Sladené nealkoholické nápoje budú podliehať novej dani
12. 9. 2024
Ide o konsolidačné opatrenie na zvýšenie príjmov do štátneho rozpočtu. Nový zákon schválila Národná rada (NR) SR. Nealkoholické nápoje s pridaným cukrom alebo sladidlami, či už pôjde o bežné balené nápoje, sirupy alebo energetické nápoje, budú od budúceho roka podliehať novej spotrebnej dani. Vyplýva to zo zákona o dani zo sladených nealkoholických nápojov, ktorý Národná rada (NR) SR definitívne schválila.
Nová daň bude mať charakter nepriamej dane zo spotreby a budú ju platiť do štátneho rozpočtu podnikateľské subjekty, ktoré uskutočňujú prvé dodanie nápoja v tuzemsku. Vyberať ju budú v cene tohto nápoja. „Navrhuje sa zdaňovať prvé dodanie sladeného nealkoholického nápoja v tuzemsku, nakoľko z možných alternatívnych riešení umožňuje tento systém najlepší možný spôsob zohľadnenia cash flow dotknutých platiteľov dane,“ priblížilo v dôvodovej správe Ministerstvo financií (MF) SR.
Rezort dodatočne z návrhu na novú daň vypustil sladené mliečne nápoje, jogurtové nápoje a nápoje na rastlinnej báze. Vypustil tiež zavedenie dane na koncentrované balené látky, ktoré majú charakter liečiva a ktoré sa predávajú napríklad v lekárňach, ako aj na výživové doplnky, ako napríklad voľnopredajné šumivé vitamínové tablety či proteínové nápoje s pridaným cukrom alebo sladidlami.
Naopak, poslanci pri hlasovaní schválili pozmeňujúci návrh z výborov, ktorým rozšírili zdanenie aj na sladené nealkoholické nápoje, ak obsahujú kávu, čaj alebo ich náhradu, a to aj v prípade, ak obsahujú mlieko alebo iné rastlinné alternatívy. Ide napríklad o balenú ľadovú kávu, kávový nápoj s obsahom rastlinnej náhrady mlieka, cereálny kávovinový nápoj či balený čaj s mliekom. Týka sa to aj ich koncentrovanej podoby, napríklad prášku a kapsuly.
Pre balený nápoj pripravený na konzumáciu, ktorý obsahuje pridaný cukor alebo sladidlo, bude sadzba dane 0,15 eura na liter. Energetické nápoje s vysokým obsahom kofeínu budú podliehať vyššej sadzbe 0,30 eura/liter. V prípade balenej koncentrovanej látky, ktorá si vyžaduje ďalšiu prípravu pridaním vody, mlieka, ľadu alebo oxidu uhličitého, bude sadzba 1,05 eura/liter alebo 4,30 eura/kilogram, podľa toho, v akej mernej jednotke sa nápoj dodáva.
Zákonodarcovia pozmeňujúcim návrhom zaviedli tiež osobitné zdanenie podnikateľov, ktorí by sa nadmerne predzásobili sladenými nápojmi ešte pred účinnosťou zákona, a teda by mohli dlhodobo predávať nezdanené nápoje. Týkať sa však bude iba tých, ktorí by vzhľadom na svoju veľkosť či postavenie mohli negatívne ovplyvňovať trh. „Vznik tejto mimoriadnej daňovej povinnosti bude potrebné určiť viacstupňovým testom, čím sa sleduje dodržanie princípu proporcionality,“ zdôraznili predkladatelia.
Rezort financií odhadol, že v roku 2025 by mala nová daň priniesť do rozpočtu viac ako 79 miliónov eur, následne 108 miliónov eur v roku 2026 a 110 miliónov eur v roku 2027.
Daň zo sladených nealkoholických nápojov predstavuje podľa MF štandardný fiškálny nástroj zavedený aj v rámci iných členských štátov Európskej únie a mnohých ďalších krajín sveta, ktorým je možné regulovať spotrebu negatívnych externalít. Zdanenie sladených nealkoholických nápojov odporúča aj Svetová zdravotnícka organizácia (WHO). Zákon bude účinný od 1. januára 2025.
S
(Zdroj: aktuality.sk)
Dopravné priestupky sa možno budú dať zaplatiť platobnou kartou
4. 2. 2009
Zatiaľ tomu bránia technické problémy. Nie je rozhodnuté ani to, akým spôsobom by mali byť uhradené bankové poplatky za používanie terminálu.
Prenosné zariadenia na používanie platobných
kariet na úhradu pokút dostanú policajti najskôr v druhom polroku.
Kým to tak nebude, ak previnilec nemá dosť peňazí na pokutu, policajti mu
zadržia vodičský preukaz. Po zadržaní vodičského preukazu vodič dostane náhradný doklad na 15 dní, ktorý však
neplatí v zahraničí. Polícia zadržaný dokument vráti na mieste bydliska
previnilca po úhrade pokuty.
Zvýšenie nezdaniteľného minima
3. 2. 2009
Aj keď vláda nebude znižovať daňové a odvodové sadzby, ľudia s nižšími príjmami by od marca mohli mať na výplatnej páske o niečo viac. Zvýši sa totiž nezdaniteľné minimum.
Doteraz to bolo ročne o 19,2
násobok životného minima, po novom to bude 22,5 násobok. Výsledok celej operácie by mal byť, že ľudia, ktorí zarábajú v hrubom
mesačne od 242 eur (7300 korún) do 1477 eur (44,5tisíca korún), budú mať už na
marcovej výplatnej páske viac o 9,50 eura (287 korún).
Zároveň
sa má znížiť úroveň, na ktorú sa vzťahuje tzv. milionárska daň. Ľudia s hrubým
príjom nad 1477 eur by nemali mať také úľavy, ako menej zarábajúca väčšina.
Čistý príjem im síce nestúpne, nemal by však ani klesnúť.
Živnostníci
túto zmenu pocítia až na budúci rok, pri odovzdávaní daňových priznaní.
Niektoré banky znižujú úročenie hypoték
2. 2. 2009
Robia tak preto, že zlacneli peniaze, ktoré si požiačiavajú od iných bánk. Prvá znížila úročenie hypoték ČSOB. Od februára sa k nej pridávajú VÚB, Slovenská sporiteľňa, UniCredit Bank a Volksbank. Tatra banka znižovala úroky už v polovici decembra.
Banky znížia najmä sadzby fixované na jeden rok. Meniť
dlhodobé sadzby považujú za rizikovejšie. Na druhej strane sa v tomto kroku
odráža očakávanie, že recesia nepotrvá večne a úrokové sadzby sa vrátia na
vyššie úrovne. K zníženiu krátkodobých sadzieb banky dotlačil výrazný pokles
úrokov Európskej centrálnej banky. Z rovnakých dôvodov banky znížili aj
úročenie termínovaných vkladov.
Banky počítajú s tým, že viac klentov si bude chcieť úver
poistiť, prípadne požiada o odklad splátok alebo o predĺženie splatnosti úveru.
Alfou a omegou dobrého imidžu firmy je stále jednotlivec
2. 2. 2009
Cesta k zákazníkom a obchodným partnerom a vytváranie imidžu firmy vedie stále cez zamestnancov. Stotožnenie zamestnancov s filozofiou firmy, pre ktorú pracujú, s jej cieľmi a postupmi, to ako dobre poznajú vlastnú spoločnosť, jej kultúru a poslanie, to všetko prenášajú vo svojej komunikácii.
Napriek tímovej práci je stále základným článkom dobrého imidžu
firmy jednotlivec. Preto sa oplatí vklad do hodnôt, osobnosti a vzdelávania
svojich zamestnancov. Zlepší sa jednak vystupovanie navonok - voči klientom a
jednak vo vnútri spoločnosti - voči kolegom.