Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Prečo máme radi informáciu?

Cena informácie sa mení podľa toho, na ktorej strane kontajnera sa nachádzate.

Užitočné informácie treba z človeka vytĺkať, neužitočné ho utlčú.

Kto chce prežiť, musí sa správať ako rímske husi – vedieť, kedy zagágať a kedy držať zobák.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Žiadna správa nie je iba dobrá

Existuje značný rozdiel medzi vonkajšou formou informácie a jej zmyslom.

Často je lepšie nič nevedieť a vždy je rozumnejšie nič nehovoriť.

Väčšina správ sa postupne zhoršuje.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Oheň a voda

Stretli sa dvaja židia v zákopoch a začali si rozprávať, ako sa dostali na vojnu. Vyšlo najavo, že sa obaja dali na vojnu dobrovoľne. Ja som slobodný, nikoho nemám, vojna sa mi páči... A tak som teda tu. A čo ty? – Čo ti budem rozprávať? Ja som ženatý a mám rád svätý pokoj, tak som tu.

Dôstojník, aby povzbudil vo vojakoch bojového ducha, zápalisto reční: - Vojaci! Teraz nadišiel veľký a slávny okamih. Dnes pôjde muž proti mužovi! Tu sa opatrne ozve vojak Ábeles: - S dovolením, nemohli by ste mi ukázať toho môjho? Ja by som sa s ním hádam aj dohodol...!

Zo štatistiky vyplýva, že najčastejšou príčinou, pre ktorú branci nemôžu ísť na vojnu, vôbec nie je náhle úmrtie dotyčného. Podľa našich zistení s takouto diagnózou ešte nikoho neodviedli. Regrúti sa, ktovie prečo, chytajú diagnóz s oveľa nižšou šancou na úspech. Takýmito sú predovšetkým slepota a hluchota. Hluchotu neodporúčame – mohli by vás odviesť k čističom prúdových motorov. Slepota je o niečo lepšia, ale tiež to nie je bohviečo...

(Zrnká úsmevu)

Vláda predĺžila odvodové úľavy pre poľnohospodárov do konca tohto roka

6. 6. 2024 Do odvodových úľav patrí aj poistenie v nezamestnanosti či poistné na financovanie podpory v čase skrátenej práce. Nad sumu 750 eur už odvodové úľavy neplatia. Odvodové úľavy sa však od 1. júla nebudú vzťahovať na výrobcov potravín. Vyplýva to z návrhu novely zákona o sociálnom poistení, ktorý v stredu schválila vláda. Kabinet zároveň požiadal Národnú radu o prerokovanie v skrátenom konaní.
Obsahom návrhu zákona je predĺženie obdobia, počas ktorého si zamestnávatelia v oblasti poľnohospodárstva a rybného hospodárstva môžu uplatniť odvodové úľavy. Návrh sa vzťahuje na zárobky do 750 eur. Zamestnávatelia tak do tejto výšky platu za svojich pracovníkov nemusia platiť nemocenské, starobné alebo invalidné poistenie. Do odvodových úľav patrí aj poistenie v nezamestnanosti či poistné na financovanie podpory v čase skrátenej práce. Nad sumu 750 eur už odvodové úľavy neplatia. Európska komisia ešte minulý rok v novembri schválila dočasné uplatňovanie odvodových úľav do 30. júna 2024. Po rokovaniach z marca 2024 sa komisia rozhodla predĺžiť toto obdobie do konca tohto roka. Zároveň dodala, že poľnohospodári a rybári by mali dostať odvodové úľavy aj vzhľadom na súčasný stav krízy v týchto odvetviach.
S
(Zdroj: hnonline.sk)

Existenčné dôvody nútia ľudí pracovať pod cenu

10. 7. 2009 Kríza mnohým zamestnancom nedáva na výber a z existenčných dôvodov sú nútení často pracovať pod cenu. V máji tohto roka prvýkrát od februára 2006 medziročne klesli platy v slovenskom priemysle.
Podľa informácií Štatistického úradu sa oproti máju 2008 sa priemerná nominálna mzda znížila o 1,3 percenta, reálna - očistená od inflácie - dokonca o 3,4 percenta.
 
Pokles reálnej mzdy je podľa niektorých analytikov spôsobený najmä rôznymi odstávkami výroby a skrátenými pracovnými týždňami, kedy zamestnanci  dostávajú iba 60 % mzdy. Ak sa výroba začne oživovať, možno očakávať, že rast miezd sa bude pohybovať okolo nuly.
 
Medzi najlepšie a najhoršie plateným odvetvím sú rozdiely v mzdách takmer päťnásobné. Vedú ľudia pracujúci v informáciách a komunikáciách s priemerným platom vyše 1500 €. Najnižšie mzdy zaznamenali zamestnanci reštaurácií a pohostinstiev s priemerom 340 €.
Vysoké rozdiely v zárobkoch v rozličných sektoroch budú pravdepodobne pretrvávať aj naďalej.
(Zdroj: HNONLINE)

Slovenská vláda dane zvyšovať neplánuje

8. 7. 2009 V rozhovore pre britský denník Financial Times to povedal minister financií Ján Počiatek s tým, že stúpnuť by mohli možno iba dane z hazardných hier či alkoholu.
Minister nevylúčil možnosť zvýšenia  maximálnej hranice vymeriavacieho základu pre výpočet sociálnych odvodov, ktorým by sa zvýšil podiel odvodov od bohatších Slovákov. Zároveň však dodal, že to neznamená, že slovenský daňový systém je nastavený správne. Slovensko  má totiž v rámci Európy jeden z najnižších podielov výberu daní na celkovom hrubom domácom produkte (HDP). V budúcnosti sa preto bude musieť vziať do úvahy aj táto skutočnosť. Slovensko v budúcnosti bude musieť podrobnejšie preskúmať svoj daňový systém, keďže jeho rozpočtový deficit v dôsledku hospodárskej krízy prudko stúpa.
(Zdroj: HNONLINE, SME, PRAVDA)

Z existenčných dôvodov sú ľudia ochotní pracovať pod cenu

7. 7. 2009 Pre firmy dobrá správa, pre zamestnancov a uchádzačov o prácu zlá. Trh práce zapĺňajú ľudia, ktorí sú ochotní z existenčných dôvodov pracovať pod cenu.
Očakávania žiadateľov na výšku platu už "podliezli" úroveň z prvého kvartálu roka. Podľa pracovného portálu Profesia.sk mzdy každoročne rástli v priemere o viac ako 10 %. Nový trend sa neprejavuje len v odvetviach priemyselnej výroby či dopravy, ktoré hospodárska kríza zasiahla ako prvé, ale aj vo firmách. Očakávania záujemcov o prácu sa prispôsobili momentálnej situácii na trhu.  Platové otázky nekladú tak direktívne, skôr je pre nich podstatné dostať sa do pracovného pomeru. Najvýraznejší pokles nárokov bol zaznamenaný u absolventov. Kým v minulosti si cenu práce výrazne nadhodnocovali, v súvislosti s krízou ich mzdové požiadavky klesajú. Aktuálna situácia na trhu zatiaľ nenasvedčuje, že by mzdy mali rásť.
(Zdroj: HNONLINE)

Platové očakávania uchádzačov o prácu klesajú

6. 7. 2009 Oproti minulým rokom od začiatku tohto roka platové očakávania uchádzačov o prácu klesajú. Platové očakávania rástli medziročne v priemere o 11 %, tento rok sa ich rast spomalil a za posledné tri mesiace prvýkrát klesli o 1 %.
Začiatkom roka 2006 boli priemerné očakávané platy na úrovni 555 eur, v prvom štvrťroku tohto roka dosiahli hodnotu 760 eur. V súčasnosti sa pohybujú na úrovni 756 eur.  V posledných rokoch bol vysoký rast platových očakávaní  daný najmä prudkým rozvojom ekonomiky, rastom zamestnanosti, príchodom zahraničných investorov  aj čím ďalej vypuklejším nedostatkom kvalifikovaných kandidátov na trhu.
Priemerné očakávané platy rástli najviac u ľudí so základným vzdelaním, a to o necelých 7 %. Medziročný rast, na úrovni 5 %, bol zaznamenaný u ľudí so stredoškolským vzdelaním s maturitou a vysokoškolským vzdelaním. Najmenej rástli platové očakávania uchádzačov so stredoškolským vzdelaním bez maturity.
(Zdroj: HNONLINE)
september 2025
T po ut st št pi so ne
35 25 26 27 28 29 30 31
36 1 2 3 4 5 6 7
37 8 9 10 11 12 13 14
38 15 16 17 18 19 20 21
39 22 23 24 25 26 27 28
40 29 30 1 2 3 4 5
Dnes má meniny Edita
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner