Vplyv životného minima na podanie DP
30. 8. 2024
V daňovom priznaní k dani z príjmov fyzických osôb alebo v ročnom zúčtovaní dane zo závislej činnosti za zamestnancov za rok 2025, ktoré sa bude vykonávať od januára 2026, sa bude postupovať aj pod vplyvom zmeny životného minima.
Postupovať sa bude nasledovne:
– ak daňovník dosiahne základ dane do 25 426,27 € (92,8-násobok životného minima), tak nezdaniteľná časť na daňovníka bude 5 753,79 € (21-násobok životného minima).
– ak daňovník dosiahne základ dane vyšší ako 25 426,27 €, tak nezdaniteľná časť na daňovníka sa vypočíta podľa vzorca: 12 110,36 € – (základ dane: 4), kde suma 12 110,36 € zodpovedá 44,2-násobku životného minima. Vypočítaný výsledok sa zaokrúhli na eurocenty matematicky.
– ak daňovník dosiahne základ dane 48 441,43 € a viac, tak nezdaniteľná časť na daňovníka bude nula.
Ak si bude daňovník v daňovom priznaní fyzických osôb alebo v ročnom zúčtovaní dane za rok 2025 uplatňovať nezdaniteľnú časť na manželku (manžela), bude sa pri výpočte postupovať nasledovne:
– ak daňovník dosiahne základ dane do 48 441,43 € (176,8-násobok životného minima), tak nezdaniteľná časť na manželku sa vypočíta podľa vzorca: 5 260,61 € – vlastný príjem manželky, kde suma 5 260,61 € je 19,2-násobok životného minima.
– ak daňovník dosiahne základ dane vyšší ako 48 441,43 €, tak nezdaniteľná časť na manželku sa vypočíta podľa vzorca: 17 370,97 € – (základ dane: 4) – vlastný príjem manželky, kde suma 17 370,97 € je 63,4-násobok životného minima. Výsledok sa zaokrúhli na eurocenty matematicky.
– ak daňovník dosiahne základ dane 69 483,86 € a viac, tak nezdaniteľná časť na manželku je nula, a to bez ohľadu na výšku jej vlastných príjmov.
K
Daň z motorových vozidiel za rok 2011
3. 1. 2012
Vozidlá, ktoré sú predmetom dane a aj vozidlá, ktoré nie sú predmetom dane (tzv. negatívne vymedzenie predmetu dane) definuje zákon o miestnych daniach.
Zákon o miestnych daniach a miestnom poplatku za komunálne odpady a drobné stavebné odpady v jedenástej časti vymedzuje daň z motorových vozidiel. Zákon o miestnych daniach vrátane dane z motorových vozidiel bol v roku 2007 novelizovaný. Novela vstúpila do platnosti 1. 12. 2007 a priniesla veľké zmeny v oblasti predmetu dane z motorových vozidiel a daňovníka, podávania daňových priznaní, vzniku a zániku daňovej povinnosti, oznamovacej povinnosti a pod. Po tejto novele sa daň z motorových vozidiel, predtým cestná daň, platí až po uplynutí zdaňovacieho obdobia a nie na jeho začiatku. Za zdaňovacie obdobie roka 2011 musia daňovníci tejto dane podať daňové priznanie a daň zaplatiť najneskôr do 31. 1. 2012.
Zmeny v zdaňovaní starobných dôchodcov v roku 2011
29. 12. 2011
V porovnaní s predchádzajúcim rokom došlo v roku 2011 k podstatnej zmene pri vyberaní dane zrážkou a jej uplatnení ako preddavku v daňovom priznaní.
Príjmy dôchodcov sú zdaňované v zásade rovnako ako u iných zamestnancov. Špecifikom je len obmedzenie pri uplatňovaní nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka. Príjem zo závislej činnosti je zdaňovaný vždy platiteľom príjmu (zamestnávateľom) preddavkovo. Ustanovenie zákona o dani z príjmov, podľa ktorého sa vymedzené príjmy zo závislej činnosti do 165,97 € za kalendárny mesiac od jedného zamestnávateľa zdaňovali zrážkou, je zo zákona od 1. 1. 2011 vypustené. Všetky príjmy zo závislej činnosti sú zdaňované už iba preddavkovo bez ohľadu na výšku príjmu.
Zamestnanecká prémia v roku 2011
14. 12. 2011
Pri ročnom vysporiadaní daňovej povinnosti fyzickej osoby na dani z príjmov sa obdobne ako v predchádzajúcich dvoch rokoch môže uplatniť nárok na zamestnaneckú prémiu.
Pri ročnom vysporiadaní daňovej povinnosti fyzickej osoby na dani z príjmov sa obdobne ako v predchádzajúcich dvoch rokoch môže uplatniť nárok na zamestnaneckú prémiu.
Od januára 2012 bude zvýšená minimálna mzda
5. 12. 2011
Každému zamestnancovi patrí za vykonanú prácu mzda poskytovaná zamestnávateľom.
Výška minimálnej mzdy sa od 1. januára 2012 mení. Mzda sa zvyšuje za každú odpracovanú hodinu z 1,822 € na 1,880 € a za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou z 317 € na 327,20 €. Zvýšenie minimálnej mzdy znamená aj zvýšenie ďalších mzdových nárokov zamestnancov, ktorých výška je limitovaná buď priamo alebo nepriamo výškou minimálnej mzdy. Minimálna mzda a jej zvýšenie sa však nepremieta do odmien vyplácaných na základe uzatvorených dohôd o prácach mimo pracovného pomeru.