Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

O podnikaní a vede - VII. večer

Nezožieraj sa tým, čo si o tebe myslia iní. Spútava ich vlastné zožieranie, čo si o nich myslíš.

Ak máš iba kladivo, vo všetkom vidíš klinec.

Kto ukradne nápad od jedného človeka je plagiátor, kto od viacerých, je výskumník.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Žiadna hlava nie je dokonalá

Ak ste šéfom, potom hlasný krik je dobrou náhradou jasného zraku.

Najlepšie investičné príležitosti sa objavia vždy vtedy, keď nemáte voľné peniaze.

Najlepšími priateľmi človeka je jeho desať prstov.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Veci sa kazia

Nezamestnaný otec piatich detí dá posledné peniaze jasnovidke, aby mu vyveštila, aká budúcnosť ho čaká. Jasnovidka začne: Ste otcom troch detí... Nie troch, piatich – opravuje ju zákazník. To si myslíte vy.

Hlavný rozdiel medzi človekom a strojom je v tom, že dobre namazaný stroj nerobí taký hluk.

Zdravím susedko, kam máte tak naponáhlo? – žoviálne sa pýta sused suseda. Ale, žena ma vydurila s deťmi púšťať šarkana. A kam sa chystáte vy? Ja idem na stanicu čakať šarkana. čakať Príde k nám svokra.

(Murphyho zrnká II)
Murphyho desatoro

Ak sa môže pokaziť viacero vecí naraz, tak sa pokazia v najhoršom možnom slede.

Výnimka nikdy nedokazuje pravidlo - iba testuje, či pravidlo ešte platí?

V deväťdesiatich percentách prípadov sa veci ukážu byť horšie, ako ste očakávali. Vo zvyšných desiatich percentách sa ukážu byť také zlé, že ste to ani nemohli očakávať,

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Murphyho rady

Starý mládenec je muž, ktorý prepásol príležitosť znechuť znechutiť život jednej žene.

Kto sa žení pre peniaze, má v porovnaní s tým, čo sa žení z lásky, aspoň pochopiteľný dôvod.

S manželkou je to ako s pištoľou. Keď ju máš dlhšiu dobu, máš chuť strieľať.

(Murphyho zrnká II)

Preplatenie nevyčerpanej dovolenky

30. 1. 2025 Zamestnávateľ je podľa Zákonníka práce povinný určiť zamestnancovi čerpanie aspoň štyroch týždňov dovolenky v kalendárnom roku, ak má na ne nárok, a ak určeniu čerpania dovolenky nebránia prekážky v práci na strane zamestnanca (napr. dočasná pracovná neschopnosť).
Ak by zamestnávateľ čerpanie dovolenky za príslušný kalendárny rok neurčil zamestnancovi ani do konca nasledujúceho roka, zamestnancovi patrí náhrada mzdy, ale len za tú časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky a zvyšok nevyčerpanej dovolenky zamestnancovi prepadne.
Zamestnávateľ je povinný preplatiť nevyčerpanú dovolenku
len v dvoch prípadoch, a to v nasledovnom rozsahu:
• preplatí časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky, ktorú zamestnanec nemohol vyčerpať ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka,
• preplatí celý zostatok nevyčerpanej dovolenky, ktorý si zamestnanec nemohol vyčerpať z dôvodu skončenia pracovného pomeru; pri skončení pracovného pomeru má zamestnanec nárok na náhradu mzdy za celý zostatok nevyčerpanej dovolenky, na ktorú mu vznikol nárok a to bez obmedzenia jeho rozsahu.
K nedostatkom, ktorý inšpektori práce odhaľujú, je nariaďovanie čerpania dovolenky bez dodržania určenej 14-dňovej lehoty na jej oznámenie. Uvedené sa vyskytuje najčastejšie u zamestnávateľov, ktorí končia so zamestnancom pracovný pomer výpoveďou a v záujme uprednostnenia vyčerpania nároku na dovolenku pred jeho preplatením nariadia zamestnancovi čerpanie dovolenky bez dodržania stanovenej lehoty na jej oznámenie.“
K

Učitelia už od nového roku zarábajú viac

20. 1. 2015 Pedagógovia budú mať tento rok na výplatnej páske viac, no v porovnaní s inými povolaniami si nepolepšili. Plat pedagógov stúpne od januára o 28,50 eur, učitelia, ktorí odpracovali v školstve vyše tridsať rokov, si môžu s rôznymi príplatkami polepšiť aj o 80 eur.

Daňová licencia

12. 1. 2015 Daňová licencia je minimálna daň z príjmov. Týka sa iba právnických osôb, na fyzické osoby sa nevzťahuje.
Daňová licencia je splatná v lehote na podanie daňového priznania, t.j. za zdaňovacie obdobie roka 2014 je povinnosť zaplatiť daňovú licenciu do 31. 3. 2015. Daňovú licenciu platí daňovník – právnická osoba po prvýkrát za zdaňovacie obdobie, ktoré skončilo 31. 12. 2014, ak jeho daňová povinnosť vypočítaná v daňovom priznaní je nižšia ako ustanovená výška daňovej licencie, alebo daňovník vykázal daňovú stratu. Daňovú licenciu platí daňovník vo výške a) 480 eur, ak k poslednému dňu zdaňovacieho obdobia nie je platiteľom dane z pridanej hodnoty s ročným obratom neprevyšujúcim 500 000 eur; b) 960 eur, ak poslednému dňu zdaňovacieho obdobia je platiteľom dane z pridanej hodnoty s ročným obratom neprevyšujúcim 500 000 eur; c) 2 880 eur, ak za zdaňovacie obdobie dosiahol ročný obrat viac ako 500 000 eur.

Odvodová odpočítateľná položka na zdravotné odvody

12. 1. 2015 Počnúc 1. 1. 2015 budú mať zamestnanci, ktorí zarobia maximálne 570 eur mesačne, možnosť uplatniť si nárok na odvodovú odpočítateľnú položku na zdravotné odvody.
Zamestnanci s vyššími príjmami budú platiť odvody na zdravotné poistenie rovnako ako doteraz. Odpočítateľná položka sa uplatňuje u zamestnanca, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť v pracovnom pomere, štátnozamestnaneckom pomere, služobnom pomere alebo obdobnom pracovnom vzťahu. Vymeriavací základ na zdravotné poistenie sa u takéhoto zamestnanca znižuje o odpočítateľnú položku. Odpočítateľná položka sa neuplatňuje u zamestnanca, ktorý pracuje v právnom vzťahu dohody o pracovnej činnosti a dohody o vykonaní práce a u zamestnanca s odvodovou úľavou. Odpočítateľnú položku možno uplatniť na mesačnej báze alebo až v ročnom zúčtovaní poistného na verejné zdravotné poistenie.

Vznik povinného nemocenského a dôchodkového poistenia

12. 1. 2015
Sociálna poisťovňa s účinnosťou od 1. januára 2015 je povinná písomne oznámiť samostatne zárobkovo činnej osobe: a) vznik povinného nemocenského poistenia a povinného dôchodkového poistenia b) vymeriavací základ na platenie poistného c) výšku poistného na nemocenské poistenie, výšku poistného na starobné poistenie a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie, výšku poistného na invalidné poistenie a výšku poistného do rezervného fondu solidarity d) dátum splatnosti poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie e) údaje týkajúce sa úhrady poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie a to všetko na základe údajov vedených v informačnom systéme Sociálnej poisťovne. Ak SZČO po 31. decembri 2014 vznikne povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie, tak vznik tohto poistenia bude samostatne zárobkovo činnej osobe už oznamovať Sociálna poisťovňa, a to v lehote do 20 dní od vzniku tohto poistenia.
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Bernard
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner