Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Mnoho je na svete mocného...

Každý má poznať svoje možnosti a rešpektovať ich vo veľkých i malých veciach. (Iuvenalis)

Šťastný je ten, komu bolo aj v starobe dopriate ísť za múdrosťou a správnym úsudkom. (Platón)

Ak dokážem dobre vychádzať so zlou ženou, je pre mňa hračkou vychádzať dobre s ostatnými ľuďmi. (Sokrates)

(Myšlienky bez cla)
Život je smiešny

Šéf firmy si predvolal pokladníka: „V trezore chýba desaťtisíc. Kľúče od trezoru máte len vy a ja!!!“ „Dohodnime sa po dobrom, šéfe,“ hovorí pokladník. „Každý dáme do trezoru po päťtisíc a viac o tej veci nebudeme hovoriť!“

Otecko, mám byť zubným, alebo očným lekárom?“ Synku, vybrať si musíš sám. Ale maj na pamäti: človek má len dve oči, ale tridsaťdva zubov!“

Sudca: „Slečna, takže vy tvrdíte, že ste prišli do iného stavu na sústredení vášho tanečného suboru a futbalového mužstva. Ďalej tvrdíte, že neviete, kto je otcom. Nechápem, ako je to možné?!“ „Vaša ctihodnosť, keď sa porežete pílou, tak tiež neviete, ktorý zub to bol.“

(Myšlienky bez cla)
Človek a úspech

S úspechom je to ako s voňavkou - akonáhle sa dostane na vzduch, vyprchá.

Kto chce nahor, musí najskôr ohnúť chrbát nadol.

Ranné vtáča pochytá viac červíkov. Ranný červík bude zjedený.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Človek a informácie

Správna informácia ešte nezaručuje správne rozhodnutie. Nesprávna informácia ešte nezaručuje nesprávne rozhodnutie. Informácia, ktorú máte, nie je tá, ktorú práve chcete. Informácia, ktorú chcete, nie je tá, ktorú potrebujete. Informácia, ktorú potrebujete, nie je tá, ktorú môžete získať. Informácia, ktorú môžete získať, stojí viac, ako môžete zaplatiť. Skutočný obsah informácie nie je taký dôležitý ako dojem, ktorý vyvolá.

Všetky počítače vedie čakať tou istou rýchlosťou.

S počítačom sa dá urobiť rýchlejšie naozaj všetko.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)

Vyradenie pohľadávok z účtovníctva

23. 9. 2022 Starostlivosť o pohľadávky a ich úhradu je pre podnikateľa nemenej dôležitý proces ako získavanie zákaziek, pretože až po úhrade pohľadávky je možné považovať obchod za úspešne zavŕšený.
Ak vstupuje firma do obchodného vzťahu s novým obchodným partnerom, mala by dôsledne overiť jeho údaje z obchodného, prípadne živnostenského registra – pre úplné označenie na daňových dokladoch, prípadne neskôr na žalobnom návrhu. Vhodná je aj priebežná kontrola aktuálnosti údajov, nie každý partner včas oznámi napríklad zmenu spôsobu konania za spoločnosť, zmenu sídla spoločnosti alebo iných identifikačných údajov dlžníka. V prípade pochybnosti o solventnosti obchodného partnera je vhodné nahliadnuť do registra účtovných závierok, do ktorého je každá spoločnosť povinná ukladať ročnú účtovnú závierku. Na internete na stránkach obchodného registra sa nachádza aj evidencia úpadcov.
V rámci prevencie je dôležité dodržiavanie základných pravidiel uzatvárania zmluvných vzťahov. Je prirodzené, že nie každá zmluva je v písomnej forme, často ide len o plnenie dodávky na základe objednávok. Dodávateľ by mal uzatvoriť aspoň rámcovú zmluvu, v ktorej si obchodní partneri dohodnú základné princípy spolupráce. Ide napr. a sankcie v prípade neplnenia zmluvného vzťahu, napr. úroky z omeškania pri nesplnení peňažných pohľadávok, zmluvnú pokutu či možnosti ukončenia zmluvného vzťahu.
Po neuhradení pohľadávky v lehote splatnosti včas upozornite svojho obchodného partnera na uplynutie lehoty splatnosti faktúry. Ak dlžník ani po upomienke faktúru nezaplatí, je potrebné tento problém riešiť. Vhodným postupom je obrátiť sa včas s riešením záležitosti na právnika, ktorý zašle dlžníkovi kvalifikovanú výzvu, aby v lehote stanovenej vo výzve dlžník dobrovoľne splnil svoj záväzok. V prípade jeho nesplnenia upozorniť dlžníka na využitie možnosti vymáhať svoju pohľadávku aj prostredníctvom súdu.
Ak je dlžník ochotný svoj záväzok reálne riešiť, avšak z jeho pohľadu nie je možné, aby svoj záväzok uhradil okamžite, veriteľ by mal požiadať dlžníka o písomné uznanie záväzku, najlepšie formou notárskej zápisnice. Túto je možné v prípade nesplnenia záväzku dlžníka využiť ako exekučný titul na priame vymáhanie pohľadávky prostredníctvom súdneho exekútora, bez nutnosti súdneho konania. Ak dlžník odmieta uznanie záväzku vo forme notárskej zápisnice, riešením je aj písomné uznanie záväzku dlžníka s úradne overeným podpisom (napr. pre možnosť prípadného podania návrhu na vyhlásenie konkurzu na dlžníka). Písomné uznanie záväzku je vhodné spojiť so splátkovým kalendárom. V prípade pochybnosti o solventnosti partnera by si mal dodávateľ zabezpečiť pohľadávku niektorým zo zabezpečovacích nástrojov (zmluvná pokuta, ručenie, záložné právo a pod.).
Ak sa javí pohľadávka nevymožiteľná alebo náklady s jej vymáhaním presiahnu hodnotu pohľadávky, vhodným riešením je odpis pohľadávky. Odpis pohľadávky je jednostranným úkonom na strane veriteľa, ktorý odpíše pohľadávku pri trvalom upustení od jej vymáhania. Odpis pohľadávky je jedným zo spôsobov definitívneho vyradenia pohľadávky z účtovníctva z iného dôvodu, ako je úhrada alebo započítanie. Odpis pohľadávok však nemožno stotožňovať so zánikom pohľadávky. Odpis predstavuje trvalé upustenie od vymáhania.
K

Zvýšenie nezdaniteľného minima

3. 2. 2009 Aj keď vláda nebude znižovať daňové a odvodové sadzby, ľudia s nižšími príjmami by od marca mohli mať na výplatnej páske o niečo viac. Zvýši sa totiž nezdaniteľné minimum.
Doteraz to bolo ročne o 19,2 násobok životného minima, po novom to bude 22,5 násobok. Výsledok celej operácie by mal byť, že ľudia, ktorí zarábajú v hrubom mesačne od 242 eur (7300 korún) do 1477 eur (44,5­tisíca korún), budú mať už na marcovej výplatnej páske viac o 9,50 eura (287 korún).
Zároveň sa má znížiť úroveň, na ktorú sa vzťahuje tzv. milionárska daň. Ľudia s hrubým príjom nad 1477 eur by nemali mať také úľavy, ako menej zarábajúca väčšina. Čistý príjem im síce nestúpne, nemal by však ani klesnúť.
Živnostníci túto zmenu pocítia až na budúci rok, pri odovzdávaní daňových priznaní.
(Zdroj: SME)

Niektoré banky znižujú úročenie hypoték

2. 2. 2009 Robia tak preto, že zlacneli peniaze, ktoré si požiačiavajú od iných bánk. Prvá znížila úročenie hypoték ČSOB. Od februára sa k nej pridávajú VÚB, Slovenská sporiteľňa, UniCredit Bank a Volksbank. Tatra banka znižovala úroky už v polovici decembra.
Banky znížia najmä sadzby fixované na jeden rok. Meniť dlhodobé sadzby považujú za rizikovejšie. Na druhej strane sa v tomto kroku odráža očakávanie, že recesia nepotrvá večne a úrokové sadzby sa vrátia na vyššie úrovne. K zníženiu krátkodobých sadzieb banky dotlačil výrazný pokles úrokov Európskej centrálnej banky. Z rovnakých dôvodov banky znížili aj úročenie termínovaných vkladov. Banky počítajú s tým, že viac klentov si bude chcieť úver poistiť, prípadne požiada o odklad splátok alebo o predĺženie splatnosti úveru.
(Zdroj: SME)

Alfou a omegou dobrého imidžu firmy je stále jednotlivec

2. 2. 2009 Cesta k zákazníkom a obchodným partnerom a vytváranie imidžu firmy vedie stále cez zamestnancov. Stotožnenie zamestnancov s filozofiou firmy, pre ktorú pracujú, s jej cieľmi a postupmi, to ako dobre poznajú vlastnú spoločnosť, jej kultúru a poslanie, to všetko prenášajú vo svojej komunikácii.
Napriek tímovej práci je stále základným článkom dobrého imidžu firmy jednotlivec. Preto sa oplatí vklad do hodnôt, osobnosti a vzdelávania svojich zamestnancov. Zlepší sa jednak vystupovanie navonok - voči klientom a jednak vo vnútri spoločnosti - voči kolegom.
(Zdroj: HNONLINE)

Štát bude podporovať zamestnanosť

30. 1. 2009 Peniaze, ktoré majú ušetriť štátne úrady, sa presunú na podporu zamestnanosti. Konkrétne na podporu mobility, na zakladanie sociálnych podnikov, na odvodové úľavy a na dotácie na novovytvorené pracovné miesta.
Cieľom týchto opatrení je pomôcť firmám, aby nepodľahli panike a nepristupovali okamžite   k prepúšťaniu zamestnancov. Má sa vytvoriť prostredie,  v ktorom si nájde prácu každý, kto o ňu bude stáť.   Rada pre hospodársku krízu navrhla: - zjednodušenie spôsobu vytvárania sociálnych podnikov - ročný príspevok 3 624 eur na každé nové vytvorené pracovné miesto (s podmienkou, že firma posledných 12 mesiacov poctivo platila dane a odvody a má zaujímavý výrobný program) - príspevok 5 975 eur pri založení živnosti (pre ľudí, ktorí sa vrátili zo zahraničia alebo sú tri mesiace nezamestnaní) - platenie odvodov počas dvoch rokov  pri založení živnosti - príspevok  cca 80 eur na cestovanie za prácou do vzdialenosti 50 - 60 km - podpora sezónnych prác v poľnohospodárstve - úľavy na odvoch vo firmách, ktoré z dôvodu krízy dávajú zamestnancom v týždni jeden alebo dva dni voľna so 60-percentnou kompenzáciou mzdy - aby novinári nešírili paniku. Aby dotácie neboli zneužívané, štát by mal zverejňovať mená prijímateľov dotácií a zabrániť klientelizmu pri zakladaní sociálnych podnikov.
(Zdroj: HNONLINE)
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Servác
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner