Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Parkinsonove zákony - V. večer

Úradníci sa zamestnávajú prácou navzájom bez toho, aby na to potrebovali okolie.

Priprav sa na to, že najväčšie uznanie sa dostane tomu, kto spravil najmenej.

Niekedy sa nedá vedieť, kto má pravdu, ale vždy sa dá vedieť, kto je šéfom.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Žiadna správa nie je iba dobrá

V určitých situáciách je nadávanie rovnako účinné ako modlitba.

Ak máte nevyvrátiteľné dôkazy o tom, že pravda je na vašej strane, tak ich vyhlásia za neuveriteľné informácie.

Žiaden nápad nie je natoľko hlúpy, aby niekto nevymyslel niečo ešte hlúpejšie.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Murphyho desatoro

V deväťdesiatich percentách prípadov sa veci ukážu byť horšie, ako ste očakávali. Vo zvyšných desiatich percentách sa ukážu byť také zlé, že ste to ani nemohli očakávať,

Po tom, ako sa veci zmenia zo zlého na horšie, sa cyklus začne sám od seba opakovať.

Výnimka nikdy nedokazuje pravidlo - iba testuje, či pravidlo ešte platí?

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Zákony života

Kto čaká, ten sa dočká (ale to je bez záruky).

Najjednoduchšie je to, čo vyzerá najzložitejšie.

Na čo človek siahne, to pokazí. A to, na čo nedosiahne, sa zo strachu pred človekom pokazí samo.

(Murphyho zákonník)
Hlúposti sa medze nekladú

Nikto nie je múdry natoľko, aby odolal lichoteniu.

Starého osla neprerobíš. Ani mladého somára neprerobíš. Napriek tomu sa každý každého snaží preinačiť na svoj obraz.

Ak sa človek prestane mať na pozore, môže prísť nielen o živobytie, ale i o život.

(Murphyho zákony v bájkach)

Preplatenie nevyčerpanej dovolenky

30. 1. 2025 Zamestnávateľ je podľa Zákonníka práce povinný určiť zamestnancovi čerpanie aspoň štyroch týždňov dovolenky v kalendárnom roku, ak má na ne nárok, a ak určeniu čerpania dovolenky nebránia prekážky v práci na strane zamestnanca (napr. dočasná pracovná neschopnosť).
Ak by zamestnávateľ čerpanie dovolenky za príslušný kalendárny rok neurčil zamestnancovi ani do konca nasledujúceho roka, zamestnancovi patrí náhrada mzdy, ale len za tú časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky a zvyšok nevyčerpanej dovolenky zamestnancovi prepadne.
Zamestnávateľ je povinný preplatiť nevyčerpanú dovolenku
len v dvoch prípadoch, a to v nasledovnom rozsahu:
• preplatí časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky, ktorú zamestnanec nemohol vyčerpať ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka,
• preplatí celý zostatok nevyčerpanej dovolenky, ktorý si zamestnanec nemohol vyčerpať z dôvodu skončenia pracovného pomeru; pri skončení pracovného pomeru má zamestnanec nárok na náhradu mzdy za celý zostatok nevyčerpanej dovolenky, na ktorú mu vznikol nárok a to bez obmedzenia jeho rozsahu.
K nedostatkom, ktorý inšpektori práce odhaľujú, je nariaďovanie čerpania dovolenky bez dodržania určenej 14-dňovej lehoty na jej oznámenie. Uvedené sa vyskytuje najčastejšie u zamestnávateľov, ktorí končia so zamestnancom pracovný pomer výpoveďou a v záujme uprednostnenia vyčerpania nároku na dovolenku pred jeho preplatením nariadia zamestnancovi čerpanie dovolenky bez dodržania stanovenej lehoty na jej oznámenie.“
K

Doba poistenia v nezamestnanosti

3. 6. 2009 Zákon o sociálnom poistení definuje, čo sa považuje za dobu poistenia v nezamestnanosti, ktorá je rozhodujúca pre vznik nároku na dávku v nezamestnanosti.
Osoby pracujúce na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru  (dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti) na rozdiel od zamestnancov v pracovnom pomere, nie sú povinne poistené (zamestnávateľ za nich poistné neplatí).
Nárok na dávku v nezamestnanosti im môže vzniknúť len vtedy, ak sa dobrovoľne poistia a samy si budú platiť poistné. Na vznik nároku na dávku pri dobrovoľnom poistení stačí doba poistenia najmenej dva roky, čiže 730 dní v posledných štyroch rokoch. Spätne sa poistné na poistenie v nezamestnanosti doplatiť nedá. Doba poistenia sa počíta až odo dňa doručenia prihlášky dobrovoľne poistenej osoby do sociálnej poisťovne.
Osoby, ktoré nie sú povinne poistené, by teda mali zvážiť dopredu, či si budú platiť poistenie v nezamestnanosti dobrovoľne.
(Zdroj: HNONLINE)

Podpora štátu pre sociálne odkázaných

3. 6. 2009 Od sepembra sa upravujú niektoré dávky nízkopríjmových domácností. Ide o dávku v hmotnej núdzi. Životné minimum sa zvyšuje od júla.


Dávka v hmotnej núdzi od septembra   nová dnes jednotlivec 60,50 € 58,43 € jednotlivec s dieťaťom
(najviac so štyrmi deťmi)
115,10 € 109,54 € dvojica bez detí 105,20 € 101,58 € dvojica s dieťaťom
(najviac so štyrmi)
157,60 € 150,04 € jednotlivec s viac ako štyrmi deťmi 168,20 € 59,34 € dvojica s viac ako štyrmi deťmi 212,30 € 201,16 € príplatok tehotnej žene a rodičovi
dieťaťa do jedného roku
13,50 € 12,95 € príplatok pre školopovinné dieťa 17,20 € 16,60 €
Ľudí odkázaných na dávku v hmotnej núdzi neustále pribúda. Z marcových  necelých 154–tisíc,  ich bolo v apríli už vyše 159–tisíc. Nárast odkázaných na dávku súvisí s rastúcou nezamestnanosťou najmä v hladových dolinách Slovenska.
Niektorí peniaze navyše dostanú  už skôr. Od júla sa totiž zvyšuje životné minimum. Miesto súčasnej sumy  178,92 € bude hranica odkázanosti pre jedného dospelého predstavovať 185,19 €.  Vďaka tomu získa  viac ľudí  nárok na sociálne dávky či kompenzačné príspevky. Mierne porastie aj výška samotných príspevkov  – na osobnú asistenciu či na prepravu. 
Životné minimum od júla
  • pre dospelú osobu sa zvýši zo 178,92 € (5 390 Sk) na 185,19 € (5 579 Sk)
  • pre ďalšiu dospelú osobu sa zvýši zo 124,81 € (3 760 Sk) na 129,18 € (3 892 Sk)
  • pre nezaopatrené alebo neplnoleté dieťa sa zvýši z 81,66 € (2 460 Sk) na 84,52 € (2 546 Sk)

Príspevok na bývanie
  • 55,80 €, ak ide o občana v hmotnej núdzi (dnes 52,12 €)
  • 89,20 € ak, ide o občana v hmotnej núdzi a osoby s ním posudzované (dnes 83,32 €)
(Zdroj: PRAVDA)

Nárast nezamestnanosti aj na Slovensku

3. 6. 2009 Na Slovensku miera nezamestnanosti dosiahla v apríli 11,1 %. V porovnaní s marcom to predstavuje nárast o 0,5 %. Údaje zverejnil Európsky štatistický úrad Eurostat.
V apríli bola nezamestnanosť v celej EÚ na úrovni  8,6 %. Najviac ľudí bez práce má Španielsko,  Lotyšsko a Litva. Slovensko je spolu s Írskom na 5. mieste. Najmenej nezamestnaných v apríli mali  Holandsko  a Rakúsko. .
(Zdroj: TASR)

Priemerná hrubá mzda na Slovensku vzrástla na 710,45 €

3. 6. 2009 Informoval o tom Štatistický úrad. Nárast medziročne predstavuje 4,7 %. Reálna mzda sa po započítaní inflácie zvýšila o 1,6 %.
Najväčší nárast platov bol vo verejnej správe a v obrane, naopak k poklesu miezd došlo v ubytovacích a stravovacích službách.
Najvyššiu priemernú  mzdu  dosiahli zamestnanci v odvetví informácie a komunikácia.
(Zdroj: PRAVDA)
september 2025
T po ut st št pi so ne
35 25 26 27 28 29 30 31
36 1 2 3 4 5 6 7
37 8 9 10 11 12 13 14
38 15 16 17 18 19 20 21
39 22 23 24 25 26 27 28
40 29 30 1 2 3 4 5
Dnes má meniny Belo
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner