Vláda zmení penzijný systém, mieri na všetky dôchodkové piliere
15. 11. 2023
Dôchodkový systém čakajú v najbližších rokoch ďalšie zmeny. Nasvedčuje tomu programové vyhlásenie vlády Roberta Fica, ktoré jeho kabinet v pondelok schválil. V dokumente sa nachádza napríklad už avizovaný plán ministra práce Erika Tomáša zaviesť od budúceho roka 13. dôchodok vo výške priemernej penzie za tento rok, čo sa aktuálne odhaduje na 606 eur. Uvádza sa v ňom však aj zámer prehodnotiť efektívnosti všetkých troch pilierov dôchodkového systému s cieľom posilniť jeho dlhodobú udržateľnosť a maximalizovať úžitok pre poistencov. Bližšie informácie, akým smerom sa konkrétne toto prehodnocovanie bude uberať, však zatiaľ ešte nie sú známe.
V prípade druhého piliera Tomáš tvrdí, že v rámci jeho rezortu sa o tejto téme ešte nehovorilo. „Ako sa k tomu postavíme, poviem, až keď absolvujem nejakú odbornú diskusiu,“ povedal pred rokovaním vlády minister práce. Jeho ďalšie vyjadrenie tiež naznačuje, že vláda s druhým pilierom počíta aj do budúcnosti. „Druhý pilier je ukotvený v Ústave, keďže Ústava hovorí o trojpilierovosti nášho dôchodkového systému,“ podotkol.
S
(Zdroj: hnonline.sk)
Podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti sa dočasne zmiernia
24. 9. 2009
Podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti by sa počas budúceho roka mali dočasne zmierniť. Dohodli sa na tom koncom júla odborári s rezortom práce a sociálnych vecí. V budúcom roku by na túto dávku mal mať nárok každý občan, ktorý sa ocitne v evidencii nezamestnaných a v posledných troch rokoch platil minimálne dva roky poistenie v nezamestnanosti.
Podľa aktuálnej legislatívy má na dávku v nezamestnanosti nárok občan, ktorý v posledných štyroch rokoch platil aspoň tri roky poistenie v nezamestnanosti.
Ministerstvo práce a sociálnych vecí sa s odborármi na pondelkovom rokovaní Hospodárskej a sociálnej rady dohodlo na tom, že obdobie poskytovania dávky v nezamestnanosti by sa predĺžilo pre všetkých poistencov zo súčasných šesť mesiacov na osem mesiacov.
Konečné slovo pri predĺžení poberania dávky v nezamestnanosti bude mať Ministerstvo financií SR.
Platy rastú, súkromníci škrtajú
23. 9. 2009
Platy stúpnu tento rok viac ako sa čakalo. Vyhliadky na vyššie výplaty odhaduje najnovšie aj Národná banka Slovenska. Oproti vlaňajšku by celkové náklady zamestnávateľov na mzdy a odvody mali vzrásť takmer o 5 %.
Tento priemer však pravdepodobne zlepšila najmä štátna správa. Vláda ani v čase krízy totiž nestopla plánovanú valorizáciu miezd, čo odôvodnila udržaním sociálneho štandardu ľudí. Nepristúpila ani k prepúšťaniu.
Súkromníci na rozdiel od vlády škrtali. Rušili sa miesta a zástupy nezamestnaných sa budú podľa odhadov centrálnej banky zvyšovať minimálne do polovice budúceho roka.
Zmeniť zdravotnú poisťovňu treba do konca septembra
23. 9. 2009
Prihlášku na prepoistenie treba podať do konca septembra. Tento rok už o prepoistenie požiadalo viac ako 86-tisíc ľudí. Na výber je päť poisťovní. Dve štátne: Všeobecná zdravotná poisťovňa a Spoločná zdravotná poisťovňa a tri súkromné: Apollo, Dôvera a Union. Občania by sa pred zmenou poisťovne mali poradiť s ošetrujúcim lekárom, či má s vybranou poisťovňou uzatvorenú zmluvu.
Poistenec má právo podať prihlášku len raz za rok a len v jednej zdravotnej poisťovni. Ak si poistenec prihlášku podá na viacerých miestach, hrozí mu pokuta.
Od januára sa majú zlúčiť dve štátne poisťovne (Všeobecná a Spoločná) a dve súkromné poisťovne (Apollo a Dôvera).
Vláda, zamestnávatelia a odborári sa dohodli na novelizácii Zákonníka práce
22. 9. 2009
Vláda, zamestnávatelia a odborári sa na včerajšom rokovaní Hospodárskej a sociálnej rady dohodli na novelizácii Zákonníka práce.
Bola akceptovaná požiadavka zamestnávateľov, aby od marca budúceho roka bolo možné pracovný pomer na určitý čas dohodnúť najdlhšie na dva roky s tým, že v rámci dvoch rokov bude možné takýto pracovný pomer predĺžiť alebo dohodnúť opätovne najviac dvakrát.
Aktuálny Zákonník práce umožňuje dohodnúť pracovný pomer na určitý čas najdlhšie na tri roky. Počas troch rokov možno však predĺžiť alebo opätovne dohodnúť takýto pracovnoprávny vzťah len jedenkrát.
Sociálni partneri prerokovali aj možnosť predĺženia obdobia poskytovania dávky v nezamestnanosti. Ministerstvo práce a odborári sa dohodli na tom, že obdobie poskytovania dávky v nezamestnanosti by sa predĺžilo pre všetkých poistencov zo súčasných šesť na osem mesiacov. Zamestnávatelia zotrvali na svojom stanovisku, že na takýto krok treba najskôr vytvoriť zdroje.
Odborári od svojej pôvodnej požiadavky, aby sa obdobie poberania dávky v nezamestnanosti odstupňovalo v závislosti od počtu rokov poistenia v nezamestnanosti, ustúpili.