Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Žiadna hlava nie je dokonalá

Všetko sa dá vyhrať a všetko sa dá stratiť.

Pokiaľ ide o vzťahy medzi ľuďmi, najľahšie sa dá dosiahnuť nedorozumenie.

Na človeka, čo sa vždy mýli, sa možno vždy spoľahnúť.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Murphyho zákony po slovensky

Nešťastie nečaká za rohom, nešťastie ti ide oproti.

Nešťastie nechodí po horách ale medzi ľuďmi.

Nešťastie čaká na teba za rohom.

(Murphyho Zbierka zákonov)
Newtonove zákony

Vec, ktorá je v pokoji, je určite na zlom mieste.

Vec, ktorá je v pohybe, sa určite pohybuje zlým smerom.

Neživé veci sa pohybujú len natoľko, aby sa vám priplietli do cesty.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Hlúposti sa medze nekladú

Je zdraviu škodlivé hovoriť iné, ako chcú počuť mocní. Kto chce byť "in" riadi sa vekmi osvedčeným pravidlom: "Kam vietor, tam plášť."

Ak sa veci majú pokaziť, tak sa pokazia nezávisle od miesta, kam ich schováme.

Aj malá vec môže byť príčinou veľkej katastrofy. Opatrnosti preto nikdy nie je nazvyš - hlavne vtedy nie, ak má človek dobré miesto.

(Murphyho zákony v bájkach)
Odvaha tárať

Optimista si myslí, že žijeme v jednom z najlepších svetov. Pesimista sa bojí toho, že naozaj v ňom žijeme.

Bohovia síce medzi sebou vedú vojny, ale sami v nich nebojujú – na to majú ľudí.

Dôveruj len tým veliteľom, ktorí v prípade neúspechu stratia aspoň toľko čo ty!

(Murphyho Zbierka zákonov)

Sociálne poistenie

26. 5. 2022 Pri zamestnávaní občanov Ukrajiny sa na zamestnancov i zamestnávateľov vzťahuje slovenská legislatíva. Ak slovenský resp. zahraničný zamestnávateľ začne zamestnávať fyzickú osobu – občana Ukrajiny, ktorý podlieha slovenským právnym predpisom sociálneho poistenia, zamestnávateľ plní v oblasti sociálneho poistenia všetky povinnosti podľa zákona o sociálnom poistení.
Zamestnávateľ je povinný v zákonných lehotách za zamestnanca plniť prihlasovacie, odhlasovacie a oznamovacie povinnosti. Taktiež je povinný odvádzať za neho poistné včas a v riadnej sume tak, ako za každého iného zamestnanca.
V prípade, že ide o zamestnanca – občana Ukrajiny, ktorému bol udelený tolerovaný pobyt (resp. trvalý, prechodný pobyt) zamestnávateľ ho prihlasuje do Sociálnej poisťovne prostredníctvom Registračného listu fyzickej osoby (RLFO), pričom v oddiele I. neuvedie „fyzická osoba bez pobytu v SR“, nakoľko ten sa uvádza iba u fyzickej osoby bez pobytu na území SR. Rovnako ani v oddiele II. sa potom neuvedie adresa pobytu (tá sa uvádza iba u fyzickej osoby bez pobytu v SR).
V prípade, ak zamestnanec – občan Ukrajiny nemá pridelené rodné číslo, predloží zamestnávateľ príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne RLFO v papierovej forme. Pobočka Sociálnej poisťovne zamestnancovi - občanovi Ukrajiny vygeneruje na účely sociálneho poistenia identifikačné číslo sociálneho zabezpečenia.
Registračné povinnosti je povinný plniť zamestnávateľ. Na účely sociálneho poistenia je zamestnávateľ povinný prihlásiť zamestnanca do registra poistencov na povinné poistenie zamestnanca najneskôr pred začatím výkonu činnosti zamestnanca (bez ohľadu na skutočnosť, v akej výške bol dohodnutý plat/odmena zamestnanca). Poistné na sociálne poistenie platí zamestnanec a zamestnávateľ. Za zamestnanca odvádza poistné na sociálne poistenie zamestnávateľ.

K

Urýchlite podanie výkazov o DPH pomocou off line režimu

9. 7. 2010 Vzhľadom na očakávaný zvýšený počet podávaných súhrnných výkazov k dani z pridanej hodnoty (DPH), daňové riaditeľstvo odporúča daňovníkom, aby využívali špecifickú aplikáciu pre elektronické podávanie súhrnného výkazu.
Offline aplikácia pre podávanie výkazov je prístupná na stránke daňového riaditeľstva, pričom súhrnný výkaz vrátane podpisu sa podáva zaručeným elektronickým podpisom alebo elektronickou značkou. Pri použití tejto aplikácie nie je potrebné prihlasovať sa na portál daňovej správy. Termín podania súhrnného výkazu k DPH za jún tohto roka a za druhý štvrťrok je najneskôr do 20. júla 2010.

Daňové zaťaženie u nás – tretie najnižšie v únii

29. 6. 2010 V roku 2008 bolo daňové zaťaženie na Slovensku v rámci Európskej únie (EÚ) tretie najnižšie po Rumunsku a Lotyšsku
Vyplýva to z údajov o pomere celkového objemu daní a povinných odvodov k celkovému vyprodukovanému hrubému domácemu produktu (HDP) za rok 2008, ktoré v pondelok zverejnil štatistický úrad EÚ Eurostat. Celkové dane a povinné odvody na Slovensku sa rovnali 29,1 % HDP. Daňové zaťaženie u nás v roku 2008 mierne kleslo z úrovne 29,3 % HDP v roku 2007. V Rumunsku bolo daňové zaťaženie na úrovni 28 % a v Lotyšsku 28,9 %.

Prídavky na deti by sa mali od januára 2011 zvýšiť

29. 6. 2010 Rodičia zvýšenie prídavkov na deti nepocítia, suma sa zvýši len o dva centy
Prídavky na deti sa od januára 2011 zvýšia o symbolické dva centy, teda zo súčasných 19,99 eura na 20,01 eura. Podpísalo sa pod to iba 0,1-percentné zvýšenie životného minima, od ktorého závisí úprava tejto dávky na deti. Príplatok k prídavku na dieťa, na ktorý majú nárok nepracujúci dôchodcovia, ktorí sú rodičmi nezaopatrených detí sa zvýši zo súčasných 10,31 na 10,32 eura.

Medzitrh práce

25. 6. 2010 Nová vláda chce motivovať dlhodobo nezamestnaných ponechaním sociálnych dávok, potencionálnych zamestnávateľov odvodovými prázdninami
Podľa údajov Eurostatu na Slovensku nemá zamestnanie 13,9 % aktívnej populácie. Dlhodobo nezamestnaných, ktorí sú bez práce viac ako rok je vyše 50 %. Dlhodobo nezamestnaní hľadajú zamestnanie len veľmi ťažko, lebo stratili pracovné návyky. Motiváciou pre nich má byť to, že neprídu úplne o sociálne dávky, ak začnú pracovať. Firmy, ktoré zamestnajú dlhodobo nezamestnaných dostanú „odvodové prázdniny“, ktorých dĺžka je zatiaľ otázna.
september 2025
T po ut st št pi so ne
35 25 26 27 28 29 30 31
36 1 2 3 4 5 6 7
37 8 9 10 11 12 13 14
38 15 16 17 18 19 20 21
39 22 23 24 25 26 27 28
40 29 30 1 2 3 4 5
Dnes má meniny Miriama
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner