Výška platu sa podľa prieskumu nezmenila u takmer 28 percent opýtaných aj napriek inflácii
30. 1. 2024
Vyššie životné náklady sa zamestnávatelia snažili pokryť u 21,5 percenta respondentov.
Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Endered, o ktorom informoval Trumpeter. Čiastočne prilepšené dostalo 50,8 percenta opýtaných. Napriek tomu však uviedli, že prilepšenie k platu nebolo dostačujúce. Je chvályhodné, že väčšina zamestnávateľov aspoň čiastočne zohľadnila zvýšené náklady na život, či už formou zvýšenia platu alebo formou iných zamestnaneckých benefitov. Nie každý zamestnávateľ si to mohol dovoliť.
Nasledovali pracovné prostredie a kultúra firmy (28,1 percenta), pracovná rovnováha a flexibilita (24,1 percenta), možnosti profesionálneho rozvoja (23,9 percenta), spätná väzba a hodnotenie práce (18,7 percenta) a stotožnenie sa s víziou, cieľmi a stratégiou spoločnosti (7,2 percenta). Najžiadanejším nefinančným benefitom, a to u 70 percent opýtaných, je príspevok na stravovanie aspoň v optimálnej výške 7,80 eura.
V prieskume sa zamestnanci vyjadrili aj k tomu, či sa cítia pre svojho zamestnávateľa dôležití. V tomto smere nemalo 43,1 percenta opýtaných žiaden pocit a nevedelo to vyhodnotiť. Ďalších 27 percent respondentov cíti, že je pre svojho zamestnávateľa dôležitých a 10,2 percenta veľmi dôležitých. Dojem, že nie sú dôležití, uviedlo 7,5 percenta respondentov a 2,2 percenta označilo, že nie sú vôbec dôležití.
Väčšina účastníkov prieskumu sa v roku 2024 neobáva zhoršenia svojej pracovnej situácie. Svoje pracovné očakávania hodnotilo 30,8 percenta respondentov pozitívne. Veľmi pozitívne očakávania má 15,1 percenta zamestnancov a neutrálne 43,7 percenta.
Najdôležitejším faktorom pri zmene práce by bol v roku 2024 plat. Túto možnosť vybralo v prieskume 84,3 percenta opýtaných. Nepeňažné benefity považuje za dôležité 54 percent respondentov a 37,5 percenta opýtaných oceňuje prístup nadriadeného...
B
(Zdroj: aktuality.sk)
Odvodová reforma má podľa Radičovej podporiť nezamestnanosť
11. 4. 2011
Reforma daňovo-odvodového systému má podporiť zamestnanosť a negatívne sa dotkne len časti živnostníkov.
Premiérka I.Radičovej tvrdí, že pre živnostníkov, čo majú vyššie zisky, môže byť dopad mínusový. Budú platiť vyššie dane a odvody, ale iba vtedy, ak nemajú reálne náklady na výkon svojej činnosti.
Štát vybral na daniach zatiaľ o 8 % menej, ako plánoval
8. 4. 2011
Štát vybral od začiatku roka na daniach o 8 % menej, ako plánoval. Vyplýva to z údajov o plnení príjmov štátneho rozpočtu SR, podľa ktorého výber z daní od januára do marca predstavoval 1,99 miliardy eur.
Oproti očakávaniam klesli najvýraznejšie príjmy zo sankcií pri daňových kontrolách, a to o 28,63 %. Nižšia suma do rozpočtu poputuje aj z dani z pridanej hodnoty (DPH), a to o 17,5 %. Oproti plánu je nižší napríklad aj výber spotrebných daní, a to o 15,13 %.
V roku 2011 štát plánuje získať na daniach celkovo 8,72 miliardy eur, z čoho doteraz vybral 22,86 %.
Lekári žiadajú buď poplatky pre ľudí alebo viac peňazí od štátu
7. 4. 2011
Lekári žiadajú vládu a parlament o zvýšenie platby za poistencov štátu zo súčasných 4,32 % na 4,78 % z vymeriavacieho základu.
V opačnom prípade treba podľa nich pristúpiť k zavedeniu poplatkov za služby súvisiace so zdravotnou starostlivosťou, pripraviť podmienky na zúženie rozsahu starostlivosti hradenej z verejného zdravotného poistenia. V prípade, že sa ani jedno z týchto opatrení nezrealizuje, navrhujú, aby sa občanom umožnilo financovanie ich zdravotnej starostlivosti zo svojich súkromných zdrojov.
Ďalší pracovný návrh J. Mihála
30. 3. 2011
Kým dnes je príjem z dohody úplne oslobodený od platenia odvodov a zamestnávateľ platí za dohodárov len odvod vo výške 1,05 % z ich mzdy, po novom by mali aj dohodári platiť odvody.
Nemalo by sa to však týkať tých, ktorých príjem ročne nedosiahne viac ako 500 eur. Podľa ministra J.Mihála ide zatiaľ len o pracovný návrh. Minister pripustil, že náklady mnohých zamestnávateľov sa po tejto zmene zvýšia, ale podľa jeho názoru, ten doterajší stav nebol korektný.