Registrácia skupiny v kontexte DPH
14. 2. 2024
Členský štát môže považovať za jednu zdaniteľnú osobu osoby usadené na území členského štátu, ktoré sú síce právne nezávislé, ale súčasne sú vzájomne úzko prepojené finančnými, ekonomickými a organizačnými väzbami.
Možnosť takejto skupinovej registrácie ako zjednodušenie uplatňovania dane z pridanej hodnoty pre zdaniteľné osoby, je v slovenskej legislatíve v obsiahnutá v rámci zákona č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty v z.n.p. Základným cieľom možnosti skupinovej registrácie je na účely DPH umožniť, aby sa so zdaniteľnými osobami, ktoré sú navzájom spojené finančne, ekonomicky a organizačne, zaobchádzalo ako s jednou zdaniteľnou osobou. Každý člen takejto skupiny si pritom zachováva svoju právnu formu. Členom skupiny sa môžu stať len zdaniteľné osoby so sídlom, miestom podnikania alebo prevádzkarňou v tuzemsku (tzn. usadené v tuzemsku), pričom to môžu byť zdaniteľné osoby, ktoré sú platiteľmi dane ako aj zdaniteľné osoby, ktoré nie sú platiteľmi dane. Osoba, ktorá nie je zdaniteľnou osobou, teda byť členom skupiny nemôže. Taktiež akákoľvek zložka, resp. časť zdaniteľnej osoby v zahraničí nemôže byť súčasťou skupiny registrovanej podľa zákona o DPH platného v Slovenskej republike. Skupina na účely dane z pridanej hodnoty nemá svoj osobitný názov a ani svoju osobitnú adresu. Výlučne na účely DPH sa vytvorenie skupiny uprednostňuje pred právnymi formami napr. podľa občianskeho alebo obchodného práva. Členovia skupiny sú aj po zaregistrovaní skupiny za platiteľa dane naďalej samostatnými právnymi subjektmi a v obchodných vzťahoch vystupujú vo svojom mene, len na účely uplatňovania dane z pridanej hodnoty sa skupina považuje za jednu zdaniteľnú osobu – platiteľa dane.
K
Zamestnanecká prémia
31. 12. 2009
Zamestnaneckú prémiu si zamestnanci s nízkym zárobkom nebudú uplatňovať mesačne, ale pri ročnom zúčtovaní dane za predchádzajúci rok. Využiť zamestnaneckú prémiu budú môcť tí zamestnanci, ktorí zarábajú od polovice minimálnej mzdy do výšky minimálnej mzdy, ktorá sa od januára budúceho roka zvyšuje o 4,1 % na 307,7 €. Pre ľudí so zárobkami prevyšujúcimi túto hranicu bude zamestnanecká prémia postupne klesať.
Novela zákona o dani z príjmov, na základe ktorej si zamestnanci môžu uplatňovať zamestnaneckú prémiu, nadobudla účinnosť od začiatku tohto roka. O jej zavedení vláda rozhodla koncom roka 2008. Nová prémia má pomôcť zvýšiť zamestnanosť uchádzačov o zamestnanie predovšetkým z radov dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných ľudí. Výška zamestnaneckej prémie závisí od časti nezdaniteľnej sumy, ktorú si zamestnanec nemôže uplatniť vzhľadom na nízky príjem. Nezdaniteľná suma bude v budúcom roku 4 025,70 €.
Zamestnanecký bonus bude štát vyplácať prvýkrát v roku 2010 za tento rok. Nárok na tento bonus má daňovník v tom prípade, že jeho príjmy zo závislej činnosti vykonávanej na území SR presiahli 6-násobok minimálnej mzdy, pričom tieto príjmy poberal aspoň počas šiestich mesiacov.
S krízou bojujú aj v Česku, upravujú dane
31. 12. 2009
S ekonomickou krízou bojujú aj v Česku. Z dôvodu zvýšenia spotrebnej dane zdražie predovšetkým alkohol, pohonné látky a cigarety. Liter tvrdého alkoholu zdražie zhruba o 5 až 10 Kč (0,19 až 0,38 €). Ceny sa chystajú zvyšovať aj výrobcovia piva, ktorým spotrebná daň vzrastie o 40 %. O 1 % sa zvýšia obidve sadzby DPH - z 9 % na 10 % a z 19 % na 20 %. Väčšina obchodníkov však zdražovanie tovarov neplánuje.
Od januára majú výraznejšie viac platiť ľudia, ktorí žijú v bytoch s regulovaným nájomným. Podľa prognózy ministerstva pre miestny rozvoj nájomné vzrastie v priemere o 17 %. Konkrétna výška nájomného však záleží na tom, v akom meste či obci sa byt nachádza. Najviac si priplatia ľudia v menších mestách, v ktorých deregulácia nájomného končí už na konci roka 2010.
Drahšie bývanie budú mať aj tí, ktorí žijú vo vlastnom. Zaplatia totiž dvojnásobnú daň z nehnuteľnosti. Od konkrétnej lokality bude opäť závisieť o koľko sa daň zvýši, keďže obce a mestá môžu daň do určitej miery upravovať.
Väčšina dopravcov je do mýta zaregistrovaná
31. 12. 2009
Elektronický mýtny systém začne plne začne fungovať už od 1. januára 2010. Z predpokladaného počtu približne 60 tisíc prepravcov je zaregistrovaných 56 000 prepravcov. Pre TASR to uviedla hovorkyňa spoločnosti SkyToll.
Spoločnosť SkyToll otvorila aj nové superkontaktné miesta na registráciu v mestách Bratislava, Žilina a Košice. Od pondelka (28. 12.) funguje nonstop registračné miesto v Inechebe. Prepravcovia sa môžu registrovať na viac ako 100 kontaktných a distribučných miestach po celom území Slovenska.
Tri zdravotné poisťovne
30. 12. 2009
Na Slovensku budú od začiatku roku 2010 už len tri zdravotné poisťovne. Všeobecná zdravotná poisťovňa, poisťovňa Dôvera a poisťovňa Union. Spájanie poisťovní samotným poistencom neprinesie žiadne mimoriadne povinnosti. Preukazy poistenca, ako aj európske preukazy zdravotného poistenia, ktoré v súčasnosti vlastnia, nemusia vracať, ani si ich dávať vymieňať.
Poistenci by nemali mať žiadny problém ani pri návšteve lekára či nemocnice. Všetky poisťovne deklarovali, že svoje siete poskytovateľov vzájomne prepoja. To by malo platiť aj v prípade existencie zliav, výhod, či rôznych benefitov. V platnosti zostanú všetky už vydané návrhy na absolvovanie kúpeľnej liečby, či výnimky na lieky, schválenia zdravotníckej pomôcky alebo plánovanej liečby v cudzine. Spájanie poisťovní nebude mať vplyv ani na odsúhlasené hospitalizácie, či čakacie lehoty.
Preddavky na poistné za obdobie do decembra vrátane budú platitelia štátnych poisťovní platiť na pôvodné účty poisťovní pod pridelenými variabilnými symbolmi. Preddavky za mesiac január 2010 splatné vo februári poistenci však už budú uhrádzať na účet Všeobecnej zdravotnej pod prideleným variabilným symbolom. V prípade súkromných poisťovní platitelia budú uhrádzať preddavky pred spojením bez zmeny, teda na existujúce príjmové účty oboch poisťovní. S účinnosťou od 1. februára sú k dispozícii nové čísla účtov. Podľa predstaviteľov štátnych aj súkromných poisťovní sú všetky informácie súvisiace so spájaním prístupné na internetových stránkach poisťovní. Pracovníci poisťovní by však poistencom mali pomôcť aj na call centrách, či priamo v pobočkách.