Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Človek a spoločnosť

Najrýchlejšie ide ten, kto ide sám...

Už je toľko návodov, ako urobiť ľudstvo lepším, že ľudstvo najlepšie urobí, ak ostane také, aké je.

Odmenou za trvalú ostražitosť je večná nuda.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
O podnikaní a vede - VII. večer

Tajomstvom pružnosti je nerozhodnosť.

Hranice možností sa dajú vyskúšať len tak, že sa cez ne prehupnemu do nezmyselnosti.

Pomocou logiky sa nedá zistiť rozdiel medzi možným a nemožným.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Murphy v parlamente

Akustický zákon: Kto v parlamente najviac vykrikuje, tomu nakoniec dajú za pravdu.

Zákon úspornosti: Niektorí poslanci myslia iba na seba. Iní nemyslia vôbec.

Zákon delenia zodpovednosti: Nikdy sa nevie s určitosťou, ktorý politik hovorí pravdu, ale vždy sa vie, kto ponesie zodpovednosť.

(Murphyho zákonník)
Otázky na rádio Jerevan

Čo je najúčinnejším nástrojom na likvidáciu konkurencie? Mätež jazykov pri stavbe Babylonskej veže.

Načo bolo sedem úrodných a sedem neúrodných rokov? Bola to názorná ukážka fungovania trhovej ekonomiky.

Čo je najčastejším dôvodom straty pamäti? Požičanie peňazí od priateľa.

(Myšlienky bez cla)
O podnikateľoch

Nestačí, ak vyhráte. Ešte treba, aby ostatní prehrali.

Ak ste na prvý pokus neuspeli, treba zmeniť definíciu úspechu.

Nikdy nie je čas venovať sa veci poriadne, ale vždy je čas opäť a opäť sa k nej vracať.

(Murphyho zákonník)

Ročné zúčtovanie poistného u zamestnanca z pohľadu ZDP

11. 9. 2023 Ak je ročné zúčtovanie poistného vykonávané poistencovi iba na základe príjmov zo závislej činnosti a v čase vykonania ročného zúčtovania poistného je zamestnancom, výsledok tohto ročného zúčtovania oznámi zdravotná poisťovňa jeho zamestnávateľovi.
Zamestnávateľ uhradí zdravotnej poisťovni nedoplatok za zamestnanca. Preplatok vráti zdravotná poisťovňa zamestnávateľovi. V iných prípadoch oznámi zdravotná poisťovňa výsledok ročného zúčtovania priamo poistencovi (napr. ak mal v príslušnom roku viacerých zamestnávateľov a nie je ani u jedného už zamestnaný).
Nedoplatok z ročného zúčtovania poistného uhradený prostredníctvom zamestnávateľa odpočíta zamestnávateľ od úhrnu zdaniteľných príjmov pri výpočte mesačných preddavkov na daň popri mesačne platenom poistnom v mesiaci, v ktorom bol nedoplatok poistného zrazený (vyrovnaný).
Ak nedoplatok z ročného zúčtovania poistného uhradil príslušnej zdravotnej poisťovni sám zamestnanec, môže si uplatniť preukázateľne zaplatený nedoplatok u zamestnávateľa najskôr v mesiaci, v ktorom ho zaplatil, alebo po skončení zdaňovacieho obdobia pri ročnom zúčtovaní preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti. Úhradu nedoplatku poistného zdravotnej poisťovni musí zamestnanec zamestnávateľovi preukázať.
Ak si zamestnanec neuplatnil uhradený nedoplatok z ročného zúčtovania u svojho zamestnávateľa a bude za zdaňovacie obdobie roka 2023 podávať daňové priznanie, uplatní si zaplatený nedoplatok v tomto daňovom priznaní spolu s poistným na zdravotné poistenie uhradeným prostredníctvom zamestnávateľa v priebehu roka. Ak nedoplatok poistného z ročného zúčtovania poistného za rok 2022 uhradil zamestnanec v roku 2023 sám a v tomto roku už nedosahuje príjmy zo závislej činnosti, môže si uplatniť preukázateľne vyrovnaný nedoplatok v dodatočnom daňovom priznaní za rok 2022.
Ak zamestnancovi bolo za rok 2022 vykonané ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti, považuje sa vykonané ročné zúčtovanie za podané daňové priznanie v súlade s § 32 ods. 9 zákona o dani z príjmov. Preplatok zamestnanca ako výsledok ročného zúčtovania poistného na verejné zdravotné poistenie je príjmom zo závislej činnosti je podľa § 5 ods. 1 písm. i) zákona o dani z príjmov. Ak preplatok z ročného zúčtovania poistného obdrží zamestnanec prostredníctvom svojho zamestnávateľa, započíta zamestnávateľ preplatok do zdaniteľných príjmov zamestnanca v mesiaci jeho vyplatenia a zdaní preddavkovým spôsobom. Ak preplatok vráti zamestnancovi zdravotná poisťovňa, v súlade s § 43 ods. 3 písm. j) zákona o dani z príjmov vyberie z preplatku daň vyberanú zrážkou sadzbou dane 19 %. Ak zamestnancovi vznikol preplatok na poistnom v dôsledku uplatnenia odpočítateľnej položky, zrážku dane vykoná zdravotná poisťovňa v súlade s § 43 ods. 3 písm. p) zákona o dani z príjmov. Vykonanou zrážkou sa považuje daňová povinnosť zamestnanca z preplatku poistného za vysporiadanú v zmysle § 43 ods. 6 zákona o dani z príjmov.
K

Živnostníci chcú paušálnu daň

28. 3. 2010 Malí podnikatelia by po voľbách chceli platiť namiesto 19-percentnej dane z príjmu fixný poplatok vo výške 500 eur ročne. Podľa Slovenskej asociácie malých podnikov by to pomohlo odbúrať byrokraciu, motivovalo ľudí podnikať, a tak pomohlo zvýšiť zamestnanosť. Viac peňazí by to mohlo tiež priniesť do štátneho rozpočtu.
Asociácia už presvedčila opozičné strany SDKÚ-DS a KDH, aby zaradili túto myšlienku do svojich volebných programov. Zatiaľ sa však na presnej výške dane opozičné strany nedohodli, a nedohodli sa ani na tom, kto na ňu bude mať nárok. Predseda asociácie navrhuje, aby sa paušálna daň týkala podnikateľov s obratom nižším ako 50-tisíc eur. Podľa KDH by to mohlo byť okolo šesť- až 12-tisíc eur. Čísla si však obidve opozičné strany chcú ešte prepočítať. K tomu, aby sa vyrátal dosah na zamestnanosť a na príjmy štátneho rozpočtu, je potrebné mať k dispozícii aparát rezortu financií. Pri správnom nastavení by výsledok mal byť pozitívny. Rezort financií o takejto dani neuvažuje. Ministerstvo financií však pripravuje zjednotenie daní, ciel a odvodov, ktoré chce stihnúť do roku 2012. Podnikatelia by tak namiesto doterajšieho úradovania v Sociálnej poisťovni, na Colnej a Daňovej správe, našli všetko pod jednou strechou.
(Zdroj: HONLINE)

Zmluva medzi Union a Asociáciou nemocníc Slovenska

25. 3. 2010 Dnes sa Asociácia nemocníc Slovenska (ANS) dohodla so súkromnou zdravotnou poisťovňou Union na zmluvných podmienkach na nadchádzajúce obdobie od apríla. ANS odporúča všetkým svojim členom podpísanie dodatkov k zmluvám o poskytovaní zdravotnej starostlivosti. TASR o tom informovala hovorkyňa poisťovne Union. Poistencom teda bude naďalej poskytovaná odkladná aj neodkladná zdravotná starostlivosť.
Viac zdrojov od poisťovne požadovali malé nemocnice, aby mohli reagovať na požiadavku odborov a zvýšiť platy zamestnancov. V tejto súvislosti Asociácia vyzvala svoje členské nemocnica, aby po uplynutí platnosti súčasných zmlúv so súkromnými zdravotnými poisťovňami Union a Dôvera nové zmluvy na ďalšie obdobie už neuzatvárali. V daných zariadeniach by sa tak poistencom poskytovala iba neodkladná zdravotná starostlivosť. Zmluvy s poisťovňou Dôvera sú platné do konca júna.
(Zdroj: HNONLINE)

Zamestnancom priemyslu stúpnu mzdy

24. 3. 2010 Desiatkam tisíc ľudí v priemysle by v tomto roku mali mzdy stúpnuť. si v tomto roku polepšia. Väčšina odvetví kolektívne zmluvy na tento rok už má podpísané.
Na definitívnu dohodu čakajú zatiaľ strojári, ktorí sa budú zrejme aj najviac tešiť, pretože ich zárobky by mali narásť o 3,2 percenta. Taká je zatiaľ dohoda. Podľa hlavného vyjednávača zo Zväzu strojárskeho priemyslu ide o nárast tarifných platov. Ostatné zamestnávateľské zväzy hlásia rast o dva a pol percenta. Zvýšenie by niektorí zamestnanci mohli pocítiť už začiatkom apríla. Podľa jedného z analytikov firmy pristúpili na zvýšenie platov aj pre istú dávku optimizmu, ktorá panuje v priemysle.
(Zdroj: HNONLINE)

Volkswagen zvýši mzdy o tri percentná

22. 3. 2010 Ako dne informoval hovorca spoločnosti Volkswagen a ako potvrdil aj zástupca odborov, automobilka sa s odborármi dohodla na zvýšení miezd o tri percentá. Odborári zároveň ukončili štrajkovú pohotovosť, v ktorej boli od 10. Marca z dôvodu nespokojnosti s výškou zárobku. Vo Volkswagene pracuje viac ako šesťtisíc zamestnancov.
Automobilka okrem zvýšenia miezd od mája vyplatí svojim pracovníkom s aprílovou mzdou aj 215 €. Na základe týchto skutočností bola štrajková pohotovosť odvolaná. Priemerná čistá mzda sa na nemanažérskych pozíciách v súčasnosti pohybuje na úrovni 650 €. Firma Volkswagen pôsobí na Slovensku od roku 1991. Nedávno firma oznámila zámer vyrábať v Bratislave nový model malého rodinného auta. Spustenie produkcie si vyžiada investície za viac ako 300 miliónov eur. Na Slovensku pôsobia okrem Volkswagenu aj ďalšie dve veľké automobilky – PSA Peugeot Citroën a KIA Motors.
(Zdroj: HNONLINE)
september 2025
T po ut st št pi so ne
35 25 26 27 28 29 30 31
36 1 2 3 4 5 6 7
37 8 9 10 11 12 13 14
38 15 16 17 18 19 20 21
39 22 23 24 25 26 27 28
40 29 30 1 2 3 4 5
Dnes má meniny Martina
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner