Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Žiadna hlava nie je dokonalá

Dobrý manažér využíva celý svoj talent na zarábanie peňazí pre firmu a celú svoju genialitu na míňanie firemných peňazí.

To, čo hovorí kolega, je názor. To, čo hovoríte vy, je pravda, a to, čo povie šéf, je zákon.

Škrípajúce koleso nie vždy namažú. Niekedy ho jednoducho vymenia.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Murphyho múdre pravdy

Nič nie je natoľko pokazené, aby sa to nedalo ešte pokaziť, takže zhoršovanie vecí nie je v konečnom dôsledku ničím ohraničené.

Aj najveľavravnejšie fakty zoslabnú pôsobením tlaku zhora.

História ľudstva je skladišťom hlúpostí, kde sa sem – tam v kúte nachádzajú úbohé zvyšky zdravého rozumu.

(Murphyho Zbierka zákonov)
Život je obchod

Veľké peniaze sa nezarábajú, veľké peniaze sa vymýšľajú.

Život obchodníka je jedným veľkým dobrodružstvom. Ak jeho tovar nejde na odbyt, je zle. Ak jeho tovar ide na odbyt, tiež to nemusí byť dobre.

Dobrý nápad je hodný groš. Za zlý nápad sa, bohužiaľ, platí oveľa viac To vie každý. Čo však vie málokto, je rozpoznať dobrý nápad od zlého. Na to existujú len dve metódy: metóda dobrého nosa a metód pokusov a omylov. Tá prvá je výsadou pár vyvolených, no a druhá zostala pre všetkých ostatných.

(Zrnká úsmevu)
Murphyho zákonník

Malé peniaze sa zarábajú rukami, veľké hlavou.

Ak si vyhádate v zmluve zmenu troch pre vás nevýhodných odstavcov, po podpise zmluvy zistíte, že zostal ešte jeden, ďaleko nevýhodnejší ako tie tri predchádzajúce.

Čím vyššiu priemernú cestovnú rýchlosť má dopravný prostriedok, tým neskôr sa dostanete do cieľa cesty.

(Murphyho zrnká II)
Žiadna správa nie je iba dobrá

Dnes je toľko informácií o všetkom, že už ničomu nerozumieme.

Keď už horšie správy nemôžu prísť, tak určite prídu.

Žiaden nápad nie je natoľko hlúpy, aby niekto nevymyslel niečo ešte hlúpejšie.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)

Vláda zmení penzijný systém, mieri na všetky dôchodkové piliere

15. 11. 2023 Dôchodkový systém čakajú v najbližších rokoch ďalšie zmeny. Nasvedčuje tomu programové vyhlásenie vlády Roberta Fica, ktoré jeho kabinet v pondelok schválil. V dokumente sa nachádza napríklad už avizovaný plán ministra práce Erika Tomáša zaviesť od budúceho roka 13. dôchodok vo výške priemernej penzie za tento rok, čo sa aktuálne odhaduje na 606 eur. Uvádza sa v ňom však aj zámer prehodnotiť efektívnosti všetkých troch pilierov dôchodkového systému s cieľom posilniť jeho dlhodobú udržateľnosť a maximalizovať úžitok pre poistencov. Bližšie informácie, akým smerom sa konkrétne toto prehodnocovanie bude uberať, však zatiaľ ešte nie sú známe.
V prípade druhého piliera Tomáš tvrdí, že v rámci jeho rezortu sa o tejto téme ešte nehovorilo. „Ako sa k tomu postavíme, poviem, až keď absolvujem nejakú odbornú diskusiu,“ povedal pred rokovaním vlády minister práce. Jeho ďalšie vyjadrenie tiež naznačuje, že vláda s druhým pilierom počíta aj do budúcnosti. „Druhý pilier je ukotvený v Ústave, keďže Ústava hovorí o trojpilierovosti nášho dôchodkového systému,“ podotkol.
S
(Zdroj: hnonline.sk)

Elektronický systém v USA sa zrútil pre veľký počet nezamestnaných

8. 1. 2009 Kvantá žiadostí o príspevky, ktoré si začali elektronickou formou podávať nezamestnaní v USA, systém nebol schopný zvládnuť. New York, Ohio, Severná Karolína a ďalšie štáty systém stihli rýchlo upraviť.
Príspevky v nezamestnanosti dnes poberá približne 4,5 milióna Američanov, čo je 26-ročné maximum. Na podanie žiadostí o príspevok sa pritom využíva najmä elektronická forma. 
(Zdroj: SME)

Druhý pilier a ženy na materskej

7. 1. 2009 V prípade, že zamestnankyne alebo povinne dôchodkovo poistené samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) chcú, aby za ne počas poberania materskej štát platil príspevky do druhého dôchodkového piliera, musia to oznámiť príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne (SP).
Zavedenie tohto oznámenia súvisí s tým, že od začiatku tohto roka štát platí poistné na dôchodkové poistenie za zamestnankyne a SZČO aj počas poberania materskej.  Sociálna poisťovňa na svojej  internetovej stránke informuje aj o ďalších zmenách.
(Zdroj: WEBNOVINY)

Daňové priznanie za rok rok 2008

7. 1. 2009 Keďže daňové priznanie podané do 31. marca 2009 sa týka zdaňovacieho obdobia, ktoré končí pred zavedením eura, údaje v ňom sa budú uvádzať v slovenských korunách.
Sumu dane na úhradu daňovník na záver prepočíta konverzným kurzom na eurá a zaokrúhli na eurocenty nadol, čiže v prospech daňovníka. Na podávanie daňových priznaní k dani              z príjmov fyzických osôb sa použíjú tlačivá, ktoré platili pre rok 2007.

(Zdroj: ATLAS)

Výplatná páska v korunách, mzda v eurách

7. 1. 2009 Zamestnanci súkromných firiem, štátnych aj verejných inštitúcií dostanú výplatu za december v eurách. Výplatné pásky budú však ešte vystavené v slovenských korunách.
Páska by mala obsahovať hrubý príjem zamestnanca aj  sumu, ktorá sa mu za december  vyplatí alebo pošle na účet. Údaj by mal byť  v korunách  aj eurách.  Páska by mala obsahovať aj informáciu o hodnote konverzného kurzu. Keďže spôsob odmeňovania je rôzny, zamestnávatelia majú programy prispôsobené svojim podmienkam. Záväzný vzor výplatnej pásky nie je. Zamestnávateľ je však povinný vydať zamestnancovi pri vyúčtovaní mzdy alebo platu písomný doklad obsahujúci údaje o jednotlivých zložkách mzdy alebo platu, o zrážkach a o celkovej cene jeho práce. K tomu ho zaväzuje Zákonník práce. Ak by zamestnanec s vyplatenou sumou  nebol spokojný, má právo nahliadnuť do dokladov, na ktorých základe bola mzda alebo plat vypočítané.
(Zdroj: PRAVDA)
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Roland
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner