Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Prečo máme radi informáciu?

Cena informácie sa mení podľa toho, na ktorej strane kontajnera sa nachádzate.

Kto chce prežiť, musí sa správať ako rímske husi – vedieť, kedy zagágať a kedy držať zobák.

Užitočné informácie treba z človeka vytĺkať, neužitočné ho utlčú.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Márnivosť môže byť nebezpečná

Nakoniec aj z dobrého jedna človeka rozbolí brucho.

Ak si nevieš pomôcť sám, sotva ti pomôžu iní. Len blázni sa uchádzajú o pomoc u tých, ktorí dokážu len škodiť.

Ľahšie je zmeniť výzor sto ľudí ako povahu jedného z nich.

(Murphyho zákony v bájkach)
Človek a spoločnosť

Spoločnosť je ako osol a nie automobil... Ak príliš pritlačíte, začne kopať a pokúsi sa vás vyhodiť zo sedla.

Nepočúvajte prosby slabších. Nemali by ste dosť času na vyhovenie príkazom silnejších.

Jediná naozajstná voľba, ktorá vám zostane po príchode na svet, je voľba medzi zlým a ešte horším.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Typy ľudí - VI. večer

Kto nevie ani učiť ani šéfovať, ten vymýšľa predpisy.

Fakt je, že posledné slovo má ten, kto najviac vykrikuje.

V dnešnom pretechnizovanom svete vraj existujú iba tieto dva typy ľudí: 1. Tí, ktorí rozumejú tomu, čo nemôžu riadiť. 2. Tí, ktorí riadia to, čomu nerozumejú.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Hlúposti sa medze nekladú

Nesťažuj si, že máš za šéfa poleno, mohol by si dostať workoholika.

Ak sa veci majú pokaziť, tak sa pokazia nezávisle od miesta, kam ich schováme.

Starého osla neprerobíš. Ani mladého somára neprerobíš. Napriek tomu sa každý každého snaží preinačiť na svoj obraz.

(Murphyho zákony v bájkach)

Úplnosť a správnosť prihlášky na zdravotné poistenie

13. 3. 2023 Po novom sa ustanovili pravidlá, kedy je zdravotná poisťovňa povinná odmietnuť prijatie a potvrdenie prihlášky poistenca. Zdravotná poisťovňa nemôže prijať každú prihlášku, ktorá jej je doručená.
Prijatiu prihlášky by mala predchádzať kontrola úplnosti a v rozsahu údajov, ktorými zdravotné poisťovne disponujú aj správnosti údajov uvádzaných na prihláške. Tento mechanizmus plní predovšetkým preventívnu funkciu, eliminuje riziko tzv. nezákonných prepoistení. Nakoľko sa však v aplikačnej praxi v tejto súvislosti vyskytli výkladové rozdiely, za účelom odstránenia akýchkoľvek pochybností bolo potrebné do zákona doplniť znenie, z ktorého je jednoznačne zrejmé, že ak prihláška neobsahuje obligatórne zákonné náležitosti, zdravotná poisťovňa takúto prihlášku bez odstránenia týchto nedostatkov nemôže akceptovať. Zároveň bolo potrebné prijať úpravu, ktorá umožní zdravotnej poisťovni akceptovať výlučne len tie prihlášky, ktoré budú podané elektronicky podpísané kvalifikovaným elektronickým podpisom alebo ktoré budú podané osobne poistencom alebo osobou oprávnenou konať za poistenca priamo na pracovisku zdravotnej poisťovne (pobočky, expozitúry, ústredie). Len právna úprava umožňujúca podávanie prihlášok výlučne týmito formami odstráni riziko nezákonných prepoistení, ku ktorým každoročne dochádza.
K

Cena slovenskej pracovnej sily pre podnikateľov zdražela

18. 6. 2009 Náklady firiem na pracovnú silu v prvom kvartáli 2009 narástli o 7,7 percenta medziročne, čo znamená, že spomedzi štátov V4 je od nás drahšia iba Česká republika. Vyplýva to z údajov, ktoré zverejnil Eurostat.
Nárast môže byť spôsobený jednak zvýšením platov zamestnancov verejného sektora, a jednak  vplyvom vyplatenia odstupného pri prepúšťaní spôsobenom globálnou krízou, čo znamená jednoznačné zvýšenie vyplácaným prostriedkov. Za rastom personálnych nákladov môže stáť aj prepúšťanie nízkopríjmových skupín zamestnancov a vyplácanie odmien za predchádzajúci rok v prvých mesiacoch roka 2009.
Zavedenie eura tiež zapôsobilo ako dvojsečná zbraň.  Aj keď jeho silný kurz z hľadiska ceny pracovnej sily škodil, jeho stabilita je do budúcnosti považovaná za dlhodobejšiu výhodu.
Hoci cena pracovnej sily patrí medzi najdôležitejšie faktory konkurencieschopnosti krajiny v regióne, netreba zabúdať ani na ostatné indície, podľa ktorých Slovensko môže na atraktívnosti získať.
(Zdroj: HNONLINE)

Popularita kreditných kariet narastá aj na Slovensku

16. 6. 2009 Aj na Slovensku pomaly narastá povedomie o kreditných kartách a ich správnom využívaní. Narastá aj ich podiel na celkovom kartovom portfóliu.
Napriek tomu v porovnaní s inými krajinami má Slovensko v tejto oblasti určité medzery.  V obehu je u nás okolo 4 mil. kariet debetných.  V rámci nich už potenciál rastu MasterCard veľmi nepredpokladá vzhľadom na to, že ich penetrácia je takmer 100-percentná. Naopak, priestor rásť majú stále kreditné karty. Tých je v obehu zhruba 1,3 mil. kusov a ich podiel sa pomaly zvyšuje.
Slovenské platobné prostredie je ovplyvnené vstupom Slovenska do eurozóny. Ľudia používajú platobné karty na bežné nákupy oveľa častejšie, ako počas minulých rokov. Podľa odhadov ku koncu tohto roka transakcie na platobných termináloch prevýšia počet výberov hotovosti z bankomatov.
Spoločnosť MasterCard Europe je subjekt zodpovedný za riadenie obchodnej činnosti MasterCard Worldwide v Európe. MasterCard rozvíja a uvádza na trh platobné riešenia, spracováva každoročne viac ako 18 miliárd platieb a poskytuje analytické a poradenské služby zákazníkom z radov finančných inštitúcií a obchodníkov. Prostredníctvom svojho portfólia značiek, medzi ktoré patrí MasterCard, Maestro a Cirrus, slúži MasterCard Worldwide spotrebiteľom a podnikom vo viac ako 210 krajinách a územiach.
(Zdroj: ETREND)

Nároky na sprostredkovateľov finančných služieb sa zvyšujú

16. 6. 2009 Nový zákon o finančnom sprostredkovaní zvyšuje nároky na tých, ktorí klientovi núkajú akýkoľvek finančný produkt, či už ide o poistku, úver alebo investíciu.
Niektorým sa nepáči vzdelávanie, ktoré musia podstúpiť, ďalším poplatky za registráciu či príliš veľa informácií, ktoré majú poskytnúť klientom.  Zatiaľ sú stále možnosti,  ako z nepohodlných paragrafov vykľučkovať.  Národná banka Slovenska (NBS) preto nevylučuje, že zákon ešte pred nadobudnutím účinnosti upraví.
Hlavným poslaním nového zákona ochrana klienta. NBS pravidelne vyhodnocuje sťažnosti od nespokojných investorov či poistencov.  Ukazuje sa však, že mnohí  klienti nepoznajú podstatu finančných produktov.  Svoj podiel na tom majú práve sprostredkovatelia. Podľa sprostredkovateľov by viac pomohlo finančné vzdelávanie na základných a stredných školách a vo verejnoprávnych médiách.
O klienta by malo byť postarané lepšie, ak sa zákonom o finančnom sprostredkovaní začnú účastníci trhu riadiť. Agenti a poradcovia by mali byť dôveryhodné osoby zaregistrované v NBS. Mali by byť pravidelne preskúšavaní a vzdelaní. Ako bude vyzerať ich  vzdelávanie  zatiaľ nie je známe.
Zákon striktne oddelil poradenstvo a sprostredkovanie. To však neznamená, že sprostredkovatelia nemusia klientovi radiť a vysvetľovať.
(Zdroj: ETREND)

Novela zákona o dôchodkovom sporení núti DSS k opatrnosti

15. 6. 2009 Penzijné spoločnosti sa postupne zbavujú rizikovejších investícií do akcií. Okrem hospodárskej krízy a veľkých výkyvov na finančných trhoch to spôsobila aj novela zákona o starobnom dôchodkovom sporení.
Novela pre klientov DSS momentálne zaručuje menšie riziko, ale zároveň môže znamenať aj nižší výnos v budúcnosti.
Miera zhodnotenia v dôchodkových fondoch sa bude po novom posudzovať na polročnej báze. Ak DSS-ka zaručí plusový výnos za šesť mesiacov, môže si účtovať poplatok 5,6 %. Ak fond bude v červených číslach, musí klientom doplatiť z majetku spoločnosti.
VÚB Genereali akcie už vypredáva, ING DSS zatiaľ čaká. Penzijné spoločnosti sa teraz zameriavajú na štátne dlhopisy alebo štátne pokladničné pouážky, ktoré sú bezpečnejšie.

(Zdroj: HNONLINE)
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Pankrác
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner