Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Ja nič, to Murphy

Maslový chlieb padne na koberec vždy natretou stranou.

Keď sa konečne podarí všetko úplne popísať, objaví sa niečo, čo to všetko úplne zmení.

To, že viete, na koho zvalíte vinu, problém nevyrieši, ale človeku to náramne pomôže.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Život treba žiť

Všetko na svete má, zrejme kvôli zachovaniu rovnováhy, svoj protiklad. Ku hmote dnes máme antihmotu, k peniazom dieru vo vrecku, k ilúziám hrču na hlave, no a k dôvtipu máme ľudskú závisť...

Jestvujú tri metódy ako žiť: žobrať, kradnúť alebo niečo urobiť. (Miraeau)

Aké je smutné utešovať sa myšlienkou, že iní sú na tom horšie (Wilde)

(Zrnká úsmevu)
Márnivosť môže byť nebezpečná

Ak si nevieš pomôcť sám, sotva ti pomôžu iní. Len blázni sa uchádzajú o pomoc u tých, ktorí dokážu len škodiť.

Mocní si vždy nájdu dôvod, prečo treba potrestať slabšieho. Nezamieňajte si rovnosť pred zákonom s rovnosťou pred korytom.

Kamaráta nepodtrhni skôr, ako si sám v bezpečí.

(Murphyho zákony v bájkach)
Hlúposti sa medze nekladú

Veci, ktorých sa vzdáš, môžu byť použité proti tebe.

Nikto nie je múdry natoľko, aby odolal lichoteniu.

Keď nemáš nič, zle je, keď máš priveľa, je ešte horšie.

(Murphyho zákony v bájkach)
Opatrnosti nie je nikdy dosť

Nič nie je väčšie a silnejšie ako strach.

Kto sa chce učiť rýchlo, učí sa na vlastných chybách. Kto sa chce učiť bezpečne, učí sa na chybách iných.

Unáhlené konanie máva zlé následky. Múdry si najprv zváži dôsledky každého činu, až potom sa doň pustí.

(Murphyho zákony v bájkach)

Viacúčelový poukaz a uplatnenie DPH

14. 2. 2024 V praxi môže dochádzať k situáciám, kedy jednoúčelový poukaz vystaví a vo svojom mene ďalej distribuuje osoba iná, ako je dodávateľ prislúchajúcich tovarov alebo služieb.
Keďže prevod jednoúčelového poukazu vystaviteľom, ktorý je osobou odlišnou od osoby dodávateľa, sa považuje na účely DPH za samotné dodanie prislúchajúcich tovarov alebo služieb, má sa v týchto prípadoch za to, že dodávateľ dodal vystaviteľovi tovary alebo služby, ktoré sa vzťahujú k jednoúčelovému poukazu, pričom k tomuto prevodu dôjde súčasne v momente, kedy dodávateľ výmenou za poukaz odovzdá prislúchajúci tovar alebo poskytne prislúchajúce služby zákazníkovi. Ak v čase vystavenia poukazu nebude známa niektorá zo skutočností, umožňujúca určiť jednoznačné daňové zaobchádzanie z hľadiska DPH, v takýchto prípadoch sa vystavený poukaz bude považovať za tzv. viacúčelový. Pôjde napríklad o poukaz na ubytovanie v ktoromkoľvek hoteli konkrétnej hotelovej siete, ktoré sa nachádzajú v Českej republike a Slovenskej republike, nakoľko v takomto prípade bude miesto poskytnutia a sadzba DPH známa až pri poskytnutí služby výmenou za poukaz. V prípadoch zahŕňajúcich viacúčelové poukazy, bude predmet dane predstavovať až skutočné odovzdanie tovaru alebo skutočné dodanie služby ich dodávateľom výmenou za viacúčelový poukaz. Predchádzajúce prevody viacúčelového poukazu nebudú predstavovať transakciu, ktorá by predstavovala predmet dane. Dani z pridanej hodnoty však v prípade prevodu viacúčelového poukazu, uskutočneného inou osobou ako dodávateľom prislúchajúceho tovaru alebo služby, budú podliehať súvisiace služby, ako napríklad distribučné alebo reklamné služby. Základom dane pri dodaní tovaru alebo služby za viacúčelový poukaz, bude suma, ktorú zákazník zaplatil za viacúčelový poukaz, znížená o daň vzťahujúcu sa na dodávaný tovar alebo službu; ak dodávateľ tovaru alebo služby nedisponuje takouto informáciou, základom dane je suma rovnajúca sa nominálnej hodnote viacúčelového poukazu, znížená o príslušnú sumu dane.
K

Slovenská vláda dane zvyšovať neplánuje

8. 7. 2009 V rozhovore pre britský denník Financial Times to povedal minister financií Ján Počiatek s tým, že stúpnuť by mohli možno iba dane z hazardných hier či alkoholu.
Minister nevylúčil možnosť zvýšenia  maximálnej hranice vymeriavacieho základu pre výpočet sociálnych odvodov, ktorým by sa zvýšil podiel odvodov od bohatších Slovákov. Zároveň však dodal, že to neznamená, že slovenský daňový systém je nastavený správne. Slovensko  má totiž v rámci Európy jeden z najnižších podielov výberu daní na celkovom hrubom domácom produkte (HDP). V budúcnosti sa preto bude musieť vziať do úvahy aj táto skutočnosť. Slovensko v budúcnosti bude musieť podrobnejšie preskúmať svoj daňový systém, keďže jeho rozpočtový deficit v dôsledku hospodárskej krízy prudko stúpa.
(Zdroj: HNONLINE, SME, PRAVDA)

Z existenčných dôvodov sú ľudia ochotní pracovať pod cenu

7. 7. 2009 Pre firmy dobrá správa, pre zamestnancov a uchádzačov o prácu zlá. Trh práce zapĺňajú ľudia, ktorí sú ochotní z existenčných dôvodov pracovať pod cenu.
Očakávania žiadateľov na výšku platu už "podliezli" úroveň z prvého kvartálu roka. Podľa pracovného portálu Profesia.sk mzdy každoročne rástli v priemere o viac ako 10 %. Nový trend sa neprejavuje len v odvetviach priemyselnej výroby či dopravy, ktoré hospodárska kríza zasiahla ako prvé, ale aj vo firmách. Očakávania záujemcov o prácu sa prispôsobili momentálnej situácii na trhu.  Platové otázky nekladú tak direktívne, skôr je pre nich podstatné dostať sa do pracovného pomeru. Najvýraznejší pokles nárokov bol zaznamenaný u absolventov. Kým v minulosti si cenu práce výrazne nadhodnocovali, v súvislosti s krízou ich mzdové požiadavky klesajú. Aktuálna situácia na trhu zatiaľ nenasvedčuje, že by mzdy mali rásť.
(Zdroj: HNONLINE)

Platové očakávania uchádzačov o prácu klesajú

6. 7. 2009 Oproti minulým rokom od začiatku tohto roka platové očakávania uchádzačov o prácu klesajú. Platové očakávania rástli medziročne v priemere o 11 %, tento rok sa ich rast spomalil a za posledné tri mesiace prvýkrát klesli o 1 %.
Začiatkom roka 2006 boli priemerné očakávané platy na úrovni 555 eur, v prvom štvrťroku tohto roka dosiahli hodnotu 760 eur. V súčasnosti sa pohybujú na úrovni 756 eur.  V posledných rokoch bol vysoký rast platových očakávaní  daný najmä prudkým rozvojom ekonomiky, rastom zamestnanosti, príchodom zahraničných investorov  aj čím ďalej vypuklejším nedostatkom kvalifikovaných kandidátov na trhu.
Priemerné očakávané platy rástli najviac u ľudí so základným vzdelaním, a to o necelých 7 %. Medziročný rast, na úrovni 5 %, bol zaznamenaný u ľudí so stredoškolským vzdelaním s maturitou a vysokoškolským vzdelaním. Najmenej rástli platové očakávania uchádzačov so stredoškolským vzdelaním bez maturity.
(Zdroj: HNONLINE)

O príspevky na podporu podnikania zatiaľ nie je záujem

6. 7. 2009 Príspevok na podporu samostatnej zárobkovej činnosti, ktorý od začiatku marca zaviedla vláda ako jedno z protikrízových opatrení, využila do konca mája len jedna osoba.
Ministerstvo práce očakávalo, že už v tomto roku o tento príspevok požiada päťtisíc nezamestnaných. Pri príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť v oblasti spracovania poľnohospodárskych výrobkov a obchodovania s nimi sa za tri mesiace od účinnosti novely zákona dokonca nenašla ani jedna osoba, s ktorou by niektorý z úradov práce dohodol vytvorenie pracovného miesta. Rezort práce očakával dokonca tohto roku vďaka tomuto príspevku vytvorenie 3 200 pracovných miest.
Za prvé tri mesiace od účinnosti novely zákona o službách zamestnanosti bol väčší záujem o príspevok na podporu vytvorenia nového pracovného miesta. Pri tomto príspevku úrady práce od marca do mája dohodli vytvorenie takmer 1 400 pracovných miest. Reálne sa vytvorilo 737 pracovných miest.
K novým opatreniam, ktoré sa budú  uplatňovať do konca budúceho roka,  patrí  aj príspevok ku mzde zamestnanca.  Od začiatku marca do konca mája úrady práce uzatvorili 30 dohôd o poskytnutí tohto príspevku. Príspevok na podporu udržania zamestnanosti využilo 71 zamestnávateľov.
(Zdroj: HNONLINE)
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Viktória
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner