Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Murphy optimista

Ak sa príliš pretŕčate, prídete o hlavu. Na druhej strane si konečne budete rovný s ostatnými.

Ak vaše slová prestávajú počúvať, je čas na zmenu štýlu: menej slov a viac úplatkov.

Ak niekto nevie nič o ničom, nič to! Ide o jedinca, ktorý je univerzálne použiteľný.

(Murphyho zákonník)
Zákony života

Na každý problém už existuje riešenie. Akurát nikto nevie, na ktorý problém patrí ktoré riešenie.

Keď tlačíte na pílu, reže nakrivo. Zato, keď ju necháte na pokoji, tak potvora jedna, nereže vôbec.

Človek sa dostane len na chvíľočku na výslnie slávy a do konca života má z toho pripečený mozog.

(Murphyho zákonník)
Murphy v parlamente

Zákon fušera: Ak je návrh zákona bez chyby, poslanci prijmú 99 pozmeňovacích návrhov, ktoré doň vnesú 99 chýb.

Zákon výberu: Zlý zákon poslanci skôr doplnia, ako zrušia. Čím viac času poslanci venujú príprave nového zákona, tým menej bude potrebný.

Zákon čiastkovej pravdy: Nech politik povie čokoľvek, nikdy nepovie celú pravdu.

(Murphyho zákonník)
Murphyho rady

Nevydávajte sa kvôli peniazom! Budete si musieť odrobiť každú korunu.

Ľudstvo sa berie príliš vážne, a to je dedičný hriech sveta. Keby sa bol vedel jaskynný smiať, dejiny by boli bývali iné. (Oscar Wilde)

Ten, koho považujeme za blbca my, považuje za blbca nás. Ide o to nevyvraždiť sa.

(Murphyho zrnká II)
O podnikateľoch

V podnikaní nie je žiaden experiment úplne zbytočný. Vždy sa dá použiť ako negatívny príklad.

Ak ste na prvý pokus neuspeli, treba zmeniť definíciu úspechu.

Nestačí, ak vyhráte. Ešte treba, aby ostatní prehrali.

(Murphyho zákonník)

Ročné zúčtovanie poistného u zamestnanca z pohľadu ZDP

11. 9. 2023 Ak je ročné zúčtovanie poistného vykonávané poistencovi iba na základe príjmov zo závislej činnosti a v čase vykonania ročného zúčtovania poistného je zamestnancom, výsledok tohto ročného zúčtovania oznámi zdravotná poisťovňa jeho zamestnávateľovi.
Zamestnávateľ uhradí zdravotnej poisťovni nedoplatok za zamestnanca. Preplatok vráti zdravotná poisťovňa zamestnávateľovi. V iných prípadoch oznámi zdravotná poisťovňa výsledok ročného zúčtovania priamo poistencovi (napr. ak mal v príslušnom roku viacerých zamestnávateľov a nie je ani u jedného už zamestnaný).
Nedoplatok z ročného zúčtovania poistného uhradený prostredníctvom zamestnávateľa odpočíta zamestnávateľ od úhrnu zdaniteľných príjmov pri výpočte mesačných preddavkov na daň popri mesačne platenom poistnom v mesiaci, v ktorom bol nedoplatok poistného zrazený (vyrovnaný).
Ak nedoplatok z ročného zúčtovania poistného uhradil príslušnej zdravotnej poisťovni sám zamestnanec, môže si uplatniť preukázateľne zaplatený nedoplatok u zamestnávateľa najskôr v mesiaci, v ktorom ho zaplatil, alebo po skončení zdaňovacieho obdobia pri ročnom zúčtovaní preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti. Úhradu nedoplatku poistného zdravotnej poisťovni musí zamestnanec zamestnávateľovi preukázať.
Ak si zamestnanec neuplatnil uhradený nedoplatok z ročného zúčtovania u svojho zamestnávateľa a bude za zdaňovacie obdobie roka 2023 podávať daňové priznanie, uplatní si zaplatený nedoplatok v tomto daňovom priznaní spolu s poistným na zdravotné poistenie uhradeným prostredníctvom zamestnávateľa v priebehu roka. Ak nedoplatok poistného z ročného zúčtovania poistného za rok 2022 uhradil zamestnanec v roku 2023 sám a v tomto roku už nedosahuje príjmy zo závislej činnosti, môže si uplatniť preukázateľne vyrovnaný nedoplatok v dodatočnom daňovom priznaní za rok 2022.
Ak zamestnancovi bolo za rok 2022 vykonané ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti, považuje sa vykonané ročné zúčtovanie za podané daňové priznanie v súlade s § 32 ods. 9 zákona o dani z príjmov. Preplatok zamestnanca ako výsledok ročného zúčtovania poistného na verejné zdravotné poistenie je príjmom zo závislej činnosti je podľa § 5 ods. 1 písm. i) zákona o dani z príjmov. Ak preplatok z ročného zúčtovania poistného obdrží zamestnanec prostredníctvom svojho zamestnávateľa, započíta zamestnávateľ preplatok do zdaniteľných príjmov zamestnanca v mesiaci jeho vyplatenia a zdaní preddavkovým spôsobom. Ak preplatok vráti zamestnancovi zdravotná poisťovňa, v súlade s § 43 ods. 3 písm. j) zákona o dani z príjmov vyberie z preplatku daň vyberanú zrážkou sadzbou dane 19 %. Ak zamestnancovi vznikol preplatok na poistnom v dôsledku uplatnenia odpočítateľnej položky, zrážku dane vykoná zdravotná poisťovňa v súlade s § 43 ods. 3 písm. p) zákona o dani z príjmov. Vykonanou zrážkou sa považuje daňová povinnosť zamestnanca z preplatku poistného za vysporiadanú v zmysle § 43 ods. 6 zákona o dani z príjmov.
K

Odvody pravdepodobne nahradí zdravotná daň

31. 8. 2010 Podľa Hospodárskych novín, občanom Slovenska možno pribudne nová tzv. zdravotná daň.Vládna koalícia sa ňou chystá nahradiť zdravotné odvody.
Jej výška by mala byť podľa denníka nižšia, to však nemusí automaticky znamenať, že ľudia ušetria. Po novom sa má totiž zdravotné platiť zo všetkých príjmov, pričom dnes sú niektoré od neho oslobodené. Podľa odborníka na dane a odvody by sa mohli platiť aj z príjmov ako napríklad prenájom. Toto opatrenie však bude možné hodnotiť až potom, keď bude známe jeho nastavenie, uviedol tím ekonómov.

Dávky na deti podľa aktivity rodičov

30. 8. 2010 Dávky, prídavky či príspevky na deti by mali byť naviazané na ich riadnu dochádzku do školy či aktivitu ich rodičov, uviedol minister rezortu práce Jozef Mihál (SaS).
Zdôraznil, že sa budú snažiť nájsť vhodné riešenia, ktoré by prinútili ľudí, ktorí nepracujú a zároveň poberajú dávky na deti, aby bolo pre nich zaujímavé pracovať, alebo, aby deti naozaj riadne chodili do školy. Podľa J. Mihála je systém pomoci, ktorý aj aktuálne podmieňuje poberanie niektorých dávok riadnou dochádzkou do škôl, zneužívaný. Ako príklad uviedol, že v súčasnej dobe sa niektoré deti chodia do školy len naobedovať a učitelia sa boja proti tomu zasiahnuť. Minister uviedol, že takéto zneužívanie systému sa musí obmedziť, respektívne úplne zrušiť.

Súdna rada SR odmieta zníženie výdavkov na mzdy

24. 8. 2010 Súdna rada SR nesúhlasí z 10 percentným znižovaním platov pre sudcov, súdnych úradníkov, asistentov a zapisovateliek.
Zníženie výdavkov na mzdy pre súdy SR, by mohlo viesť nielen k spomaleniu súdneho konania, ale vytvoril by sa aj obrovský priestor pre korupciu. Vládne programové vyhlásenie, v ktorom bola zahrnutá aj stabilizácia stavu vyšších súdnych úradníkov s možnosťou posilnenia ich kompetencií je už dnes len minulosťou. Namiesto toho by sa mali sudcom, ale najmä vyšším súdnym úradníkom, ktorí majú už aj tak nízke príjmy, znižovať platy, uviedol to predseda Súdnej rady Š.Harabin. Súdna rada preto žiada vládu o vyňatie sudcov a aparátu súdneho výkonu so znižovania osobných výdavkov o 10 percent.

Informatici sú platovo na tom najlepšie

19. 8. 2010 Priemerná hrubá mzda na Slovensku v porovnaní s 1. polrokom 2009 zvýšila vo všetkých sledovaných oblastiach, hlavne v priemysle a veľkoobchode.
Podľa prieskumu v 1. polroku 2010 zarábali na Slovensku najviac pracovníci v informačno-komunikačných činnostiach, v priemere 1548 eur mesačne, čo je o 2 % viac ako v rovnakom období minulého roka. Priemerná nominálna mzda v priemysle dosiahla 773 eur pri 6,2 % raste. Zamestnanci vo vybraných trhových, ako aj reštauračno-pohostinských službách si polepšili zhodne o 4,4 % na 759, resp. 355 eur mesačne.
jún 2025
T po ut st št pi so ne
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
24 9 10 11 12 13 14 15
25 16 17 18 19 20 21 22
26 23 24 25 26 27 28 29
27 30 1 2 3 4 5 6
Dnes má meniny Žaneta
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner