Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Človek a informácie

Správna informácia ešte nezaručuje správne rozhodnutie. Nesprávna informácia ešte nezaručuje nesprávne rozhodnutie. Informácia, ktorú máte, nie je tá, ktorú práve chcete. Informácia, ktorú chcete, nie je tá, ktorú potrebujete. Informácia, ktorú potrebujete, nie je tá, ktorú môžete získať. Informácia, ktorú môžete získať, stojí viac, ako môžete zaplatiť. Skutočný obsah informácie nie je taký dôležitý ako dojem, ktorý vyvolá.

Kto verí tomu, čo počuje, je šťastný. Kto pochybuje, je múdry.

Všetky počítače vedie čakať tou istou rýchlosťou.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Zákony života

Ak sa dnes už nedá spoľahnúť na veci, ako sa potom spoliehať na ľudí?!

Človek tým, že sa narodí, sa automaticky stáva hráčom v hre o život bez nádeje na víťazstvo či aspoň remízu.

Keď sa vám vidí, že najhoršie máte už za sebou, ste obrátený na opačnú stranu.

(Murphyho zákonník)
Ako sa správajú veci - VIII. večer

Ak aj máte veľa záujmov, tak naozaj vynikajúci môžete byť iba v jednom z nich.

Ak poobede zistíte, že ste v polovici "prvoradých" úloh, tak si pripomeňte čo vás učili v prvej ľudovej: prvé je len jedno, to čo je vedľa neho je druhé, tretie,... vaším problémom nie je veľký počet úloh, ale zle postavené priority.

Nikdy nevsaď na prehrávajúceho len preto, že si myslíš, že raz už naozaj musí vyhrať.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Človek a veci

Ak má prísť niečo dobré, tak toho bude málo.

Očakávané javy nikdy nesplnia očakávanie.

Ak sa veci nezmenia, prehráte. Ak sa veci zmenia, nachytajú vás nepripraveného.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Čas a história

Kto sa nepoučil z minulosti, už sa nepoučí - história nemá miesto pre tých, čo prepadli.

Kto pri ceste strojom času do budúcnosti vystúpi počas jazdy, do cieľa dorazí ako vykopávka.

Všetci ideme po tej istej ceste, ibaže rôznymi smermi...

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)

Upravujúce závierkové účtovné prípady

30. 1. 2025 Upravujúce závierkové účtovné prípady sú také účtovné prípady, ktoré sa týkajú ich stavu ku dňu, ku ktorému sa zostavuje účtovná závierka a ktoré účtovná jednotka zistila do dňa zostavenia účtovnej závierky.
Upravujúce závierkové účtovné prípady upravujú postupy účtovania nasledovne:
1. v § 18 ods. 9 postupov účtovania – úprava alebo tvorba opravných položiek,
2. v § 19 ods. 6 postupov účtovania – úprava alebo tvorba rezerv,
3. v § 48 ods. 3 postupov účtovania – úprava alebo zaúčtovanie pohľadávok bez dokladu,
4. v § 50 ods. 6 postupov účtovania – úprava alebo zaúčtovanie nevyfakturovaných dodávok.
Pre správne účtovanie upravujúcich závierkových účtovných prípadov je správne posúdiť udalosti, ktoré nastanú po dni, ku ktorému sa zostavuje účtovná závierka (napr. k 31. 12. 2024), ktorý sa nazýva aj súvahový deň, t. j. či zaúčtované účtovné prípady vyžadujú úpravu alebo úpravu nevyžadujú.
Udalosti po súvahovom dni (súvahový deň = deň, ku ktorému sa zostavuje účtovná závierka), ktoré si vyžadujú úpravu, sú udalosťami (skutočnosťami), na základe ktorých sa účtujú upravujúce závierkové účtovné prípady podľa § 2a postupov účtovania, pretože poskytujú dôkaz o stave, ktorý existoval ku dňu, ku ktorému sa zostavuje účtovná závierka. Udalosti po dni, ku ktorému sa zostavuje účtovná závierka do dňa zostavenia účtovnej závierky, ktoré si nevyžadujú úpravu, ale ktoré by mala účtovná jednotka uviesť v poznámkach.

K

Zjednávanie poistného cez internet

12. 8. 2009 Čoraz viac ľudí si v posledných rokoch uzatvára niektoré druhy poistenia bez toho, aby osobne navštívili pobočku poisťovne. Najčastejšie si ľudia takto uzatvárajú cestovné poistenie a poistenie motorových vozidiel (PZP).


Uzatváranie poistiek cez internet ponúkajú v súčasnosti takmer všetky slovenské poisťovne. Návštevníci ich webových stránok môžu požiadať o kalkuláciu, zjednať návrh poistnej zmluvy a zopár poisťovní ponúka tiež možnosť za poistenie priamo zaplatiť. Platby sa uskutočňujú najčastejšie prostredníctvom internetbankingu alebo platobnou kartou.
Poistenie sa dá uskutočniť aj prostredníctvom stránky nezávislých maklérov, ktorí ponúkajú možnosť vypočítať si výšku poistného pomocou online kalkulačky a porovnať ponuky viacerých poisťovní.
(Zdroj: 24HOD)

Minimálna mzda v EÚ

11. 8. 2009 Nominálna minimálna mzda v Európskej únii sa pohybuje od 123 eur mesačne v Bulharsku po 1642 eur v Luxembursku. Na Slovensku je minimálna mzda druhá najvyššia spomedzi krajín V4 a dosahuje 296 €.
Podľa Inštitútu zamestnanosti (IZ) z pohľadu trhu práce je dôležité zachovať aj nízkoplatené pracovné miesta. Ďalší nárast miery nezamestnanosti by nielenže zvýšil výdavky štátu na nezamestnaných, ale u tejto skupiny obyvateľov by spôsobil aj stratu pracovných návykov. IZ konštatuje, že v čase krízy by zvyšovanie minimálnej mzdy malo odrážať reálnu situáciu v ekonomike.

Z krajín V4 je najvyššia nominálna minimálna mzda v Českej republike, a to 306 €|, nasleduje Slovensko (296 €), potom Poľsko (281€) a Maďarsko (270 €). Z pohľadu PKS je už poradie iné: Poľsko (468 €), Česká republika (443 €), Slovensko (409 €) a tesne za nami Maďarsko (408 €).

Minimálnu mzdu legislatíva stanovuje v dvadsiatich členských krajinách - Belgicku, Bulharsku, Španielsku, Grécku, Francúzsku, Maďarsku, Írsku, Litve, Lotyšsku, Luxembursku, Holandsku, Poľsku, Portugalsku, Rumunsku, Slovinsku, Českej republike, na Malte a Slovensku a vo Veľkej Británii. Najnižšia nominálna minimálna mzda je v Bulharsku (123 €) a najvyššia v Luxembursku (1648 €), vyplýva to z údajov IZ. Po zohľadnení parity kúpnej sily (PKS ) v danej krajine má minimálna mzda v Bulharsku úroveň 240 €  a v Luxembursku je to 1413 €.
(Zdroj: EURACTIV)

O zýšení minimálnej mzdy sa stále rokuje

11. 8. 2009 O návrhu Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR zvýšiť minimálnu mzdu zo súčasných 295,5 € na 319,5 € sa stále vedú rokovania.




O návrhu má budúci týždeň v pondelok rokovať Hospodárska a sociálna rada SR. Išlo by o nárast najnižších miezd o 8,1 %,  čo bola  miera  rastu priemernej mzdy na Slovensku v roku 2008.  V predloženom návrhu ministerstvo zohľadnilo ekonomickú a sociálnu situáciu v Slovenskej republike za predchádzajúce dva kalendárne roky. V materiáli, o ktorom má rokovať tripartita sa uvádza, že návrh zohľadňuje  najmä vývoj spotrebiteľských cien, zamestnanosti, priemerných mesačných miezd a životného minima.
Na výške budúcoročnej minimálnej mzdy sa zamestnávatelia a odborári nedohodli.  Zvýšenie minimálnej mzdy zamestnávateľské organizácie  odmietajú. Naopak, zvyšovanie minimálnej mzdy presadzuje Konfederácia odborových zväzov (KOZ).
Pre budúci rok odborári  navrhujú jej valorizáciu o 8,1 %. Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) odborárov obviňuje,  že svojimi návrhmi k rokovaniam o minimálnej mzde ohrozujú zamestnanie najmä pracovníkov s nižšími príjmami.  Neprimerané legislatívne zvyšovanie mzdových nákladov vedie  podľa nich k rušeniu pracovných miest a zároveň bráni tvorbe nových.  V čase poklesu produktivity práce a poklesu priemernej mzdy Únia zamestnávateľov preto nevidí žiadny dôvod na rast minimálnej mzdy a upozorňuje, že návrh odborových zväzov by v prípade jeho schválenia predstavoval likvidáciu mnohých podnikov a tisíce zamestnancov by ostali bez práce. Minimálna mzda by sa v budúcom roku nemala zvyšovať ani podľa Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení SR.
V konečnom dôsledku môže výšku minimálnej mzdy určovať vláda na základe novely zákona o minimálnej mzde, ktorú schválil parlament v polovici septembra minulého roka. Novela stanovuje  pre rozhodovanie vlády o konkrétnej sume minimálnej mzdy iba spodnú hranicu. Táto hranica je daná mierou rastu priemernej mzdy na Slovensku. Hornú hranicu pri zvyšovaní minimálnej mzdy novela zákona neurčuje a vláda ju môže nariadením upraviť. Mala by pritom prihliadať na stanoviská sociálnych partnerov, vývoj kritérií na úpravu sumy minimálnej mzdy, vývoj podielu čistej minimálnej mzdy z čistej priemernej mzdy najmenej za predchádzajúce dva kalendárne roky a vývoj produktivity práce.
(Zdroj: HNONLINE)

Mzdy v priemysle stúpajú menej ako ceny

10. 8. 2009 V slovenskom priemysle platy stúpli v júni medziročne o 2,1 percenta na 768,06 € (23 138,58 Sk), zatiaľ čo v máji sa prepadli o 1,3 percenta na 734,77 € (22 136 Sk).



Priemerný zárobok sa po očistení od inflácie  v júni znížil o 0,3 %.  Mesiac predtým klesol až o 3,4 %. V pondelok o tom informoval  Štatistický úrad.
Takmer vo všetkých sledovaných odvetviach mzdy v júni stúpli.  Najviac, vzrástli vo vybraných trhových službách o 6,6 %, v maloobchode sa zdvihli o 3,3 %.  Naopak, o 4,7 % poklesli platy v poštových a doručovateľských činnostiach.
V šiestom mesiaci roka najvyššiu mzdu poberali tradične pracovníci v sektore informácií a komunikácií, kde dosiahla 1651,64 €  (49 757,31 Sk) pri medziročnom poklese o 0,9 %.  Zamestnanci reštaurácií a pohostinstiev dosiahli najnižšie zárobky s priemerným platom 335,19 €  (10 097,93 Sk).
Za prvých šesť mesiacov stúpli mzdy v priemysle  o 1,9 % , reálne sa však znížili o 0,8 %.

(Zdroj: PRAVDA)
jún 2025
T po ut st št pi so ne
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
24 9 10 11 12 13 14 15
25 16 17 18 19 20 21 22
26 23 24 25 26 27 28 29
27 30 1 2 3 4 5 6
Dnes má meniny Ladislav
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner