Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Zákony života

Zákon relativity: Rovné cesty vedú priamo do pekla. Ostatné tam vedú okľukou.

Pred ohňom sa dá ujsť, ale nie pred problémom.

Človek problémy nemá riešiť, ale obchádzať.

(Murphyho zákonník)
Žiadna hlava nie je dokonalá

Najprv hľadajte tam, kde by ste to hľadali naposledy.

Za vládnou politikou nehľadaj logiku. Jednoducho je to politika.

Čím ťažšie dokážete obhájiť svoje daňové priznanie, tým väčšia je pravdepodobnosť, že si vás daňový úrad vyberie na kontrolu.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Informácie pre šéfa

Čo ako rýchlo sa dá zbohatnúť, schudobnieť sa dá ešte rýchlejšie.

Každá informácia sa dá interpretovať minimálne tromi spôsobmi: mojím, tvojím a pravdivým.

Poriadny dlh je na nezaplatenie.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Život je obchod

Vďačnosť je to, čomu sa kedysi hovorilo úzkoprofilový tovar. Napriek tomu by si človek mal pripomínať toho, komu vďačí za svoje bohatstvo. Hlavne vtedy, keď dotyčný už nie je medzi nami...

Podnikanie a súdne spory sú ako siamské dvojčatá – jedno by bez druhého nemohlo plnohodnotne existovať. Problém je len v tom, že sa nedá súčasne aj podnikať, aj súdiť sa. Na tomto je postavený advokátsky chlebíček. A treba povedať, že je to chlebíček dosť mastný...

Dobrý nápad je hodný groš. Za zlý nápad sa, bohužiaľ, platí oveľa viac To vie každý. Čo však vie málokto, je rozpoznať dobrý nápad od zlého. Na to existujú len dve metódy: metóda dobrého nosa a metód pokusov a omylov. Tá prvá je výsadou pár vyvolených, no a druhá zostala pre všetkých ostatných.

(Zrnká úsmevu)
Ako bojovať s klebetou

O klebetení platí dvojnásobne, že zručnosť sa získava cvičením.

Ta istá klebeta jedného pochová, iného vynesie do výšin

Ak dozrel čas, klebetu nič nezastaví.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)

Viacúčelový poukaz a uplatnenie DPH

14. 2. 2024 V praxi môže dochádzať k situáciám, kedy jednoúčelový poukaz vystaví a vo svojom mene ďalej distribuuje osoba iná, ako je dodávateľ prislúchajúcich tovarov alebo služieb.
Keďže prevod jednoúčelového poukazu vystaviteľom, ktorý je osobou odlišnou od osoby dodávateľa, sa považuje na účely DPH za samotné dodanie prislúchajúcich tovarov alebo služieb, má sa v týchto prípadoch za to, že dodávateľ dodal vystaviteľovi tovary alebo služby, ktoré sa vzťahujú k jednoúčelovému poukazu, pričom k tomuto prevodu dôjde súčasne v momente, kedy dodávateľ výmenou za poukaz odovzdá prislúchajúci tovar alebo poskytne prislúchajúce služby zákazníkovi. Ak v čase vystavenia poukazu nebude známa niektorá zo skutočností, umožňujúca určiť jednoznačné daňové zaobchádzanie z hľadiska DPH, v takýchto prípadoch sa vystavený poukaz bude považovať za tzv. viacúčelový. Pôjde napríklad o poukaz na ubytovanie v ktoromkoľvek hoteli konkrétnej hotelovej siete, ktoré sa nachádzajú v Českej republike a Slovenskej republike, nakoľko v takomto prípade bude miesto poskytnutia a sadzba DPH známa až pri poskytnutí služby výmenou za poukaz. V prípadoch zahŕňajúcich viacúčelové poukazy, bude predmet dane predstavovať až skutočné odovzdanie tovaru alebo skutočné dodanie služby ich dodávateľom výmenou za viacúčelový poukaz. Predchádzajúce prevody viacúčelového poukazu nebudú predstavovať transakciu, ktorá by predstavovala predmet dane. Dani z pridanej hodnoty však v prípade prevodu viacúčelového poukazu, uskutočneného inou osobou ako dodávateľom prislúchajúceho tovaru alebo služby, budú podliehať súvisiace služby, ako napríklad distribučné alebo reklamné služby. Základom dane pri dodaní tovaru alebo služby za viacúčelový poukaz, bude suma, ktorú zákazník zaplatil za viacúčelový poukaz, znížená o daň vzťahujúcu sa na dodávaný tovar alebo službu; ak dodávateľ tovaru alebo služby nedisponuje takouto informáciou, základom dane je suma rovnajúca sa nominálnej hodnote viacúčelového poukazu, znížená o príslušnú sumu dane.
K

Problémy so splácaním úveru oznámte banke

29. 1. 2009 Strata zamestnania sa dotýka najmä tých, ktorí splácajú pôžičky. Klienti bánk, ktorí sa dostanú do takejto situácie, by mali čo najskôr kontaktovať banku.
Komunikovať s bankou je dôležité.  Každý dlžník vie, na koho sa má v prípade problémov obrátiť. Vyčkávanie a schovávanie sa pred platením situáciu len zhoršuje.
Možností pre riešenie  problémov so splácaním úveru je niekoľko. Klient sa môže dohodnúť na odklade splátok, možné je znížiť sumy splátok,  predĺžiť obdobie splácania úveru, alebo dohodnúť mimoriadne nepravidelné splátky. V najhoršom prípade bude klient musieť pristúpiť k predaju svojho bytu alebo domu. Banka si z výťažku predaja stiahne nesplatenú časť hypotéky.
Pred vznikom nečakaných životných situácií klienta chráni poistenie úveru, ktoré banka odporúča každému klientovi.  Vo väčšine bánk sa úver dá poistiť aj dodatočne, počas trvania úverového vzťahu. Podmienky poistenia je potrebné dohodnúť individuálne.
Aj keď sa banky snažia v prípade problémov klientom pomáhať, hľadajte pomoc aj inde.
Zvážte predaj nepotrebných vecí (auta či cennosti). Zrušte životné poistky aj keď získate len odkupnú cenu, ktorá je nižšia ako suma splátok, ktoré ste zaplatili.  Obráťte sa na priateľov alebo príbuzných.  Prípadne vyskúšajte šťastie u konkurencie vašej banky na nový úver, ktorý vám pomôže so splatením toho starého.
(Zdroj: SME)

Kríza znižuje dopyt, podniky ohlasujú hromadné prepúšťanie, vláda chce udržať zamestnanosť

29. 1. 2009 Vládny kabinet včera rozhodol, že na spotrebe štátu ušetrí 332 miliónov eur. Použije ich na podporu rastu a udržanie pracovných miest.
Podrobnosti prezradí dnes, po prvom rokovaní novozriadenej Rady pre hospodársku krízu. Rada by mala vybrať opatrenia, ktoré sa jej budú zdať najefektívnejšie. Zatiaľ sa hovorí o príspevkoch pre zamestnávateľov a možných zmenách v Zákonníku práce. Koalícia aj opozícia sa zhodujú, že úspory sú nevyhnutné. Podľa opozície však nedostatočné. Optimizmus nevzbudzujú aní správy zo včerajšieho stretnutie ekonomických elít v Davose. Na Slovensku včera oznámili prepúšťanie Slovglass v Poltári, Yazaki Wiring                              v Michalovciach, prepúšťanie ohlasujú v strojárskom priemysle, medzi dodávateľmi automobiliek i v potravinárstve. Kríza ukazuje, že na opatreniach musia byť zainteresované všetky subjekty - monopoly cez nižšie ceny energií pre podnikateľov, odbory cez požiadavky na neúmerné zvyšovanie platov, banky cez zvýhodnené produkty pre podniky a samosprávy. Krízou sa vázne zaoberajú aj samosprávy, ktoré chcú viac investovať cez podniky vo svojej pôsobnosti.  
(Zdroj: HNONLINE)

Spolupráca nezamestnaných s úradom práce

28. 1. 2009 Úrad práce je jednou z inštitúcií, kam sa môžu nezamestnaní obrátiť o pomoc. Ak nezamestnaný nepožiada úrad práce o zaevidovanie do evidencie uchádzačov o zamestnanie, stáva sa dobrovoľne nezamestnaným.
V tom prípade si musí sám hradiť zdravotné poistenie. V prípade, že nezamestnaný bude zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie, zdravotné poistenie počas tejto evidencie platí štát. Kto sa rozhodne pre spoluprácu s úradom práce, mal by tak urobiť do siedmich kalendárnych dní po skončení pracovného pomeru. K povinnostiam zaregistrovaného patrí aktívne hľadanie si práce a preukazovanie tejto aktivity najmenej raz za kalendárny mesiac. Ak úrad práce osloví registrovaného uchádzača s vhodnou ponukou zamestnania, musí mu byť tento                           k dispozícii do troch pracovných dní od doručenia výzvy.  Zamestnávatelia nie sú povinní oznamovať uvoľnené či nové pracovné miesta úradu práce. Preto aktivita pri hľadaní práce spočíva na nezamestnaných. Evidovaný nezamestnaný môže za určitých podmienok žiadať napríklad o príspevok na dochádzku za prácou, na absolventskú prax, na samostatnú zárobkovú činnosť či na vzdelávanie a prípravu pre trhu práce.  
(Zdroj: HNONLINE)

Prepustenie zo zamestnania - dokumenty pre zamestnanca

28. 1. 2009 Pri prepúšťaní zo zamestnania majú zamestnanci určité nároky. Predovšetkým im však zamestnávateľ musí odovzdať niektoré dokumenty.
Prepúšťaný má narok na podporu zo strany zamestnávateľa, aj úradu práce. Keď výpoveď dáva zamestnávateľ - z dôvodu, že ruší pracovné miesto z organizačných dôvodov, ruší alebo premiestňuje firmu, alebo preto, že zamestnanec zo zdravotných dôvodov už nemôže vykonávať svoju prácu, mal by zamestnancovi vyplatiť odstupné. Ak firma zamestnanca prepúšťa z iných dôvodov, odstupné mu nepatrí. Z vyplateného odstupného sa neplatia odvody do poisťovní. Vstupuje však do základu dane a je zdaňované daňou               z príjmov. Výška vyplateného odstupného by mala byť uvedená v ukončení pracovného pomeru. V prípade, že zamestnávateľ nazve a do výplaty zahrnie odstupné ako odmenu, okrem preddavku na daň z príjmov je treba zaplatiť aj odvody do fondov zdravotného a sociálneho zabezpečenia. Toto riešenie je nevýhodné tak pre zamenávateľa, ako aj pre zamestnanca. Hromadné prepúšťanie má iné pravidlá ako klasická výpoveď. Hromadné prepúšťanie je potrebné oznámiť Ústrediu práce, o jeho podmienkach vyjednávajú  odbory (ak nie sú, hromadné prepúšťanie musí zamestnávateľ prerokovať priamo s dotknutými zamestnancami). V rámci hromadného prepúšťania majú zamestnanci nárok na náhradu mzdy najmenej vo výške dvojnásobku priemerného zárobku.  Pri ukončení zamestnania je zamestnávateľ povinný vystaviť tieto dokumenty: – ukončenie pracovného pomeru alebo dohodu o ukončení pracovného pomeru
– potvrdenie o zamestnaní (predtým zápočtový list)
– potvrdenie o zdaniteľnej mzde a zrazených preddavkoch na daň
– potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku v nezamestnanosti
– pracovný posudok.
 
(Zdroj: HNONLINE)
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Vilma
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner