Späťvzatie prihlášky na zdravotné poistenie
13. 3. 2023
V minulostimbol zaznamenaný enormný nárast počtu späťvzatí prihlášok na zmenu zdravotnej poisťovne, z ktorých veľká časť neobsahovala ani len základné náležitosti, ktoré je nutné vyžadovať na to, aby bolo možné tieto späťvzatia považovať za právne relevantné.
Späťvzatia prihlášok na zmenu zdravotnej poisťovne podané vo vzťahu k maloletým osobám napr. neobsahovali žiadne údaje o osobe, ktorá späťvzatie za maloletého poistenca podávala, neobsahovali úplné údaje o poistencovi, ktoré by umožňovali jeho jednoznačnú a nespochybniteľnú identifikáciu a pod. V právnej úprave absentovalo ustanovenie, ktoré by jasne definovalo náležitosti späťvzatia prihlášok na zmenu zdravotnej poisťovne. Z aplikačnej praxe jednoznačne vyplynula potreba prijatia právnej úpravy, a to v záujme právnej istoty tak na strane poistencov, ako aj na strane zdravotných poisťovní a v končenom dôsledku aj na strane úradu pre dohľad, ktorý spracúva údaje o prihláškach a ich späťvzatiach.
K
Nádej na vyššie mzdy budú mať najlepší
30. 12. 2009
Podľa vyjadrení odborníkov v budúcom roku nádej zvýšenie mzdy budú mať len tí najlepší. O výraznom zvyšovaní miezd nehovoria ani firmy. Podľa Republikovej únie zamestnávateľov niekde dochádza k úprave o infláciu.
Podľa bankových analytikov by sa rast reálnych miezd mohol pohybovať v pásme od 1 do 1,5 %, prípadne o 2 %.
K odlišnostiam dôjde na sektorovej aj na regionálnej báze. Mzdový vývoj v sektoroch bude závisieť od ich schopnosti reagovať na očakávané zotavovanie svetovej ekonomiky.
Tento rok sa očakáva, že na trhu príde k stabilizácii a zastaveniu rastu nezamestnanosti.
Každá firma má samozrejme vlastnú mzdovú politiku. Pri niektorých profesiách je však šanca na zvýšenie mzdy väčšia. V kurze sú krízoví poradcovia, bankrotoví právnici, vymáhači pohľadávok, IT programátori, projektoví manažéri, účtovníci alebo dobrí obchodníci.
K výraznému poklesu dochádza v oblasti marketingu, ľudských zdrojov a v administratívnych pozíciách. Dôvodom sú najmä obmedzené rozpočty zamestnávateľov na tieto aktivity a zároveň kumulácia funkcií.
Pre zamestnancov sú v tomto období výhodnejšie firmy, ktoré majú s odbormi uzatvorené kolektívne zmluvy.
Analytici očakávajú, že priemerný rast miezd a platov bude vyšší než rast cien.
Známky treba minúť, kolky predať
29. 12. 2009
Už o dva dni - 31. decembra - definitívne skončí platnosť korunových poštových známok a v rovnaký deň zanikne aj možnosť predať korunové kolky. Staré známky pošta nevymieňa a ani neodkupuje.
Korunové kolky je ešte možné zaniesť na vybrané obchodné miesta Slovenskej pošty. Peniaze pošta klientom podľa ich želania vyplatí v hotovosti alebo pripíše na účet po overení pravosti prinesených kolkov.
Minimálny vymeriavací základ pre SZČO
29. 12. 2009
Od januára budúceho roku stúpnu minimálne odvody na sociálne a zdravotné poistenie pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) o 8,1 % na 141,6 eura. Najnižší vymeriavací základ pre SZČO na platenie odvodov na rok 2010 sa určuje ako 44,2 % z priemernej mzdy na Slovensku v roku 2008. Minimálny vymeriavací základ na platenie odvodov pre SZČO bude od 1. januára 2010 predstavovať 319,58 eura. Najnižším vymeriavacím základom pre výpočet odvodov v tomto roku je pre SZČO minimálna mzda v sume 295,5 eura.
Novela zákona o sociálnom poistení, ktorú parlament schválil 11. marca tohto roka odpojila najnižšie odvody pre SZČO od minimálnej mzdy. Pre živnostníkov najnižším vymeriavacím základom pre výpočet odvodov na sociálne a zdravotné poistenie od 1. januára budúceho roka nie je minimálna mzda, ale 44,2 % z priemernej mzdy na Slovensku vykázanej za predminulý rok.
Zmeny daňového systému nie sú témou dňa
29. 12. 2009
Zmena daňového systému v smere zvyšovania daní alebo zavedenia progresívneho zdanenia podľa predsedu vlády Roberta Fica nebude témou blízkej budúcnosti.
Hospodársky rast krajiny umožňuje udržať aj pomerne nízke dane. Ide aj o zachovanie určitej stability prostredia, v ktorom sa pohybujú podnikatelia aj zamestnanci. Preto pokiaľ ide o právnické osoby dane zostali na úrovni 19 %. Pri fyzických osobách úpravami bola zavedená určitá miera solidarity a progresivity.
Premiér do budúcnosti pripustil v oblasti daní rozšírenie okruhu tovarov a služieb, ktoré spadajú pod zníženú desaťpercentnú sadzbu DPH.
Znižovania odvodov podľa premiéra v súčasnej situácii nie je reálne.