Výplatný deň v Škode
10. 5. 2019
Dnes majú v českej Škode Auto výplatný deň. Na účty im prídu rekordné sumy. Zamestnanci dostanú nielen svoju mzdu, ale aj bonus 61-tisíc korún a ďalšiu odmenu štyritisíc korún. Priemerne tak pôjde o viac ako stotisíc korún (3 900 eur) hrubého, teda trojnásobok až štvornásobok českej priemernej mzdy.
Na vysoké sumy zamestnancov upozorňuje týždenník Škodovácký odborár. „Pripomeňme, že vďaka rokovacej stratégii odborov pod vedením Jaroslava Povšíka sa aj v náročnej dobe obrovských investícií a očakávaného poklesu ekonomiky podarilo od prvého apríla vyjednať nárast tarifnej mzdy,“ poukazuje časopis. Firma pritom po rokoch rastu zápasí s poklesom ziskov i výroby. Aprílová výplata je prvá, ktorá sa zvýši o 2 500 korún mesačne, ktoré tento rok škodovácki odborári dohodli pre každého. Vyššie budú aj odmeny, ktoré vychádzajú zo základnej mzdy. Priemerne si ľudia v automobilke vďaka tomu podľa odborov polepšia o ďalších 280 korún mesačne. Firma taktiež ľuďom prispeje 1 200 korún na dôchodkové sporenie.
(Zdroj: hnonline.sk)
Od februára s obmedzuje splatnosť faktúr
31. 1. 2013
Maximálna lehota splatnosti faktúr v rámci dodávateľsko-odberateľských vzťahov sa od začiatku februára obmedzí.
Účinnosť nadobúda novela Obchodného zákonníka, ktorou sa stanovuje maximálna lehota splatnosti na 60 dní, pričom pre subjekty verejného práva, ako sú napríklad vyššie územné celky , obce či štátne orgány platí len 30-dňová lehota splatnosti.
Od februára 2013 sa stanovuje aj výška paušálnej náhrady nákladov spojených s uplatnením pohľadávky, a to na 40 eur jednorazovo bez ohľadu na dĺžku omeškania.
Zamestnanci s nízkym platom dostanú od štátu prémiu
31. 1. 2013
Ľudia s nízkym platom môžu dostať od štátu zamestnaneckú prémiu.
Nárok na ňu majú všetci zamestnanci, ktorých príjem je taký nízky, že si nemôžu uplatniť ani celú nezdaniteľnú časť základu dane.
Výška prémie sa odvíja od dosiahnutého platu. Najvyššiu sumu dostanú ľudia, ktorých ročný zárobok neprekročil 12-násobok priemernej mzdy. Mesačne tak mohli zarábať maximálne 327,20 eura. Štát by im mal vyplatiť 46,40 eura. Ľuďom, ktorí zarábali viac, sa výška zamestnaneckej prémie vypočíta ako 19 percent z rozdielu nezdaniteľnej časti základu dane a ich skutočným daňovým základom.
O vyplatenie zamestnaneckej prémie je potrebné požiadať.
Poisťovne musia živnostníkom oznámiť novú výšku odvodov
31. 1. 2013
Zdravotné poisťovne majú dva dni na to, aby svojim klientom - samoplatiteľom a samostatne zárobkovo činným osobám oznámili výšku nového preddavku na poistenie.
K 31. januáru by tak už platitelia poistného mali vedieť, akú sumu budú mesačne poukazovať na účet svojej poisťovne. Novú výšku preddavku za január 2013 je potrebné do zdravotnej poisťovne uhradiť najneskôr do 8. februára 2013.
Penzisti môžu v tomoto roku zarobiť viac
29. 1. 2013
Od januára sa zvýšila nezdaniteľná časť základu dane.
Vďaka tomu je od daní oslobodená vyššia suma.
Dôchodcovia nemusia platiť daň, ak ich ročný zárobok nepresiahne polovicu nezdaniteľného minima. Ak za minulý rok nezarobili viac ako 1 822,37 eura, nemusia platiť žiadne dane. V tomto roku je od dane oslobodený príjem až do výšky 1 867,97 eura.
Dôchodca, ktorý v tomto roku nechce platiť žiadne dane, nemal by zarábať mesačne viac ako 155 eur. Ľuďom, ktorí zarábajú len mierne viac, sa oplatí, ak sa so svojím zamestnávateľom dohodnú na nižšom zárobku.