Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Murphy o láske

Ženský úsudok o veci nemá nič spoločné s objektívnymi informáciami, ktoré jej poskytnete.

Neskoro doručená informácia môže byť príčinou rozvodu.

Nedomáhajte sa pravdivých informácií o svojom manželskom partnerovi.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Kolíska práva

Dane sú nervy štátu.

Falošný svedok neostane bez trestu a ten, kto klame, sa nezachráni.

Rozsudok je rozhodnutie statočného človeka podľa toho, čo je spravodlivé a dobré.

(Myšlienky bez cla)
Murphyho zákonník

Ak to spôsobí viac škody, všetko sa pokazí naraz.

Čo je tvoje, to je moje, a čo je moje, do toho ťa nič.

Ak sa už raz niečo pokazilo, všetky pokusy o opravu to ešte viac pokazia.

(Murphyho zrnká II)
Ako bojovať s klebetou

Veta, utrúsená v správnom čase pred správnym človekom je účinnejšia ako krabica semtexu.

Väčšina ľudí si zaslúži povesť, ktorú majú.

Žiadna klebeta nie je natoľko malá, aby nedokázala zničiť veľkú lásku.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Parkinsonove zákony - V. večer

Úradníci sa zamestnávajú prácou navzájom bez toho, aby na to potrebovali okolie.

Veľa sa hovorí o rozpínaní vesmíru. Čo je všk rozpínanie vesmíru oproti rozpínaniu organizácie!

Keď už nevieš čo robíš, rob to aspoň precízne.

(Murphyho zákony po poslednej novele)

Výška platu sa podľa prieskumu nezmenila u takmer 28 percent opýtaných aj napriek inflácii

30. 1. 2024 Vyššie životné náklady sa zamestnávatelia snažili pokryť u 21,5 percenta respondentov. Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Endered, o ktorom informoval Trumpeter. Čiastočne prilepšené dostalo 50,8 percenta opýtaných. Napriek tomu však uviedli, že prilepšenie k platu nebolo dostačujúce. Je chvályhodné, že väčšina zamestnávateľov aspoň čiastočne zohľadnila zvýšené náklady na život, či už formou zvýšenia platu alebo formou iných zamestnaneckých benefitov. Nie každý zamestnávateľ si to mohol dovoliť.
Nasledovali pracovné prostredie a kultúra firmy (28,1 percenta), pracovná rovnováha a flexibilita (24,1 percenta), možnosti profesionálneho rozvoja (23,9 percenta), spätná väzba a hodnotenie práce (18,7 percenta) a stotožnenie sa s víziou, cieľmi a stratégiou spoločnosti (7,2 percenta). Najžiadanejším nefinančným benefitom, a to u 70 percent opýtaných, je príspevok na stravovanie aspoň v optimálnej výške 7,80 eura.
V prieskume sa zamestnanci vyjadrili aj k tomu, či sa cítia pre svojho zamestnávateľa dôležití. V tomto smere nemalo 43,1 percenta opýtaných žiaden pocit a nevedelo to vyhodnotiť. Ďalších 27 percent respondentov cíti, že je pre svojho zamestnávateľa dôležitých a 10,2 percenta veľmi dôležitých. Dojem, že nie sú dôležití, uviedlo 7,5 percenta respondentov a 2,2 percenta označilo, že nie sú vôbec dôležití.
Väčšina účastníkov prieskumu sa v roku 2024 neobáva zhoršenia svojej pracovnej situácie. Svoje pracovné očakávania hodnotilo 30,8 percenta respondentov pozitívne. Veľmi pozitívne očakávania má 15,1 percenta zamestnancov a neutrálne 43,7 percenta.
Najdôležitejším faktorom pri zmene práce by bol v roku 2024 plat. Túto možnosť vybralo v prieskume 84,3 percenta opýtaných. Nepeňažné benefity považuje za dôležité 54 percent respondentov a 37,5 percenta opýtaných oceňuje prístup nadriadeného...
B
(Zdroj: aktuality.sk)

Reforma daní a odvodov postupuje

14. 9. 2011 Poslanci posunuli pripravovanú zmenu výpočtu daní a odvodov do druhého čítania.
Aj napriek počiatočným nesúhlasným pripomienkam, nielen opozície, včera prešla prvým čítaním a posunula sa do druhého čítania reforma výpočtu základu daní a odvodov pre zamestnancov, SZČO i pracovníkov na dohody. Jedná sa o zavedenie superhrubej mzdy od januára 2012.

Česká republika nevyrovná nižšie dôchodky Slovákom

25. 7. 2011 Slováci, ktorí pracovali v bývalom Československu a dostávajú nižšiu penziu na Slovensku, rozdiel im doplácala Česká republika.
Na základe rozhodnutia Európskeho súdneho dvora, Ministerstvo práce a sociálních věcí zrušilo kompenzačné príspevky dôchodcom na Slovenku, ktorí mají nižšiu penziu ako v Česku. Podľa EÚ by išlo o diskrimináciu voči ostatným občanom Európskej únie. Česká republika bola postavená pred rozhodnutie, buď všetkým alebo nikomu. Dodatky k penzii vyplácané Čechom, spĺňajúcim určené kritériá, zrušené nebudú.

Vzrast zamestnanosti a priemerných mesačných miezd na Slovensku

12. 7. 2011 V máji 2011 v porovnaní s májom 2010 vzrástla zamestnonosť a mesačná mzda v niektorých odvetviach vzrástla
Podľa informácií Štatistického úradu SR v púorovnaní s rovnakým obdobím minulého roka vzrástol počet zamestnaných osôb v informačných a komunikačných činnostiach o 14,9 %, priemysle o 5,3 %, vo vybraných trhových službách o 5,1 %, doprave a skladovaní o 1,2 % a v maloobchode o 0,7 %. Zamestnanosť sa znížila v stavebníctve o 3,5 %, ubytovaní o 2,1 %, vo veľkoobchode o 1,2 %, predaji a oprave motorových vozidiel o 1 %, v činnostiach reštaurácií a pohostinstiev o 0,6 %. Tiež mzda sa v porovnaní s májom v minulom roku zvýšila vo vybraných trhových službách o 5,6 %, v informačných a komunikačných činnostiach o 5,2 %, stavebníctve o 4,4 %, priemysle o 3,9 %, predaji a oprave motorových vozidiel o 2,1 %, maloobchode o 1,5 %, vo veľkoobchode o 1,1 %, ubytovaní o 0,9 %, v doprave a skladovaní o 0,4 %. V činnostiach reštaurácií a pohostinstiev sa nezmenila.

Gastrolístky zotrvajú

1. 7. 2011 Zrušenie straveniek do zmien Zákonníka práce nezaradia
Plánovaná zmena nahradiť gastrolístky zodpovedajúcou sumou pridanou k hrubej mzde nie je zaradená do novely Zákonníka práce. Túto zmenu nechceli odborári, zamestnaci a ani mnohí zamestnávatelia, na základe ktorých stanoviska táto zmena nebude realizovaná.
august 2025
T po ut st št pi so ne
31 28 29 30 31 1 2 3
32 4 5 6 7 8 9 10
33 11 12 13 14 15 16 17
34 18 19 20 21 22 23 24
35 25 26 27 28 29 30 31
36 1 2 3 4 5 6 7
Dnes má meniny Dominik, Dominika
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner