Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Všeobecné ustanovenia

Je zdravšie mať vodu v topánkach, ako ležať na ľade v márnici.

Proti tým, čom vám chcú dobre, niet ochrany.

Neexistuje cesta, po ktorej by sa dala chyba obísť.

(Murphyho zákonník)
Odvaha tárať

Ak pomôžeš priateľovi, ktorý je v núdzi, spomenie si na teba, keď bude opäť v núdzi.

Ak lekár určí diagnózu, to ešte neznamená, že ju vie aj liečiť.

Optimista si myslí, že žijeme v jednom z najlepších svetov. Pesimista sa bojí toho, že naozaj v ňom žijeme.

(Murphyho Zbierka zákonov)
Na čo má človek rozum

Pýtajú sa žobráka: „Čo sa nosí najťažšie?“ „Prázdny mešec“, odpovedá žobrák bez váhania.

Keď je dobre, nerozoznáte príslušníka jedného národa od druhého. Až keď je zle, poznáte Slováka podľa nadávania, Čecha podľa frflania, Nemca podľa disciplíny a Žida podľa toho, že mu nikdy nie je zle, vie sa totiž vynájsť v každej situácii.

Aj logické uvažovanie môže byť niekedy životu nebezpečné.

(Zrnká úsmevu)
Parkinsonove zákony - V. večer

Niekedy sa nedá vedieť, kto má pravdu, ale vždy sa dá vedieť, kto je šéfom.

V každom pracovnom spoločenstve neustále rastie počet zamestnancov, nezávisle od množstvo vykonanej práce.

Keď už nevieš čo robíš, rob to aspoň precízne.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Opatrnosti nie je nikdy dosť

O čo bezpečnejšie miesto, o to rýchlejšie vás oberú.

Tí, ktorí sú prvý v rade, sú vždy aj prví na rane.

Čo nebije priamo do očí, zostane nepovšimnuté.

(Murphyho zákony v bájkach)

Štát zvýši maximálnu dávku v nezamestnanosti

12. 6. 2023 Maximálna výška dávky v nezamestnanosti a garančného poistenia, ktoré svojim poistencom vypláca Sociálna poisťovňa, bude od 1. júla vyššia. „Zvýši o viac ako 91 eur mesačne a dávka garančného poistenia stúpne o 279 eur,“ informoval Aktuality.sk hovorca Sociálnej poisťovne Martin Kontúr. Vyššiu maximálnu dávku v nezamestnanosti budú dostávať noví žiadatelia. Ide o ľudí, ktorí sa po 1. júli 2023 zaevidujú na úrade práce do evidencie uchádzačov o zamestnanie, v posledných 4 rokoch boli poistení v nezamestnanosti najmenej 730 dní a dosahovali v tomto období mzdu nad hranicou 2 608 eur mesačne.
O 279 eur mesačne sa od 1. júla 2023 zvýši aj maximálna dávka garančného poistenia, ktorú Sociálna poisťovňa vypláca zamestnancom v prípade platobnej neschopnosti zamestnávateľa.
Maximálna výška dávky v nezamestnanosti dosiahne od 1. júla 2023 pri 31-dňovom kalendárnom mesiaci 1 329,10 eur (v súčasnosti je 1 234,30 eur) a pri 30-dňovom mesiaci bude predstavovať 1 286,20 eur (v súčasnosti 1 194,50 eur). „Noví žiadatelia o dávku tak budú dostávať maximálnu dávku vyššiu o viac ako 91 eur mesačne. Poberať ju možno najviac 6 mesiacov. Nová hranica maximálnej výšky dávky v nezamestnanosti sa bude týkať len tých dávok, na ktoré vznikne nárok od 1. júla 2023. Poistencom, ktorí už dávku poberajú, sa výška dávky od júla nemení,“ ozrejmil hovorca.
Nárok majú aj živnostníci. Aj keď živnostníci a ostatné samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) nie sú povinne poistení, môžu získať nárok na dávku. Priznajú im ju, ak boli potrebné obdobie dobrovoľne poistení. „Na posúdenie nároku na dávku pritom nemá vplyv to, akým spôsobom bol pracovnoprávny vzťah ukončený (dohodou či výpoveďou) a ani to, či išlo o pracovný pomer na určitý, resp. neurčitý čas. Podrobnosti sú uvedené na webovej stránke Sociálnej poisťovne v rubrike Dávka v nezamestnanosti,“ poznamenal Kontúr.
S
(Zdroj: aktuality.sk)

Platové očakávania uchádzačov o prácu klesajú

6. 7. 2009 Oproti minulým rokom od začiatku tohto roka platové očakávania uchádzačov o prácu klesajú. Platové očakávania rástli medziročne v priemere o 11 %, tento rok sa ich rast spomalil a za posledné tri mesiace prvýkrát klesli o 1 %.
Začiatkom roka 2006 boli priemerné očakávané platy na úrovni 555 eur, v prvom štvrťroku tohto roka dosiahli hodnotu 760 eur. V súčasnosti sa pohybujú na úrovni 756 eur.  V posledných rokoch bol vysoký rast platových očakávaní  daný najmä prudkým rozvojom ekonomiky, rastom zamestnanosti, príchodom zahraničných investorov  aj čím ďalej vypuklejším nedostatkom kvalifikovaných kandidátov na trhu.
Priemerné očakávané platy rástli najviac u ľudí so základným vzdelaním, a to o necelých 7 %. Medziročný rast, na úrovni 5 %, bol zaznamenaný u ľudí so stredoškolským vzdelaním s maturitou a vysokoškolským vzdelaním. Najmenej rástli platové očakávania uchádzačov so stredoškolským vzdelaním bez maturity.
(Zdroj: HNONLINE)

O príspevky na podporu podnikania zatiaľ nie je záujem

6. 7. 2009 Príspevok na podporu samostatnej zárobkovej činnosti, ktorý od začiatku marca zaviedla vláda ako jedno z protikrízových opatrení, využila do konca mája len jedna osoba.
Ministerstvo práce očakávalo, že už v tomto roku o tento príspevok požiada päťtisíc nezamestnaných. Pri príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť v oblasti spracovania poľnohospodárskych výrobkov a obchodovania s nimi sa za tri mesiace od účinnosti novely zákona dokonca nenašla ani jedna osoba, s ktorou by niektorý z úradov práce dohodol vytvorenie pracovného miesta. Rezort práce očakával dokonca tohto roku vďaka tomuto príspevku vytvorenie 3 200 pracovných miest.
Za prvé tri mesiace od účinnosti novely zákona o službách zamestnanosti bol väčší záujem o príspevok na podporu vytvorenia nového pracovného miesta. Pri tomto príspevku úrady práce od marca do mája dohodli vytvorenie takmer 1 400 pracovných miest. Reálne sa vytvorilo 737 pracovných miest.
K novým opatreniam, ktoré sa budú  uplatňovať do konca budúceho roka,  patrí  aj príspevok ku mzde zamestnanca.  Od začiatku marca do konca mája úrady práce uzatvorili 30 dohôd o poskytnutí tohto príspevku. Príspevok na podporu udržania zamestnanosti využilo 71 zamestnávateľov.
(Zdroj: HNONLINE)

Mýtne poplatky si bude možné predplatiť

3. 7. 2009 Prevádzkovatelia nákladných vozidiel a autobusov si mýto za jazdu po vybraných slovenských cestách budú môcť predplatiť. Poplatky bude však možné uhradiť aj následne na faktúru.
Návrh Mýtneho poriadku, z ktorého to vyplýva, zverejnilo ministerstvo dopravy.
Elektronické mýto má začať fungovať od januára 2010.
Firmy, ktorých vozidlá budú platiť mýto, uzatvoria  s prevádzkovateľom systému najskôr  zmluvu o užívaní vybraných ciest. Následne si budú môcť zvoliť, či si poplatky predplatia alebo ich budú hradiť na faktúru. V takom prípade firmy zložia záruku.  Firmy si dohodnú  tiež prenájom palubnej jednotky, ktorá zaznamená pohyb vozidla po spoplatnenej časti cestnej siete.
Mýto bude možné  zaplatiť v hotovosti, bankovým prevodom, inkasom z účtu aj platobnou kartou alebo inou elektronickou formou, ktorú akceptuje prevádzkovateľ systému. Preplatok do 100 € sa má vracať v hotovosti.
Kilometer jazdy bude stáť od 6,3 centa (1,90 Sk) do 20,9 centa (6,30 Sk) bez DPH a bude závisieť od typu cesty  a kategórie vozidla.
Mýtne poplatky sa majú vyberať pomocou satelitnej technológie od vodičov nákladných áut, kamiónov a autobusov. Vodiči osobných áut aj naďalej budú platiť za jazdu po diaľniciach prostredníctvom diaľničných známok.
(Zdroj: PRAVDA)

Recesia sa podpísala na nezamestnanosti aj na mzdách

3. 7. 2009 Recesia sa na ľuďoch podpísala jedným z najhorších spôsobov. V dôsledku nej začali strácať prácu.
Niektoré podniky museli siahnuť aj na mzdy. Niekde ich zmrazili, niektoré firmy vplyvom krízy úplne vymazali atraktívne benefity.
Napriek tomu  údaje Štatistického úradu Slovenskej republiky ukazujú,  že priemerná mzda v prvom kvartáli dosiahla 710 eur, čo je po očistení o infláciu 1,6-percentný rast.
Nárast miezd v blízkej budúcnosti sa neočakáva. Aj zamestnanci, ktorí boli zvyknutí na trináste a štrnáste platy, môžu v tomto roku o tieto výhody prísť. Firmy budú opatrnejšie.
(Zdroj: HNONLINE)
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Monika
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner