Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Murphyho inzeráty

Hľadáme analfabeta na prácu s prísne tajnými dokumentmi. Zn.: Úrad vlády.

Vymením muža za staré husle.: Zn.: Drevo ako drevo.

Výhodne vymením falošnú päťstokorunáčku za dve pravé dvestokorunáčky. Zn.: Berte, kým je v akcii!

(Murphyho zrnká II)
Murphy a šťastie

To, že máte šťastie, ešte nezaručí, že vyhráte.

Iba dve veci sú nekonečne veľké: vesmír a ľudská hlúposť. Avšak zatiaľ sa podarilo experimentálne dokázať len to druhé.

Hlúposť je nevyliečiteľná choroba.

(Murphyho Zbierka zákonov)
Murphyho rady

Práca je to, čo nikto nechce robiť.

Dbaj na to, aby si v živote dosiahol to, čo sa ti páči. V opačnom prípade zistíš, že musíš nájsť záľubu v tom, čo si dosiahol.

Škoda, že mužov poslali na Mesiac iba raz a aj tí sa vrátili.

(Murphyho zrnká II)
Sláva a peniaze...

Hlupákom nazývame človeka, ktorý neurobil kariéru. (Laub)

Len skúsenosťou prichádzame k vlastnému názoru na veci. A jedine tí, ktorí sa na veci pozerajú vlastnými očami, majú vyhliadku na úspech. (Tomáš Baťa)

Nie je pravda, že máme príliš málo času, pravdou je, že máme príliš veľa času, ktorý sa nám nedarí využiť.

(Myšlienky bez cla)
Mnoho je na svete mocného...

Učme sa krotiť záľubu v prepychu a túžbu po sláve, pestovať v sebe striedmosť, mierniť hnev, pozerať sa na vlastnú chudobu kľudným zrakom a žiadať bohatstvo skôr od seba, ako od šťasteny. (Seneca)

Kôň je zrodený na behanie, vôl na oranie, pes na stopovanie zveri, človek je zrodený na dve veci – myslenie a konanie, akoby bol akýmsi smrteľným bohom. (Cicero)

Kto chce dôjsť k cieľu, ktorý si stanovil, nech neblúdi po mnohých cestách, ale nech sleduje cestu jedinú. (Seneca)

(Myšlienky bez cla)

Príplatky za prácu vo sviatok, za nadčas, cez víkend a v noci

26. 9. 2022 Súčasťou celkovej mzdy zamestnanca sú aj mzdové zvýhodnenia, resp. „príplatky“. Mzdové zvýhodnenia majú špecifický charakter, nakoľko nárok zamestnancovi vzniká len po splnení predpokladov spojených s výkonom práce, napr. nárok na príplatok za prácu v noci vzniká zamestnancovi len v prípade, ak vykonával prácu noci.
V súlade so Zákonníkom práce je zamestnávateľ povinný poskytovať zamestnancovi nasledovné druhy príplatkov:
• mzdové zvýhodnenie na prácu nadčas,
• mzdové zvýhodnenie za prácu vo sviatok,
• mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu a v nedeľu,
• mzdové zvýhodnenie za prácu v noci,
• mzdovú kompenzáciu za sťažený výkon práce,
a ďalej aj plnenia:
• mzdu za každú hodinu neaktívnej časti pracovnej pohotovosti na pracovisku,
• náhradu za každú hodinu neaktívnej časti pracovnej pohotovosti mimo pracoviska,
• odstupné,
• odchodné.
Do 31. 12. 2020 sa minimálna výška príplatkov určovala ako príslušné % zo sumy hodinovej minimálnej mzdy ustanovenej nariadením vlády pre príslušný kalendárny rok, alebo ako príslušné % zo sumy priemerného hodinového zárobku zamestnanca (pri príplatku za prácu nadčas a za prácu vo sviatok), pričom priemerný hodinový zárobok zamestnanca nemohol byť nižší ako suma platnej minimálnej mzdy (ak je odmeňovanie zamestnancov dohodnuté v kolektívnej zmluve) alebo nemohol byť nižší ako suma minimálneho mzdového nároku pre príslušný stupeň náročnosti práce (ak odmeňovanie zamestnancov nie je dohodnuté v kolektívnej zmluve). To znamená, že ak došlo k nárastu minimálnej mzdy ustanovenej nariadením vlády pre príslušný kalendárny rok, automaticky sa zvýšili aj mzdové príplatky za vykonanú prácu.
Počnúc 1. 1. 2021 sa mechanizmus určovania príplatkov zmenil, a ich zákonná minimálna výška sa už neurčuje percentuálnou sadzbou z hodinovej minimálnej mzdy; mzdové príplatky sú stanovené pevnou sumou v Zákonníku práce, napr. najnižšia suma príplatku za hodinu práce v sobotu nie je stanovená ako 50 % z minimálnej hodinovej mzdy, ale je určená pevnou sumou ustanovenou v Zákonníku práce.

K

Švajčiarsko sa dohodlo s Nemeckom na zdanenie vkladov

28. 10. 2010 Švajčiarsko včera uzavrelo s Nemeckom dohodu o nezdanených nemeckých aktívach na anonymných účtoch v švajčiarskych bankách.
Bern súhlasil s tým, že uvalí na nemecké vklady zrážkovú daň a zároveň bude riešiť otázku doteraz nezdanených peňazí nemeckých investorov. Týmto krokom Nemecko získa svoje príjmy a na druhej strane Švajčiarsko si bude môcť ponechať v platnosti bankové tajomstvo.

Priemerný dôchodok mierne vzrástol

27. 10. 2010 Priemerná výška starobného dôchodku predstavovala na Slovensku v septembri tohto roka 352,10 eura a v porovnaní s augustom mierne vzrástla, a to o 10 centov.
Jeho suma sa medziročne zvýšila viac ako o 10 eur. Na Slovensku je viac ako milión dôchodcov. Najviac z nich poberá práve starobný dôchodok, ktorý dosahuje druhú najvyššiu priemernú sumu z dôchodkových dávok. Najvyššiu má predčasná starobná dávka, konkrétne 366,55 eura. S viac ako 315 eurami nasleduje invalidný dôchodok. Podľa návrhu rezortu práce by sa od januára 2012 mal zmeniť spôsob valorizácie uvedenej dávky.

Tripartita sa na ZP nedohodla

26. 10. 2010 Včerajšie rokovanie tripartity ohľadom novej podoby Zákonníka práce (ZP) bolo opäť neúspešné.
Odborári prišli s návrhom, aby sa zamestnancom skrátil pracovný čas a nadčasy. Zároveň nesúhlasia s rušením súbehu odstupného a výpovednej lehoty. Naopak, zamestnávatelia chcú, aby sa tento inštitút novelou zrušil a chcú tiež predĺžiť v súčasnosti 3-mesačnú skúšobnú lehotu na dlhšie obdobie. Sporné body v ZP by preto mala prerokovať špeciálne komisia, v ktorej by mali mať zastúpenie odborári, zamestnávatelia aj vláda. Nová podoba ZP by mala byť známa v polovici novembra 2010.

Materská dávka sa zvýši

12. 10. 2010 Premiérka I.Radičová vyhlásila, že výška materskej dávky by mala do roku 2014 dosiahnuť úroveň čistej mesačnej mzdy a jej poberanie by sa malo predĺžiť na obdobie jedného roka.
Vláda v súčastnosti pripravuje návrh, ktorý by každoročne zvýšil materskú o vyše 10 % a predĺžil ju o takú časť, aby na konci tohto volebného obdobia dosahovala úroveň 100 % čistej mesačnej mzdy a dĺžka obdobia jej poberania bola jeden rok. To, či pôjde o výšku priemernej čistej mzdy v hospodárstve, alebo výšku predchádzajúceho čistého príjmu mamičky, premiérka ešte konkretizovať nechcela.
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Ingrida
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner