Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Aj koniec má svoj čas - posledný večer

Vyložiť na činnosť naraz menej času ako je minimum, je bohapustým mrhaním času.

Najčastejšou príčinou zlyhania šéfa je jeho neochota, resp. neschopnosť adaptovať sa na nové podmienky.

Transformovať krízu na rutinu sa dá tak, že krok za krokom zaznamenáme činnosť šéfa pri prekonávaní pôvodnej krízy a spracujeme ho do pracovného postupu.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
O podnikateľoch

Návod na riešenie problémov: Len málo vašich problémov sa nedá vyriešiť dynamitom.

Ak ste na prvý pokus neuspeli, treba zmeniť definíciu úspechu.

Nestačí, ak vyhráte. Ešte treba, aby ostatní prehrali.

(Murphyho zákonník)
Úvod k Murphyho večerom

Murphológia je ideológiou, ktorá si na rozdiel od pretrpených ideológie nekladie za cieľ manipulovať masy, ale jednotlivca.

Múdreho fajka inšpiruje a hlupákovi nahrádza cumlík.

Z času na čas sa človek potkne o pravdu, ale najčastejšie vstane a ide bez obzretia ďalej.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Typy ľudí - VI. večer

Odkladanie vylučuje nudu. Ten, kto všetko odkladá, nemá nikdy pocit, že nemá čo robiť.

Kto nevie a chce sa učiť, ten sa aj učí.

Kto nevie a nechce sa učiť, je šéfom.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Murphyho inzeráty

Stratila sa mi žena. Zn.: Kto ju nájde a privedie mi ju, tomu rozbijem hubu.

Výhodne vymením falošnú päťstokorunáčku za dve pravé dvestokorunáčky. Zn.: Berte, kým je v akcii!

Vymením muža za staré husle.: Zn.: Drevo ako drevo.

(Murphyho zrnká II)

Preplatenie nevyčerpanej dovolenky

30. 1. 2025 Zamestnávateľ je podľa Zákonníka práce povinný určiť zamestnancovi čerpanie aspoň štyroch týždňov dovolenky v kalendárnom roku, ak má na ne nárok, a ak určeniu čerpania dovolenky nebránia prekážky v práci na strane zamestnanca (napr. dočasná pracovná neschopnosť).
Ak by zamestnávateľ čerpanie dovolenky za príslušný kalendárny rok neurčil zamestnancovi ani do konca nasledujúceho roka, zamestnancovi patrí náhrada mzdy, ale len za tú časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky a zvyšok nevyčerpanej dovolenky zamestnancovi prepadne.
Zamestnávateľ je povinný preplatiť nevyčerpanú dovolenku
len v dvoch prípadoch, a to v nasledovnom rozsahu:
• preplatí časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky, ktorú zamestnanec nemohol vyčerpať ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka,
• preplatí celý zostatok nevyčerpanej dovolenky, ktorý si zamestnanec nemohol vyčerpať z dôvodu skončenia pracovného pomeru; pri skončení pracovného pomeru má zamestnanec nárok na náhradu mzdy za celý zostatok nevyčerpanej dovolenky, na ktorú mu vznikol nárok a to bez obmedzenia jeho rozsahu.
K nedostatkom, ktorý inšpektori práce odhaľujú, je nariaďovanie čerpania dovolenky bez dodržania určenej 14-dňovej lehoty na jej oznámenie. Uvedené sa vyskytuje najčastejšie u zamestnávateľov, ktorí končia so zamestnancom pracovný pomer výpoveďou a v záujme uprednostnenia vyčerpania nároku na dovolenku pred jeho preplatením nariadia zamestnancovi čerpanie dovolenky bez dodržania stanovenej lehoty na jej oznámenie.“
K

Odbory hrozia štrajkom

8. 4. 2009 Podľa odborárov niektoré firmy zneužívajú hospodársku krízu na oslabovanie postavenia zamestnancov. Využívajú ich strach zo straty práce a pracovníkov nútia, aby prijali nižšie mzdy.
Novinárom to dnes povedal prezident odborového zväzu KOVO. Aj keď firmy zápasia s poklesom odbytu svojich výrobkov, nemali by neúmerne zvyšovať zaťaženie svojich pracovníkov.
Vláda sa síce vo februári dohodla s odbormi, že v čase krízy sa vzdajú protestných akcií. Táto dohoda sa však nevzťahuje na protesty v jednotlivých podnikoch, ktoré by reagovali na sprísňovanie pracovných podmienok. Odborári kritizujú najmä postup, keď podniky začali uprednostňovať živnostníkov pred zamestnancami.
Dôvodom je, že za živnostníkov zamestnávatelia nemusia  platiť povinné odvody do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne, čím sa znižujú verejné príjmy.
(Zdroj: SME)

Kvôli kríze štvrtina firiem vo svete zmrazí mzdy

8. 4. 2009 Firmy po celom svete v dôsledku svetovej krízy plánujú zmraziť mzdy. V USA to bude dokonca 40 % všetkých spoločností.
Naopak, zamestnanci v Juhoafrickej republike a v Indii sa môžu tešiť na zvýšenie platov. Mzdy zamestnancov  by celosvetovo medziročne mali vzrásť o 4,7  %, pričom ešte vlani  sa v priemere zvýšili o 6,2 %. V tomto roku by mali mzdy najviac, takmer o štvrtinu, stúpnuť vo Venezuele.
(Zdroj: HNONLINE)

Zrušenie nejasného uznesenia k systémom starobného sporenia

8. 4. 2009 Na návrh ministerky práce a sociálnych vecí vláda zrušila nejasne naformulované vládne uznesenie k systémom starobného sporenia.

Takéto uznesenie vláda schválila koncom februára tohto roka počas rokovania o návrhu strategických zámerov činnosti Sociálnej poisťovne. Uznesenie umožňovalo viacero spôsobov výkladu a následne aj rôzne formy prístupu k realizácii tejto úlohy.
(Zdroj: SME)

Zmena trvalého pobytu sa musí odraziť aj v zdravotnom a v sociálnom poistení

7. 4. 2009 Po zmene trvalého pobytu je potrebné si splniť ďalšie povinnosti. Nová adresa sa musí odraziť na dokladoch. Základom je výmena občianskeho preukazu. O vydanie nového občianskeho preukazu je potrebné požiadať do 30 dní od zmeny trvalého bydliska.
Zdravotná poisťovňa
Zmenu treba nahlásiť zdravotnej poisťovni do ôsmich dní.  Za nedodržanie povinnosti hrozí pokuta  až do 331 €.
Sociálna poisťovňa
Do sociálnej poisťovne sa musia prihlásiť najmä živnostníci a rodičia musia do nej prihlásiť svoje novonarodené deti.
Polícia
Po zmene trvalého pobytu je potrebné zmeniť aj  osvedčenie o evidencii vozidla. Najneskôr do 15 dní.  Pri presťahovaní do iného okresu treba zmeniť aj evidenčné číslo. Zmena sa týka aj tých, čo majú zbrojný preukaz.
Daňový úrad
Zmena sa týka živnostníkov iba v prípade zmeny sídla podnikania.
Odbor živnostenského podnikania
Zmenu  trvalého bydliska treba nahlásiť do 15 dní.
(Zdroj: SME)
jún 2025
T po ut st št pi so ne
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
24 9 10 11 12 13 14 15
25 16 17 18 19 20 21 22
26 23 24 25 26 27 28 29
27 30 1 2 3 4 5 6
Dnes má meniny Margaréta
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner