Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Murphy v parlamente

Zákon o klamaní telom: Ak je zákon poslancami označený za jednoduchý, nebude mu nikto rozumieť. Ak je zákon poslancami označený za zložitý, bude o veci, ktorej porozumie i malé dieťa.

Zákon vytrvalosti chyby: Čo jeden hlúpy pozmeňovací návrh pokazí, ani sto ďalších návrhov nenapraví.

Zákon neexistujúcej súvislosti: Pravdivosť výrokov politikov nemá nič spoločné s tým, ako vierohodne znejú, a naopak.

(Murphyho zákonník)
O podnikateľoch

Ak ste na prvý pokus neuspeli, treba zmeniť definíciu úspechu.

Nestačí, ak vyhráte. Ešte treba, aby ostatní prehrali.

Keby človek dopredu vedel, ako to dopadne, život podnikateľa by bola jedna nekonečná nuda.

(Murphyho zákonník)
Murphy a šťastie

To, že máte šťastie, ešte nezaručí, že vyhráte.

Tam, kde je hlúposť dostatočným vysvetlením, netreba hľadať iné vysvetlenia.

V každej organizácii je vyhradené aspoň jedno miesto pre hlupáka. Len sa nevie, ktoré to je.

(Murphyho Zbierka zákonov)
Úvod k Murphyho večerom

Murphológia je ideológiou, ktorá si na rozdiel od pretrpených ideológie nekladie za cieľ manipulovať masy, ale jednotlivca.

Ak vidíte niekoho od pľúc nadávať, určite ide o jehodného z dlhého radu obdivovateľov Murphyho zákonov, ktorý si overil platnosť zákona: Ak sa niečo môže pokaziť, tak sa to pokazí.

Murphológia uči zdravému skeptimiczmu, pravda s dodatkom, že človeku aj zdravý skepticizmus bude "figu" platný - niektorý z nespočetných Murphyho zákonov ho aj tak dobehne.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Murphy optimista

Ak myslíte, nebojte sa, z inej stránky môžete byť preto ešte celkom normálny.

Ak sa celý život driapete po rebríčku kariéry a na konci života ste stále len na prvom šteblíku, nemajte komplexy – aspoň nedostanete závrat.

Ak ste klopali a nebolo vám otvorené, skúste ešte ukázať tisícku.

(Murphyho zákonník)

Viacúčelový poukaz a uplatnenie DPH

14. 2. 2024 V praxi môže dochádzať k situáciám, kedy jednoúčelový poukaz vystaví a vo svojom mene ďalej distribuuje osoba iná, ako je dodávateľ prislúchajúcich tovarov alebo služieb.
Keďže prevod jednoúčelového poukazu vystaviteľom, ktorý je osobou odlišnou od osoby dodávateľa, sa považuje na účely DPH za samotné dodanie prislúchajúcich tovarov alebo služieb, má sa v týchto prípadoch za to, že dodávateľ dodal vystaviteľovi tovary alebo služby, ktoré sa vzťahujú k jednoúčelovému poukazu, pričom k tomuto prevodu dôjde súčasne v momente, kedy dodávateľ výmenou za poukaz odovzdá prislúchajúci tovar alebo poskytne prislúchajúce služby zákazníkovi. Ak v čase vystavenia poukazu nebude známa niektorá zo skutočností, umožňujúca určiť jednoznačné daňové zaobchádzanie z hľadiska DPH, v takýchto prípadoch sa vystavený poukaz bude považovať za tzv. viacúčelový. Pôjde napríklad o poukaz na ubytovanie v ktoromkoľvek hoteli konkrétnej hotelovej siete, ktoré sa nachádzajú v Českej republike a Slovenskej republike, nakoľko v takomto prípade bude miesto poskytnutia a sadzba DPH známa až pri poskytnutí služby výmenou za poukaz. V prípadoch zahŕňajúcich viacúčelové poukazy, bude predmet dane predstavovať až skutočné odovzdanie tovaru alebo skutočné dodanie služby ich dodávateľom výmenou za viacúčelový poukaz. Predchádzajúce prevody viacúčelového poukazu nebudú predstavovať transakciu, ktorá by predstavovala predmet dane. Dani z pridanej hodnoty však v prípade prevodu viacúčelového poukazu, uskutočneného inou osobou ako dodávateľom prislúchajúceho tovaru alebo služby, budú podliehať súvisiace služby, ako napríklad distribučné alebo reklamné služby. Základom dane pri dodaní tovaru alebo služby za viacúčelový poukaz, bude suma, ktorú zákazník zaplatil za viacúčelový poukaz, znížená o daň vzťahujúcu sa na dodávaný tovar alebo službu; ak dodávateľ tovaru alebo služby nedisponuje takouto informáciou, základom dane je suma rovnajúca sa nominálnej hodnote viacúčelového poukazu, znížená o príslušnú sumu dane.
K

Daňové priznania sa podávajú ako doteraz - do konca marca

23. 2. 2009 Daňové riaditeľstvo SR upozorňuje, že daňové priznania k dani z príjmov fyzických a právnických osôb za minulý rok je potrebné podať do konca marca tohto roka. Predĺženie lehoty parlament na svojej februárovej schôdzi odmietol.
Tlačivá daňových priznaní sú k dispozícii na jednotlivých daňových úradoch a je ich možné stiahnuť aj z webovej stránky daňového riaditeľstva. Na stránke je možné tlačivo aj priamo vyplniť.
Daňové priznania sú rovnaké ako v predchádzajúcom roku a vypĺňajú sa ešte v slovenských korunách. Výnimkou je iba oddiel pomocných výpočtov. Tu daňovník prepočíta výslednú sumu konverzným kurzom na eurá. Výslednú čiastku uhradí daňovník na účet daňového úradu. Pri  daňovej povinnosti sa zaokrúhľuje na jeden eurocent nadol, v prípade preplatku sa zaokrúhľuje na jeden eurocent nahor.
Autorizovaní uživatelia so zaručeným elektronickým podpisom môžu využiť elektronické podávanie daňových priznaní. Zaručený elektronický podpis je rovnoprávny s vlastnoručným podpisom a daňový subjekt pri jeho využití nie je povinný správcovi dane doručovať daňové písomnosti papierovou formou.
Elektronickú formu je však možné využiť aj bez zaručeného elektronického podpisu, a to na základe dohody so správcom dane. V takomto pripade je daňový subjekt povinný do piatich pracovných dní odo dňa elektronického podania dokumentu doručiť v písomnej forme prvú stranu daňovej písomnosti a písomné vyhlásenie o podaní písomnosti elektronickou formou.
 
Daňové priznanie k dani z príjmov fyzických osôb je povinný podať daňovník, ktorého zdaniteľné príjmy za minulý rok presiahli 49 248 Sk (1,635 tis. €). Pri priznávaní dane si môže uplatniť nezdaniteľné časti základu dane. V prípade ak je základ dane daňovníka za minulý rok rovný alebo nižší ako 513 000 Sk (17,03 tis. €), nezdaniteľná časť na daňovníka predstavuje 98 496 korún (3,269 tis. €). Ak je základ dane vyšší ako 513 000 Sk (17,03 tis. €), nezdaniteľnú časť predstavuje rozdiel medzi sumou 226 746 Sk (7,527 tis. €) a jednej štvrtiny základu dane daňovníka. Daňovník si rovnako môže uplatniť aj nezdaniteľnú časť základu dane na manžela (manželku), či nezdaniteľnú časť v maximálnej výške 12 000 Sk (398,3 €) v prípade, ak platí príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie, finančné prostriedky na účelové sporenie a poistné na životné poistenie. Daňovníci majú nárok na uplatnenie daňového bonusu, ktorého výška za minulý rok je stanovená na 6 822 Sk (226,4 €).
(Zdroj: SITA)

Pracujúci na čiastočný úväzok sú podľa generálneho prokurátora znevýhodnení

20. 2. 2009 Zákonník práce zamestnávateľovi umožňuje prepustiť tých, ktorí pracujú menej ako 15 hodín týždenne, bez udania dôvodu, vyplatenia odstupného či výpovednej lehoty.
Generálny prokurátor sa touto témou zaoberá preto, že táto časť zamestnancov je podľa neho diskriminovaná, a je to aj v rozpore s európskou smernicou, ktorá stanovuje, aby sa ľudia pracujúci na čiastočný úväzok neprijímali do zamestnania za nevýhodnejších podmienok ako ostatní zamestnanci.
Generálny prokurátor nie je jediný, kto má k tejto problematike výhrady. Odborári na to upozorňovali ešte pri vyjednávaní o výslednej podobe Zákonníka práce.
Opačný názor však majú zamestnávatelia, ktorí tvrdia, že práve táto rozdielnosť robí čiastočné úväzky atraktívne.
(Zdroj: HNONLINE)

Hodnota gastrolístkov sa zvýši

19. 2. 2009 Dnes má najnižší gastrolístok hodnotu 2,48 eura. Po novom by to bolo 2,70 eura. Ministerstvo práce navrhuje opäť zvýšiť stravné. Práve to sa môže premietnuť do hodnoty gastrolístka.
Ministerstvo odhaduje len mierne zvýšenie firemných nákladov. Podľa zisťovania za minulý rok, ktoré zahrnulo 260 tisíc zamestnancov, je priemerná cena gastrolístka 2,74 eura. Vyplýva z toho, že zamestnávatelia už v roku 2008 poskytovali vyššiu cenu stravovacej poukážky, ako bude jej nové minimum.
Ministerstvo pri svojom návrhu postupuje na základe novely zákona o cestovných náhradách. Návrh opatrenia sa do 24. februára pripomienkuje. V Zbierke zákonov by malo byť uverejnené v marci. Vyššie stravné by mohlo zamestnancom platiť od 1. apríla.
(Zdroj: SME)

Odchodné a odstupné

18. 2. 2009 Prípady, kedy vzniká nárok na odstupné a kedy na odchodné ustanovuje Zákonník práce. Nároky na odchodné a odstupné sa navzájom nevylučujú.
Mnohí zamestnávatelia vnímajú ako menšie zlo pri znižovaní stavov, ak prepustia seniora        v preddôchodkovom či dôchodkovom veku. Zamestnancovi, ktorý ide z práce rovno na predčasný starobný alebo starobný dôchodok, alebo na invalidný dôchodok, vzniká nárok na odchodné. Odchodné Odchodné má slúžiť ako odmena pri odchode do dôchodku. Každý, kto splní zákonné podmienky, ho môže dostať len raz a to pri odchode do dôchodku. Povinný vyplatiť ho je ten zamestnávateľ, u ktorého zamestnanec pracoval, keď požiadal o dôchodok, alebo ten, u ktorého zamestnanec skončil pracovný pomer, ak bezprostredne po skončení pracovného pomeru o priznanie dôchodku požiadal a priznali mu ho. Zamestnanec môže o vyplatenie odchodného požiadať svojho posledného zamestnávateľa písomnou výzvou s odkazom na ustanovenie § 76 ods. 6 Zákonníka práce. Zamestnávateľ je povinný odchodné zamestnancovi vyplatiť bez ohľadu na to, ako dlho u neho budúci penzista pracoval. Odstupné Odstupné môže zamestnanec dostať viackrát. Vypláca sa tým zamestnancom, s ktorými zamestnávateľ rozviazal pracovný pomer v zákonom stanovených prípadoch. Sem patria aj prípady, keď zamestnanec dostane výpoveď z organizačných dôvodov (stane sa nadbytočným z dôvodu zníženia stavu zamestnancov).
(Zdroj: SME)
august 2025
T po ut st št pi so ne
31 28 29 30 31 1 2 3
32 4 5 6 7 8 9 10
33 11 12 13 14 15 16 17
34 18 19 20 21 22 23 24
35 25 26 27 28 29 30 31
36 1 2 3 4 5 6 7
Dnes má meniny Lubomír
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner