúcnosti vystúpi počas jazdy, do cieľa dorazí ako vykopávka.

Môžete niekomu sľúbiť zajtrajšok, ale nemôžete mu kúpiť včerajšok.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Človek a úspech

To, že ste vyhrali, ešte nezaručí, že budete šťastní. To, že máte šťastie, ešte nezaručí, že vyhráte.

Úspech, práve tak ako neúspech, je vecou náhody.

Tí, ktorí chcú urobiť veľký skok nahor, musia byť pripravení na to, že dopadnú hlboko dole.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Aj koniec má svoj čas - posledný večer

Ak sa zistí, že ľudia schôdzujú viac ako štvrtinu pracovného času, je to príznakom toho, že ide o organizáciu, v ktorej sa schôdzovanie stalo cieľom.

Hlavným prínosom odborného pracovníka nie je produkcia hmotných vecí, ale generovanie nových myšlienok a odovzdávanie znalostí.

Vyložiť na činnosť naraz menej času ako je minimum, je bohapustým mrhaním času.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Ako sa správajú veci - VIII. večer

Ak vieš rozoznať dobrú radu od zlej, vôbec nie si na radu odkázaný.

Ak sa nedokážete vysporiadať s vlastnými slabosťami, tak sa nikdy nestanete naozaj silnou osobnosťou.

Ak vytočíš zlé číslo, nikdy nie je obsadené.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Manželstvo je podnik

Napriek neodškriepiteľnému pokroku v emancipácii žien, vďaka ktorému už ženy vedia fajčiť ako muži, piť ako muži i nadávať ako muži, sa v jednom pokrok nepohol ani o krok dopredu: mladé dievča treba vydať, zatiaľ čo mladého muža vydávať netreba...

Susedov trávnik sa nám vidí vždy zelenší ako náš. (Židovské príslovie)

Ak sa niekomu nechce pracovať, je lenivec. Na pomenovanie tvora, ktorému sa veľmi chce pracovať, slovenčina nemá – ak vylúčime výraz hlupák – dostatočne expresívne označenie. Musíme si, tak ako sa to stáva tradíciou, požičať od Američanov. Tí namiesto hlupák hovoria workaholic...

(Zrnká úsmevu)

Výška platu sa podľa prieskumu nezmenila u takmer 28 percent opýtaných aj napriek inflácii

30. 1. 2024 Vyššie životné náklady sa zamestnávatelia snažili pokryť u 21,5 percenta respondentov. Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Endered, o ktorom informoval Trumpeter. Čiastočne prilepšené dostalo 50,8 percenta opýtaných. Napriek tomu však uviedli, že prilepšenie k platu nebolo dostačujúce. Je chvályhodné, že väčšina zamestnávateľov aspoň čiastočne zohľadnila zvýšené náklady na život, či už formou zvýšenia platu alebo formou iných zamestnaneckých benefitov. Nie každý zamestnávateľ si to mohol dovoliť.
Nasledovali pracovné prostredie a kultúra firmy (28,1 percenta), pracovná rovnováha a flexibilita (24,1 percenta), možnosti profesionálneho rozvoja (23,9 percenta), spätná väzba a hodnotenie práce (18,7 percenta) a stotožnenie sa s víziou, cieľmi a stratégiou spoločnosti (7,2 percenta). Najžiadanejším nefinančným benefitom, a to u 70 percent opýtaných, je príspevok na stravovanie aspoň v optimálnej výške 7,80 eura.
V prieskume sa zamestnanci vyjadrili aj k tomu, či sa cítia pre svojho zamestnávateľa dôležití. V tomto smere nemalo 43,1 percenta opýtaných žiaden pocit a nevedelo to vyhodnotiť. Ďalších 27 percent respondentov cíti, že je pre svojho zamestnávateľa dôležitých a 10,2 percenta veľmi dôležitých. Dojem, že nie sú dôležití, uviedlo 7,5 percenta respondentov a 2,2 percenta označilo, že nie sú vôbec dôležití.
Väčšina účastníkov prieskumu sa v roku 2024 neobáva zhoršenia svojej pracovnej situácie. Svoje pracovné očakávania hodnotilo 30,8 percenta respondentov pozitívne. Veľmi pozitívne očakávania má 15,1 percenta zamestnancov a neutrálne 43,7 percenta.
Najdôležitejším faktorom pri zmene práce by bol v roku 2024 plat. Túto možnosť vybralo v prieskume 84,3 percenta opýtaných. Nepeňažné benefity považuje za dôležité 54 percent respondentov a 37,5 percenta opýtaných oceňuje prístup nadriadeného...
B
(Zdroj: aktuality.sk)

Tripartita sa nedohodla

6. 10. 2010 Odborárom a zamestnávateľom sa na rokovaní s vládnymi zástupcami nepodarilo dohodnúť ohľadom štátneho rozpočtu na budúci rok.
Firmy materiál podporili s pripomienkami, no Konfederácia odborových zväzov (KOZ) s dokumentom podľa očakávaní nesúhlasila. Zhodu sa nepodarilo dosiahnuť ani v úprave minimálnej mzdy. Odbory schvaľujú návrh ministerstva práce zvýšiť ju o 3 %, firmy naopak požadujú zachovanie najnižšieho zárobku na súčasnej úrovni.

Pivovarníci sú proti vyššej dani

5. 10. 2010 Plánované zvýšenie spotrebnej dane z piva od marca budúceho roka môže podľa odborníkov ohroziť pivovarnícky priemysel.
Slovenský pivovarníci tvrdia, že ak sa zavedie navrhovaná spotrebná daň z piva, trh s pivom môže klesnúť až o desatinu, čo sa prejaví hlavne v prepúšťaní v pivovaroch a ďalších odvetviach. Podľa výrobcov bude spotrebná daň z piva vyššia ako majú krajiny Vyšehradskej štvorky i Rakúsko, čo môže naštartovať nákupnú turistiku. Pivovarníkom sa tiež nepáči, že štát zlatistý mok zaťažuje daňou, no spotrebná daň na víno je nulová.

Pivo aj cigarety budú čoskoro drahšie

29. 9. 2010 Vláda minulý týždeň schválila zvýšenie spotrebnej dane z piva a tabakových výrobkov.
Tieto opatrenia, ktorých cieľom je zníženie deficitu verejných financií má v budúcom roku priniesť do rozpočtu dodatočný príjem, u piva vo výške 14,9 milióna eur a v roku 2012 ďalších 25,5 milióna eur a u tabakových výrobkov 15,9 milióna eur a v roku 2012 ďalších 21,2 milióna eur. Cieľom novely zákona je splnenie požiadaviek EÚ a postupné zvýšenie sadzby až na úroveň minimálne 60 % váženej priemernej ceny cigariet do roku 2014.

Valorizácia dôchodkov sa zmení

27. 9. 2010 Od januára 2012 by sa mala zmeniť valorizácia dôchodkov. Penzie by sa mali zvyšovať iba podľa rastu cenovej hladiny, a to pevnou sumou.
V prvom roku od tohto zavedenia by sa malo usporiť vyše 150 miliónov eur. Zmeniť sa má aj čerpanie nemocenských dávok. Navrhuje sa skrátenie ochrannej lehoty zo 42 na 7 dní, pričom nárok na túto dávku má vzniknúť iba v prípade neexistencie nároku na plnenie zdaňované ako príjem. Zmenou má verejná správa získať 212,27 milióna eur. Pozitívny dosah to má mať iba na Sociálnu poisťovňu. Vplyv na podnikateľov má byť mierne negatívny, tak ako aj na hospodárenie občanov, uvádza sa v materiáli, ktorý schválila vláda.
júl 2025
T po ut st št pi so ne
27 30 1 2 3 4 5 6
28 7 8 9 10 11 12 13
29 14 15 16 17 18 19 20
30 21 22 23 24 25 26 27
31 28 29 30 31 1 2 3
32 4 5 6 7 8 9 10
Dnes má meniny Božena
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner