Výkon funkcie prokurátora - odchodné
31. 3. 2025
Výkon funkcie prokurátora je náročný a spojený so značnou psychickou záťažou vyplývajúcou zo samotného charakteru činnosti prokurátora v trestnej oblasti i netrestnej oblasti. V záujme ochrany zdravia pred dlhodobo pôsobiacimi rizikovými faktormi sa ustanovuje, aby zákon priznal prokurátorovi právo na predčasné odchodné v prípade, ak funkciu prokurátora vykonával najmenej 20 rokov.
Podmienkou na vznik nároku prokurátora na predčasné odchodné bude zánik funkcie prokurátora vzdaním sa funkcie v čase, keď ešte nemá nárok na starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, a pritom je natoľko psychicky vyčerpaný výkonom funkcie prokurátora, že už nevládze riadne túto funkciu vykonávať. Výška odchodného podľa § 125 ods. 2 závisí od dĺžky započítateľnej praxe, maximálne môže dosiahnuť desaťnásobok naposledy určeného základného platu prokurátora (za 28 rokov započítateľnej praxe).
Ustanovilo sa, aby aj na výpočet výšky predčasného odchodného sa aplikovali pravidlá uvedené v § 125 ods. 2 (§ 125a ods. 2). To znamená, že prokurátorovi vznikne nárok na predčasné odchodné vo výške štyroch základných platov, ak funkciu prokurátora vykonával najmenej 20 rokov; maximálne však môže dosiahnuť predčasné odchodné vo výške 10 základných platov, ak funkciu prokurátora vykonával najmenej 28 rokov. Samozrejme, to platí iba v prípade, ak sa vzdá funkcie prokurátora v čase, keď ešte nemá nárok na starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok. V opačnom prípade - ak by mu služobný pomer zanikol vzdaním sa funkcie prokurátora z dôvodov vzniku nároku na starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, vznikol by mu nárok na odchodné podľa §125 ods. 2, teda nie na predčasné odchodné podľa znenia § 125a ods. 1 a 2. Základný plat na účely určenia výšky predčasného odchodného je definovaný v právnej úprave uvedenej v § 127 ods. 1 (spoločné ustanovenie k odchodnému, predčasnému odchodnému a úmrtnému). Právne skutočnosti, ktoré sa budú posudzovať ako výkon funkcie prokurátora na účely predčasného odchodného, sa určia podľa právnej úpravy uvedenej v § 127 ods. 3.
K
Určenie dôchodkovej hodnoty na rok 2021
13. 4. 2021
Dôchodková hodnota je jednou zo základných veličín na výpočet dôchodkovej dávky v danom roku.
Na výpočet dôchodkovej dávky sa používa aktuálna dôchodková hodnota platná v kalendárnom roku, v ktorom vznikol nárok na jej výplatu.
Ak nárok na dôchodkovú dávku vznikne v roku 2021, použije sa dôchodková hodnota 14,2107 eur. Dôchodková hodnota na rok 2021 bola určená Sociálnou poisťovňou ako súčin dôchodkovej hodnoty v roku 2020 a hodnoty, ktorá zodpovedá podielu priemernej mzdy v hospodárstve SR za 3. štvrťrok 2020 a priemernej mzdy v hospodárstve SR za 3. štvrťrok 2019.
K
Suma daňového bonusu na vyživované dieťa
13. 4. 2021
Suma daňového bonusu sa stanovuje v závislosti od výšky životného minima. Za rok 2020 je mesačná suma daňového bonusu stanovená vo výške 22,72 eura, a na dieťa do šiestich rokov veku vo výške 45,44 eura (táto suma sa poslednýkrát uplatní za kalendárny mesiac, v ktorom dieťa dovŕšilo šesť rokov veku).
S účinnosťou od 1. júla 2021 sa zavádza možnosť odpočítania 1,7-násobku daňového bonusu na vyživované dieťa nad 6 rokov veku, až kým nedovŕši 15 rokov veku. Poslednýkrát si daňovník môže uplatniť takto zvýšený daňový bonus za kalendárny mesiac, v ktorom dieťa dovŕši 15 rokov veku. Nárok na daňový bonus vo výške 1,7-násobku daňového bonusu si daňovník môže uplatniť prvýkrát za kalendárny mesiac júl 2021 a poslednýkrát za kalendárny mesiac december 2021. Ak vyživované dieťa dovŕši 15 rokov 1. júla 2021, poslednýkrát si daňovník uplatní zvýšenú sumu daňového bonusu za kalendárny mesiac júl 2021.
Sumy daňového bonusu na vyživované dieťa (deti) platné na zdaňovacie obdobie roka 2021:
- za mesiace január až jún 2021 suma daňového bonusu
na vyživované dieťa do šiestich rokov veku 46,44 €
na vyživované dieťa nad šesť rokov veku 23,22 €
- za mesiace júl až december 2021 suma daňového bonusu
na vyživované dieťa do šiestich rokov veku 46,44 €
na vyživované dieťa nad 6 rokov veku do 15 rokov veku 39,47 €
na vyživované dieťa nad 15 rokov veku 23,22 €.
K
Príplatok k dôchodku veteránom protikomunistického odboja
13. 4. 2021
Od 1. januára 2021 veteráni protikomunistického odboja dostávajú zvýšený príplatok k dôchodku, a to 10 eur za každý mesiac obmedzenia osobnej slobody (suma sa zvýšila o 5 eur).
Zároveň im bola už v januári jednorazovo vyplatená symbolická suma 1 989 eur. Rehoľníčky a rehoľníci, ktorí boli v 50. rokoch odsunutí do internačných kláštorov, boli novelou zákona doplnení do skupiny politických väzňov. Spolu s ostatnými veteránmi protikomunistického odboja a ich pozostalými získajú nárok na odškodnenie. O priznaní statusu účastníka a veterána protikomunistického odboja rozhoduje Ústav pamäti národa. Títo občania by preto mali najprv písomne požiadať Ústav pamäti národa o priznanie postavenia účastníka protikomunistického odboja, ak oň ešte nepožiadali. Sociálna poisťovňa im následne prizná a vyplatí zvýšené príplatky, vrátane mimoriadneho príplatku v januári 2021.
K
Odvod poistného z 13. a 14. platu
12. 4. 2021
Novela zákona č. 416/2020Z. z., ktorým sa zmenil a doplnil zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov vylúčila od januára 2021 z okruhu príjmov oslobodených od dane z príjmov u zamestnancov sumy peňažných plnení podľa § 118 ods. 4 písm. a) a b) zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p., podľa § 20 ods. 1 písm. f) a g) zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z.n.p., podľa § 142 ods. 1 písm. g) a h) zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z.n.p.
Takéto peňažné príjmy zamestnávateľ poskytuje zamestnancovi za prácu pri príležitosti obdobia letných dovoleniek a vianočných sviatkov. Oslobodenie od dane z príjmov sa poslednýkrát použilo pri poskytnutí peňažného príjmu pri príležitosti vianočných sviatkov, ktoré zamestnávateľ vyplatil zamestnancovi v decembri 2020. Preto 13. a 14. plat vyplatený zamestnancovi v roku 2021 a neskoršie bude vymeriavacím základom zamestnanca a zamestnávateľ bude povinný z 13. a 14. platu odviesť poistné na sociálne poistenie.
K